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有限会社フィール

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社フィールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

有限会社フィールの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社フィールの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に有限会社フィールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社フィールの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

有限会社フィールの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

その他

??? 万円

有限会社フィールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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有限会社フィールの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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有限会社フィールの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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有限会社フィールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代を払ってくれる。給料を払ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに記載されている給料の額と実際の給料の額が大き...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    有限会社フィールの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業代は出るが残業しすぎるとボーナスが減る仕組みになっている。段取りが悪く残業が多い社員は会社からの評価が下がる。段取りが悪い人には向かない。
    部署に...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    有限会社フィールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年11月19日
    回答者:

    【良い点】
    作品に対して個人の裁量で臨める 上下関係があいまいな感じ
    以前に比べれば、パワハラは減ってきたようには思う
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2024年4月14日
    回答者:

    【良い点】
    仕事のやりがいはありますが、制作進行は残業が当たり前。週休1日。この仕事が好きな方には合ってると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    優しい作品が好きで、そのような作品をたくさん作っていて、憧れだったから。
    クオリティが高いものが多く、そのような作品を作る一員に自分もなりたか...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    組織としての未熟さ。まとも...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年6月24日
    回答者:

    【良い点】
    仕事内容とは別にカリキュラム作業があり、その内容を上司の人たちに見てもらい評価してもらえることができます。スキルのアップにつながることができま...
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    有限会社フィールの 他のカテゴリの口コミ

    有限会社フィールの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人サイトに記載されている給料の額と実際に渡された給料の額が違いました。休憩を取...続きを読む(全194文字)

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    有限会社フィールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年7月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    暇なときはほとんど仕事がなく、定時で帰社ができる。前日に24時を超える残業になった場合は、次の日を少し遅めに出勤できる。
    【気になること・改...続きを読む(全177文字)

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    有限会社フィールの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人事が人物重視で選考しているので、社員同士の人間関係はよっぽど大丈夫だと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    パートナーさん...続きを読む(全203文字)

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    広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価年2回、当時は利益が悪かったので、昇給はしていなかった。
    配属により昇給が違ってた。同期は昇給された人とされ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リクルートライフスタイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 編集者 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたが、高めの時給をいただいてました。派遣でもリーダーになることができるので、成長したい人には向いてると思います。
    【気になること・改...続きを読む(全122文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

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    株式会社メンバーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がありますが、上長の判断によるものが大きいと思います。特に常駐をしていて上長が近...続きを読む(全395文字)

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    株式会社メディア・ソリューション・センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 販売スタッフ その他 業務委託

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    【良い点】
    20代でフリーターでお金を貯める理由ならいいかも、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与なんかまずない。
    仕事内容と金額が見合っていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ピアラの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    年収は自身の業績に応じてあがっていく。成果を出している社員にはきちんと還元してくれる印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    や...続きを読む(全159文字)

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    株式会社東急エージェンシープロミックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    規定の評価制度で給料が決まります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的にはあまり多くないと思います。裁量労働制だったので、忙しい...続きを読む(全100文字)

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    リビン・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出した分は評価される仕組みなので、頑張った分が無駄にならない会社だと思いました。数字で評価されるため分かりやすく、目標も立てやすかった...続きを読む(全175文字)

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    株式会社人財企画の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は、昔と比べだいぶ公平性が保たれるようになったと思う。
    反面モチベーションの味ができるかは個人次第なのが歪まない。続きを読む(全65文字)

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    株式会社楽天の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほぼなく、フレックスで自分のペースで働ける点が良いです。業務時間を柔軟に調整できるため、体調や家庭の事情、私用に合わせて無理なく働くこ...続きを読む(全489文字)

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    有限会社フィールの 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社フィール
    フリガナ フィール
    設立日 1989年6月
    従業員数 2人
    代表者 織田英一
    本社所在地 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神5丁目5-8福桜ビル
    URL https://www.c-feel.jp/
    有限会社フィールは1989年6月設立の広告・マスコミ業界に属する企業です。従業員数は2人です。
    NOKIZAL ID: 2953365

    有限会社フィールの 選考対策

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    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。