この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料はコールセンターの中でも安定はしていて、土日出勤の手当もつき満足。
お客様の評価が全てでもあり、月数回のコールチェックで評価が決まる。どのコールを聞か...続きを読む(全93文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
日本コンセントリクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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給料はコールセンターの中でも安定はしていて、土日出勤の手当もつき満足。
お客様の評価が全てでもあり、月数回のコールチェックで評価が決まる。どのコールを聞か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価について、すり合わせができた。評価に対して、もっと頑張って結果を出していたことなどをアピールして評価を引き上げてもらえた
【気になること・...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与、待遇に差がないので要領よく存在感消してこなしていれば楽をできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライ...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は比較的とても良い。
残業は1分単位で貰えて、昇給も1年に一回は実施。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたい人は多いが...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンターにしては結構いい給料だと働いていてすごく感じた部分であります。安定した固定給もあり、正社員になれば本当に僅かながら(1桁万円)の...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
私が参加したプロジェクトは、お電話でのサポート業務でした。
自身に高度なスキルは無かったものの、地方でもフルリモートで就業しいただける月給が2...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣だったので高待遇ということはなく、実態はわからない。
ただ、残業なんかは1分単位で出たりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるまでの道のりが長く、プロジェクトの売り上げによって昇格できる環境かどうかが決まり...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
クライアントが大手外資企業だったおかげもあり、同一労働同一賃金になったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は相対評価なので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業が1分単位で支給される。
土日は少しだけ手当がつく。
正月は少しだけ手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はクライ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
在宅のコールセンターでは給与は比較的いい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は一分から給与が発生するが、それ以外では基本的にスキル...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
キャリアアップはある程度までなら応募が定期的にあるので可能。評価もデータとして個人でいつでも確認できるようになっており、マネージャーからの評価...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
外資系PCメーカーのコールセンター立ち上げに伴い、立ち上げ当初は様々なポストが空いていた為、そこに入るのは容易だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
雇用形態は派遣社員だったのでそんなに年収は上がらなかったが、主なコールでの評価制度はしっかりしているイメージがある。基本的にフローに沿った内容...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署が変わると即座に月給が1万円上がりました。残業は望めば出来るので稼ぎたい人は残業が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトの管理者クラスならそこそこもらえると思います。間接部門は期待しないでください。またボーナスはほぼありません。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
契約した会社のために一生懸命。
残業代は一分単位で出るので働いた分は稼げます。
稼ぎたい人は休日出勤も残業も出来る。
【気になること・改善した...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員では相応の報酬だと思います。
人間関係もきつくなく残業代もしっかりと出るので不満はありませんでした。
紹介で入る人が多いイメージなので...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
わきあいあいとして働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業の子会社であるゆえ、評価が給与に反映されにくい。というかほぼ反映さ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インセンティブが充実している。
頑張る人、休まない人には至れり尽くせり。
稼ぎたいときだけ残業もできるので、必要な時に稼げる。
スキルアップや...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
がんばりを評価してもらえ、それが給与にも反映される。
定期的に自分の良い点、改善すべき点をフィードバックもしてもらえます。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が自分の好きなようにできたりインセンティブが数万円貰えるので、稼ぎたい人はかなり稼げる。なんの役職もないが20万後半くらいはいい時で貰って...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
サービス残業はなし、残業した分だけの給与はもらえるのと、インセンティブとして四半期に一度もらうことができる。評価制度は割とザルなので、上司に気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給料はしっかりと支払われ、とても良い会社でした。お金に関しても時間でしっかり管理されていました。評価についても、面談を含めた評価体制があり、目...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
皆が働きやすい環境が整っており、有給休暇も取りやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での実務のタイミングに違いが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
クレジットのゴールカード取得可能であり、自販機の価格が手頃で立地条件も良好です。また、清潔なトイレが完備されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
退職時には、会社側からまたいつでも戻ってきてくださいと言っていただけた。大抵退職時は事務的な対応をされることが多いと思うので、とても嬉しかった...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制勤務が基本で、平日に休みがあることが多かった。自分は土日は混むため、外出するのが嫌なので、これがすごくありがたかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
最初に配属されたプロジェクトはかなり、暇で楽に過ごせた。ただ運が良かっただけだが、多忙な日々になると覚悟していたので、良いギャップだった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在宅勤務ながら、福利厚生はしっかりしていたので助かりました。
プロジェクトによっては暇なので、それで福利厚生付きの在宅勤務というのは鬼に金棒でした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
トイック受験や英会話オンライン講座等、会社が一部負担してくれるシステムもあった。結局活用しなかったが、嬉しいシステムだと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
最新のソフトウェアに触れることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが
・残務処理に取れる時間が短すぎる。
・...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・自己学習に取れる時間が少ない。
・入社時の研修がほぼ座学で行われた後にいきなり現場に放り込まれる状態になるため、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
安定した給料形態であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は賞与なし。リーダーになるとある模様。昇給制度もあるが、判断は厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は評価軸がフォーマットされていたわけではないのでチーム内の売上が評価に直結した。
チームに関してもそもそも強I...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
新人事制度が始まり、自分の実績やスキルに応じて給与を上げることができるようになった。給与も半期に1回の評価で変わる。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
賞与は絶対に支給されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員と給料の差がないところ。モチベーションが上がらないので、差をつ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
働きやすい職場です。特に可もなく不可もない一般的な事務作業だと思います。時間管理もきちんとしています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若いうちから債権を持って働けるので成長したい人にはおすすめです。先輩社員も優しく相談に乗ってくれるためコミュニュケーションがとりやすく、働きや...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
時給はあまり高くない。
残業も基本的にはないため、残業代で稼ぐことも難しいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給も賞与もない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年2回個人目標を立てて評価を行っております。
評価は5段階で自身、上長と相談しながら設定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の...続きを読む(全114文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://www.concentrix.com/ja/ |
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