北洋システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性は、休みが取りやすいかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子トイレがせまい、生理休暇等あればなお、良いとおもいます。続きを読む(全77文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても楽そうです。
それにより、下にしわ寄せが。
ものすごい業務量となります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりありませんが、システム化されているため初めから比較的始めやすい環境にあると思います。親会社が大手のため倒産しない限り比較的に職を失いづら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均残業代時間が80時間程度で、終電では帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くありません。
人間関係もギスギスしてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の嵐
給料は低い上にサービス残業ばかりで帰れません。
人間関係も悪くすぐ人がや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新人研修期間が6か月あるため、文系でもある程度の知識を得てから着任できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は会社でキャ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間外がIT業界としては非常に少なくワークライフバランスは確保されていました。

また、休暇等についても必要に応じて取得できる点も優れていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れること。
転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で立場を利用してパワハラ的な接し方、注文を...続きを読む(全410文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は基本何も教えていただけません。
しかもそんなことも出来ないのかと言われる毎日...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く楽しくありません。
人間関係最悪でいじめもあり大変いずらしいです。
また、パワハラもすごくストレスでやめ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与を一年目の夏から出してくれるのは、面倒見がよいのだなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、都内で暮らしていくのは...続きを読む(全129文字)

【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手でも...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は横ばいか数千円程度。賞与もリーマンショック以降、出ない時期が続き退職前は年間で1〜2ヶ月でした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
中途採用として入社するならそれなりにお給料をもらえるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初任給はかなり低く設定...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度が悪く、良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はありますが、査定方法が悪く、役員やえらい人にどれだけすり寄...続きを読む(全171文字)

【良い点】
うまくやれば評価は上がり、それに伴って給与も上がるような形になっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
期初に目標を立てさせられ、...続きを読む(全360文字)

【良い点】
平均年収より高いが部署によりそれが高いと思うか安いと思うかが分かれ道になる。間接部門は比較的定時枠での業務となるが、現場部門は残業時間の制限内...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に客先常駐で働いているため、結果を残せている場合は
昇給についての要望が通るようなイメージがあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全230文字)

【良い点】
年収自体については悪くないと思う。その分、仕事はハードだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ＳＥといえども、いくらプロジェクトを...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の営業成績にかなり左右される。社員クラスだが肩書はつくため、給与の割に責任範囲や広く業務負荷が高い。続きを読む(全73文字)