日本コンセントリクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件） 2ページ目

【良い点】
それほど貰えない。賞与がほんとうに雀の涙程度しか出ないので稼ぎたい人には不向き。ただし、残業した分だけきちんと1分単位で支払われるのでその点に...続きを読む(全129文字)

【良い点】
カスタマーサポート業務で在宅ワークなので給与は良い。BPOなので、安定しているのが一番だと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンターにしては他と比べいい方なのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関してはやはりとても厳しかなと...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ほぼ年俸制のようなもので、月給の金額が他企業のヘルプデスクと比べて非常に高い点。配属プロジェクトによるとは思うが、基本的には研修やOJTの期間...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
BPOコール業界全体に言えることだが、仕事内容に見合った給与ではなく、なおかつ上がる見込みも薄いためオススメしません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
プロジェクトにより変動するため、あまり当てにならない。別プロジェクトであんなに頑張っても、異動すれば一からスタートなので平等といえば平等。
【...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収→地方では破格の給与水準。
評価制度→技術力より如何に上司へ媚びるかで昇進が決まるため、誰でもマネージャークラスを目指すことが出来る。
【...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。ボーナスが一切出ず、かつ基本給も高い訳では無い(むしろ低い)ので、稼ぎたい方には不向き。契約社員から限...続きを読む(全151文字)

【良い点】
評価制度は定量的に評価されるためのプロセスが準備されている。
問題は、その判断基準がマネージャーによってはフラットでは無い場合があること。

...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修ではトレーナーさんのこまめな指導があり、質問しやすい雰囲気があった。テンポもゆっくりな方に合わせて、進めていただいたので安心してできた。残...続きを読む(全307文字)

【良い点】
未経験から働けるわりに給与はいい方だと思います。残業代も分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど望めません。続きを読む(全79文字)

給料はコールセンターの中でも安定はしていて、土日出勤の手当もつき満足。
お客様の評価が全てでもあり、月数回のコールチェックで評価が決まる。どのコールを聞か...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価について、すり合わせができた。評価に対して、もっと頑張って結果を出していたことなどをアピールして評価を引き上げてもらえた
【気になること・...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業界的に給料は良い方だと思います。続きを読む(全23文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与、待遇に差がないので要領よく存在感消してこなしていれば楽をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
給料は比較的とても良い。
残業は１分単位で貰えて、昇給も１年に一回は実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は多いが...続きを読む(全124文字)

【良い点】
コールセンターにしては結構いい給料だと働いていてすごく感じた部分であります。安定した固定給もあり、正社員になれば本当に僅かながら（１桁万円）の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
私が参加したプロジェクトは、お電話でのサポート業務でした。
自身に高度なスキルは無かったものの、地方でもフルリモートで就業しいただける月給が2...続きを読む(全201文字)

【良い点】
派遣だったので高待遇ということはなく、実態はわからない。
ただ、残業なんかは1分単位で出たりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまでの道のりが長く、プロジェクトの売り上げによって昇格できる環境かどうかが決まり...続きを読む(全251文字)

【良い点】
クライアントが大手外資企業だったおかげもあり、同一労働同一賃金になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価なので...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業が1分単位で支給される。
土日は少しだけ手当がつく。
正月は少しだけ手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はクライ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
在宅のコールセンターでは給与は比較的いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一分から給与が発生するが、それ以外では基本的にスキル...続きを読む(全223文字)

【良い点】
キャリアアップはある程度までなら応募が定期的にあるので可能。評価もデータとして個人でいつでも確認できるようになっており、マネージャーからの評価...続きを読む(全199文字)

【良い点】
外資系PCメーカーのコールセンター立ち上げに伴い、立ち上げ当初は様々なポストが空いていた為、そこに入るのは容易だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)