この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
雇用形態は派遣社員だったのでそんなに年収は上がらなかったが、主なコールでの評価制度はしっかりしているイメージがある。基本的にフローに沿った内容...続きを読む(全164文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
日本コンセントリクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
雇用形態は派遣社員だったのでそんなに年収は上がらなかったが、主なコールでの評価制度はしっかりしているイメージがある。基本的にフローに沿った内容...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署が変わると即座に月給が1万円上がりました。残業は望めば出来るので稼ぎたい人は残業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトの管理者クラスならそこそこもらえると思います。間接部門は期待しないでください。またボーナスはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約した会社のために一生懸命。
残業代は一分単位で出るので働いた分は稼げます。
稼ぎたい人は休日出勤も残業も出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員では相応の報酬だと思います。
人間関係もきつくなく残業代もしっかりと出るので不満はありませんでした。
紹介で入る人が多いイメージなので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わきあいあいとして働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社であるゆえ、評価が給与に反映されにくい。というかほぼ反映さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブが充実している。
頑張る人、休まない人には至れり尽くせり。
稼ぎたいときだけ残業もできるので、必要な時に稼げる。
スキルアップや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がんばりを評価してもらえ、それが給与にも反映される。
定期的に自分の良い点、改善すべき点をフィードバックもしてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が自分の好きなようにできたりインセンティブが数万円貰えるので、稼ぎたい人はかなり稼げる。なんの役職もないが20万後半くらいはいい時で貰って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業はなし、残業した分だけの給与はもらえるのと、インセンティブとして四半期に一度もらうことができる。評価制度は割とザルなので、上司に気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はしっかりと支払われ、とても良い会社でした。お金に関しても時間でしっかり管理されていました。評価についても、面談を含めた評価体制があり、目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
電話対応にになれてしまえば、仕事内容は単純であるため比較的楽にお金を稼ぐことができるとはいえます。
人数が多い職場であるため、他人と仲良くなり...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
正当な評価がされるかは、微妙。上に気に入ってもらえれば、昇給するイメージ。大きなミスをしなければ、問題はない。正当と言えば正当なのかも。自分よ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まったくなし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がとにかくひどい。
トークフローなど改善すべき点を指摘するも作った人のプライドが...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
事業内容はアウトソース(コールセンターが主)で、自身は契約社員であるが、昨年は一応、残業代も支給され、この業界の会社としては、総じて特段悪くは...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
結果を出せばインセンティブが3ヶ月毎に最大9万円程支給される。基本給や残業代はしっかり支給される為、仕事の成績が良ければ入社して1・2ヶ月ほど...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
道内で勤務するぶんにはそこそこの給与はもらえていたのではないでしょうか。見合っているかどうかと感じるのは人次第だと思います。....
【気に...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
月給制で安定した収入を得ていました。皆勤手当もありましたし、残業手当や通勤費もちゃんと出ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修制度はなかなかいいと思う。
新人研修でもコールセンターのノウハウが聞けたりするのでいいと思う。
会社の雰囲気もまあまあいい。
女性従業員も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブが3ヶ月に1回9万円出る
頑張れば満額貰える。
基本給が高め。
残業はしただけ貰える。多い人で30時間
残業30時間で手取り25...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
シフト勤務でしかも自分が休みたい日を希望すれば融通がききます。
数字しか見ないので、どんなにヒューマンスキルがあっても関係なく、数字さえ出して...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
実力があればどんどん仕事を任せてもらえる
現場にもよると思うが、仕事場が綺麗で、服装が自由
差別がほとんどなく、髪色やピアスなど、見た目で仕事...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
契約社員の身ですが残業し放題なので、独り身で稼ぎたい人には向いています。
外資なのでフランクなところがありやりやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
良い点はあまりない。
空気が合う人合わない人できっちり別れる。
クライアント次第でセンターの雰囲気が変わるので配属先次第ではある。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
給料がよかった。
同期で研修を受けて、デビューしていくのでうまく行かない事とか話せて仕事がやりやすくなった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
マネージャーの経験が、得られること。
また外資系ということもあり、強制的に目標を追うための貪欲さやノウハウが必要になる環境な印象。
【気になる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性も結構多かったので働きやすいのではないかな。
生理休暇もあったと思う(無休だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかった。
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直何があるか分からない。
入社しても説明がほとんどないので、知る機会が無いに等しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
最新機種に携われるってことくらい。
また、最新情報が先に知れる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は入電が多いが、給与は変わらない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
クライアントが大手なので安定はしてると思う。
急に切られるとかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
飽き性じゃなければやって行ける...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は強い
休みが多いのは良い
また、欠勤連絡がslackでいいのは助かる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が業務...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修が1ヶ月ある。
OJT前にテストがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修担当の人で1人癖がある人がいる。
それ以外の人はみん...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日の日数分休めるので、コールセンター業界の中では結構多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は当然なが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
・有給消化率が、派遣だろうが契約社員だろうが正社員だろうが、ほぼ100%取得している。
・派遣でもゴールドカード(年会費無料、空港ラウンジ使用...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
完全在宅ワークのため、昼休みに寝たり休み時間が本当に休み時間として使用できる。
休みに連絡が来るようなこともない。
のぞむなら休日出勤して追加...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
営業職は成績の分だけリターンが大きい。若くして稼ぎたいと入社してくる人材も一定数いるので、そういう人達には大きなモチベになっていると思う。
昇...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
バースデー休暇があることは良い。普段の業務環境も自由で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い。賞与がない。給与面で満足でき...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
結果さえ出せば、年次関係なくどんどん上に上がっていける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースの基本給が少ないため、どれだけ残業して...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年に2回昇給タイミングがあり、成果を出せば評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発として評価基準が細かく明示されたのは...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
最初は低めの給与でスタートしますが、経験を積むことで少しずつ年収が上がる傾向があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門スキルや...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
営業として頑張れば、成果に反映されるのでやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないときつい人もいるかもしれません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みが多く有給も使いやすい。
特例子会社ということもあり障害を持っている人に対して配慮が整っていると感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではチームでの行動になるためチームリーダーと距離感近い状態で話すことができた。
具体的には自分の業務上での悩みとして話したい際に...続きを読む(全171文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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