日本コンセントリクスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が突然なくなることになり、会社都合での退職となった。入れ替わりが激しく、部署も突然立ち上がったりなくなったりす...続きを読む(全134文字)

【良い点】
部署内の面接に通ればキャリアアップも可能。女性管理者も多く、年功序列ではなく能力できちんと測ってもらえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人それぞれにつきる。
仕事をうまくこなせる方はほぼ定時で帰宅できるだろうし、あまり要領のよくない方は平気で残業の日々を送ることになる。部下の残...続きを読む(全373文字)

【良い点】
皆が働きやすい環境が整っており、有給休暇も取りやすい状況です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と現場での実務のタイミングに違いが...続きを読む(全151文字)

【良い点】
クレジットのゴールカード取得可能であり、自販機の価格が手頃で立地条件も良好です。また、清潔なトイレが完備されています。
【気になること・改善し...続きを読む(全147文字)

【良い点】
退職時には、会社側からまたいつでも戻ってきてくださいと言っていただけた。大抵退職時は事務的な対応をされることが多いと思うので、とても嬉しかった...続きを読む(全134文字)

【良い点】
管理職の人も在宅勤務の人が多いが、会社勤務の人もいた。概して皆優しく、話しやすかった。嫌な人とかってあまりいない会社かもしれない続きを読む(全70文字)

【良い点】
シフト制勤務が基本で、平日に休みがあることが多かった。自分は土日は混むため、外出するのが嫌なので、これがすごくありがたかった。続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初に配属されたプロジェクトはかなり、暇で楽に過ごせた。ただ運が良かっただけだが、多忙な日々になると覚悟していたので、良いギャップだった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
在宅勤務ながら、福利厚生はしっかりしていたので助かりました。
プロジェクトによっては暇なので、それで福利厚生付きの在宅勤務というのは鬼に金棒でした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
成果が出た分だけ評価されインセンティブや昇給にも影響してくるため、基準が明確な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても成果が出...続きを読む(全188文字)

【良い点】
勤続年数に応じて昇給がある。一回あたりの昇給額は少ないが、特に若手であればキャリアアップしたいとはっきり声を上げさえすれば昇給しやすい。
【気...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。年に1回昇給がありますが、上長の判断によるもので、業務内容に対して納得いく給与ではありません。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特にないが月給ベースでの上がり幅は大きいかとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価が安すぎるせいで給与が上がらない、というか上...続きを読む(全210文字)

【良い点】
面談や成績からかんがみて給料を決められていたので納得感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が拭えないところです。世の...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、残業代で稼ぐ形になります。残業が少ないチームに入ると全く稼げません。賞与もかなり少ないと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場で対応する人は低すぎないお給料がもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に評価は無い。上司に気に入られるかも重要。通常...続きを読む(全99文字)

【良い点】
給与については特に不満点はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
SESで現場への派遣なのでどういった形で評価されるのかという部分がわか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
東京勤務なら地域手当はそれなりに大きい。ただし、単身者の場合は通勤時間の条件があり、それを満たせる範囲に住むには家賃相場を考えると不十分とも言...続きを読む(全259文字)

【良い点】
給料は、悪いということはないと思う。年俸制だが、どちらかというと、月給だけなら高いと思う。純粋に12で割った金額だから。でもボーナスは無いし、...続きを読む(全341文字)