ＡＩＧジャパン・ホールディングスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
一般的な金融機関の中でも良い方。年代にか変わらずマネージャー以上になれば900万くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としてはダイバーシティを強くかかげているので、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのと、キャリアを築け...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みんないい人ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長、役員までも、基本的に役職者は自分自分というように自分の成功になんで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般職であればほぼ定時退社でき、子育て中の女性も多く勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると客先まわりの負担や社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップしたい女性にはどんどん挑戦する機会をもらえる。意見が通るかは別だが、会社としても女性キャリアを推奨してる。また積極的に社員登用も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各々担当が分かれているため自己裁量で仕事を進められる。社内研修が充実しているため知識をつける気がある人には良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
誰でも管理職になれる。
責任感のない人も多いけれど、やる気があればよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては、人のプライ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
他の事務の部署より土日の勤務と業務内容から手当てがついていいほうでした。
評価についてはポストの募集がかかるので立候補して上がっていきます。上...続きを読む(全235文字)

【良い点】
災害のとき以外残業ほとんどなし。
有給も事前に申請すればだいたい通ります。有給消化しないと時々いつ消化するか確認されます。半休制度もあるので、...続きを読む(全228文字)

【良い点】
普通社員はわりとやさしいですし、粘り強いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
監査という専門職なので、管理職と言っても、部下よ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みやすいが早い者勝ち。独身者より既婚者の休暇が優先される。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気による早退や遅刻で...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にありません。年に一回、少額しかあたりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターでは電話を多くとる方にしか賞与が満額あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特にないかもしれません。電話での言葉遣いは上手になるかもしれませんが、元々の常識の範囲内です。
【気になること・改善したほうがいい点】
コール...続きを読む(全188文字)

【良い点】
会社自体は良い会社だと思う。上司と考え方が合えば働きやすい。有給も取得しやすい。上司に気に入られれば昇進でき一気に給与もあがり、仕事も楽になり...続きを読む(全184文字)

【良い点】
上司や仕事場の人間関係はとても良好。怒らない風潮なのかどうかは分からないが、何か失敗やミスをしてもまず怒られるのことがない。上司が速やかに対処...続きを読む(全233文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにはうってつけ。上司も皆女性の方ばかり。また保育所と連帯している拠点もあり、お子さんと一緒に出社してお子さんと一緒に退社す...続きを読む(全249文字)

【良い点】
統合前は定時退社が基本でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
富士火災との統合後仕事量が爆発的に増え、残業の嵐。明らかに個人で賄える...続きを読む(全336文字)

【良い点】
女性のキャリアアップにとても力を入れてます。上司は女の方ばかりです。産休後の復職にも全面的に会社でバックアップしているようで、産まれたばかりの...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人間関係はとても良好。仕事がつらくてもこの人たちと働けるのならもう少し頑張ってみようと思える程度には皆良い人ばかり。怒らない風潮なのかどうかは...続きを読む(全280文字)

【良い点】
所属部署にもよりますが、在宅勤務やフレックスなど、柔軟な勤務体系があり、取得もしやすくなってます。産休、育児短時間勤務もとりやすく、ワーキング...続きを読む(全179文字)

【良い点】
傘下企業と比べると比較にならないくらい当たり前に女性が活躍していました。グループ全体で女性管理職を増やす取り組みを進めていて、研修や、女性ロー...続きを読む(全202文字)