AIGジャパン・ホールディングスの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
AIGジャパン・ホールディングスの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
AIGジャパン・ホールディングスの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
データがありません
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- 2次面接
- 2026年3月
- 3次面接以降
- 2026年6月
AIGジャパン・ホールディングスの 選考難易度と採用倍率
データがありません
AIGジャパン・ホールディングスの 本選考の通過率
データがありません
AIGジャパン・ホールディングスの 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
AIGジャパン・ホールディングスのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より23%多いです
早期選考のスケジュール
データがありません
AIGジャパン・ホールディングスの 本選考対策
志望動機
総合職
19卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. AIGジャパン・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 私がAIGを志望する理由は大きく二つあります。一つは、AIGのサマーインターンシップに参加してAIGの風通しの良い文化や企業風土に感銘を受けたためです。私は将来仕事をする上で、周りの人との協力な人間関係は非常に重要であると考えています。そのため、サマーインターンシップを通して感じたAIGの企業風土や社員の方同士の風通しの良さの中では、自分も高いパフォーマンスを発揮できると感じています。二つ目は、グローバルな視点を持つ社員の方々とともに働くことで、自らのレベルを高めたいと感じているからです。私は、AIGは損害保険業界における世界有数のグローバルネットワークを持つ会社であり、世界各国で保険商品を中心とする幅広い金融サービスを提供している会社であると認識しています。そんな会社で働くことで自らのレベルをワンランクあげることができると信じているので、私はAIGで働きたいと強く思っています。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 上智大学 / 男性
- Q. AIGジャパン・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 保険という無形の商品を通し、人の人生の支えとなる存在になりたいからです。 3年間、塾でアルバイトをしてきた経験から、自分の知識や人格が相手に大きな影響を与え、その人の人生や挑戦を支えることができるような仕事にやりがいを感じました。 上記の様な思いから、保険業界の営業部門を志望しています。その中で貴社を志望する理由は二点あります。一点目は、貴社の営業部門であれば、アソシエイツを通じより多くの方へ良質な保険商品を届けることができると考えています。グローバル化や多様化が進む現代では、リスクが顕在していない可能性が多々あると感じています。そういったリスクに対して、日本を支える中小企業をさらに下から、保険を通して支えたいと考えています。二点目は、座談会で社員の方とお話しをさせていただいた際にどの社員の方も楽しそうに自分の仕事の話をしてくれたのが印象的で、組織の連帯感が強固であると感じ、自分も先輩社員のように誇りを持って働きたいと思うようになったからです。以上、二点の理由から、アソシエイツと一丸となり、お客さまの人生や挑戦に寄り添う一員になりたいと考えています。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
- Q. AIGジャパン・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 私が貴社を志望する理由は、貴社の日本で挑戦をする姿勢、貴社の社風の2点に惹かれたためです。まず初めに、貴社は、世界において時価総額や規模でトップクラスの保険会社であります。そして日本での損保保険の売上の拡大を掲げており、“active care”に表れるように、日本の“保険の常識を変える”という貴社の姿勢を感じました。私は、損害保険会社の社会における必要性を就活を通して、知りました。その中でもリスクに先回りして、予防対策をするという考えは貴社で初めて触れ、素晴らしいと感じました。その為日本での売上拡大をする為に、私は、“active care”を世に広めて、3メガ損保が占める90%の日本の損害保険の売上シェアを取り崩すことに貢献したいと考えております。そして2点目の、貴社の社風として自由闊達の雰囲気と、多種多様な社員の方が働いていらっしゃることに魅力を感じました。なぜなら私は大学の研究や授業で、教授や仲間の考え方に触れる機会が多く、自分の価値観に影響を与え、違った物事の見方を見つけることができました。その為、私は価値観やバックグラウンドの違う方々と働きたいと考えています。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 中央大学 / 男性
- Q. AIGジャパン・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは、カナダへの長期留学時に貴社の留学保険に加入し、九死に一生を得た経験から、貴社にて『人の挑戦を支えたい』と思うようになったからです。当時は保険の存在意義を考えずに生活していましたが、スーパーの豚肉にあたり、突然の腹痛と高熱に襲われ、一人で路頭に迷いました。しかし貴社のアシスタントセンターのプロフェッショナルで的確なアドバイスや、提携先までのタクシー代が保障されるサービス、病院にて一切払わずに診察出来るキャッシュレスメディカルサービスなどに助けられ、迅速かつ効率的に異国の地で食中毒を完治させることが出来ました。この経験から、貴社にて損害保険を通して人々の挑戦を支え、保険の社会的意義を啓蒙したいと思うようになりました。二つ目は、貴社のCSR活動と「ダイバーシティ&インクルージョン」に強く共感したからです。私は東北の被災地への植林や、カナダ人に日本語を教えるボランティアを経験し、自己の視野を広めることが出来きました。よって、貴社にて積極的に社会貢献活動に参加することで、様々な価値観を吸収し自己成長し、仕事に還元することで貴社の成長に貢献したいです。(494)
-
0
-
0
総合職
18卒 / 関西外国語大学 / 男性
- Q. AIGジャパン・ホールディングスを志望する理由を教えてください。
-
A. 就職活動をするにあたって私がまず考えたのは、『まずは自らで物事を考える』です。私はボランティアでの学生副責任者等の経験もあり、自ら考え・行動する事を得意としています。そのため、外資系企業を志望していました。保険は普段の生活ではその役割を果たさず、いざというときに真価を発揮するかと思います。私の知り合いが旅行の際、現地でスーツケースが壊れ困ったが保険によって賄われたため難を逃れたということがありました。ここから保険の重要性は非常に高く保険業界への興味がわき、ファイナンシャルプランナーの資格も取得しました。貴社を志望する理由は、昨年のボストンキャリアフォーラムのブースでお話しを聞く機会があったのですが、そこでお話しをした社員の方々が口をそろえて『大変な仕事だが非常にやりがいのある仕事』と仰っていました。世界有数の規模を誇り各国で同じようにいざというときの保険を販売する貴社で他の日本企業のような先輩社員を見て習うだけではなく、自ら考えて行動する機会も十分に存在するということのため、私の強みも十分に生かしながら仕事が出来ると思い、今回志望しました。
-
0
-
0
エントリーシート
総合職
20卒 / 立教大学 / 男性
- Q. AIGに対するイメージ
-
A. 「アクティブ・ケア」を土台とし、優れた人材、蓄積されたノウハウやテクノロジーを駆使しながら、従来の保険のあり方を覆し続けている「真のリスクコンサルティング会社」であると考えています。
-
0
-
0
総合職
20卒 / 同志社大学 / 女性
- Q. AIGに対するイメージをご記入ください。 100文字以下
-
A. 積極的に新しいことに取り組まれ、保険業界を変えたいという強い思いを感じました。また、先日説明会に参加させて頂き、研修制度、勤務地の制度等、社員の方の多様性を広く受け入れる印象を新しく持ちました。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
- Q. AIGに対するイメージをご記入ください。
-
A. 私が貴社にエントリーをするきっかけになった、オールブラックスの選手のインパクトに強いCMから力強く、かっこいいというイメージがあります。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 中央大学 / 男性
- Q. 志望理由を500文字以内でご記入ください。
-
A. 私が貴社を志望する理由は二つあります。一つは、カナダへの長期留学時に貴社の留学保険に加入し、九死に一生を得た経験から、貴社にて『人の挑戦を支えたい』と思うようになったからです。当時は保険の存在意義を考えずに生活していましたが、スーパーの豚肉にあたり、突然の腹痛と高熱に襲われ、一人で路頭に迷いました。しかし貴社のアシスタントセンターのプロフェッショナルで的確なアドバイスや、提携先までのタクシー代が保障されるサービス、病院にて一切払わずに診察出来るキャッシュレスメディカルサービスなどに助けられ、迅速かつ効率的に異国の地で食中毒を完治させることが出来ました。この経験から、貴社にて損害保険を通して人々の挑戦を支え、保険の社会的意義を啓蒙したいと思うようになりました。二つ目は、貴社のCSR活動と「ダイバーシティ&インクルージョン」に強く共感したからです。私は東北の被災地への植林や、カナダ人に日本語を教えるボランティアを経験し、自己の視野を広めることが出来きました。よって、貴社にて積極的に社会貢献活動に参加することで、様々な価値観を吸収し自己成長し、仕事に還元することで貴社の成長に貢献したいです。(494)
-
0
-
0
総合職
18卒 / 関西外国語大学 / 男性
- Q. 志望理由を500文字以内でご記入ください。(改行不可)
-
A. 就職活動をするにあたって私がまず考えたのは、『まずは自らで物事を考える』です。私はボランティアでの学生副責任者等の経験もあり、自ら考え・行動する事を得意としています。そのため、外資系企業を志望していました。保険は普段の生活ではその役割を果たさず、いざというときに真価を発揮するかと思います。私の知り合いが旅行の際、現地でスーツケースが壊れ困ったが保険によって賄われたため難を逃れたということがありました。ここから保険の重要性は非常に高く保険業界への興味がわき、ファイナンシャルプランナーの資格も取得しました。貴社を志望する理由は、昨年のボストンキャリアフォーラムのブースでお話しを聞く機会があったのですが、そこでお話しをした社員の方々が口をそろえて『大変な仕事だが非常にやりがいのある仕事』と仰っていました。世界有数の規模を誇り各国で同じようにいざというときの保険を販売する貴社で他の日本企業のような先輩社員を見て習うだけではなく、自ら考えて行動する機会も十分に存在するということのため、私の強みも十分に生かしながら仕事が出来ると思い、今回志望しました。
-
0
-
0
面接
総合職
19卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. 英語が得意とのことなので、仮に私が英語を全く話せないとして、私が英語を話せるようになるためのプログラムを組んでください。
-
A. まず期間は1年間と設定します。留学のような形で週5日6時間マンツーマンレッスンを受けていただくとします。英語を話せるようになるためにはスピーキングなどのアウトプットが重要なのですが、最初は基礎を作る必要があるので、最初の半年は1日のレッスンのうち半分をリーディングや文法、単語学習などのインプットに当てます。そして後半の半年は1日のレッスン全てでスピーキングを中心のマンツーマンレッスンを行います。さらに後半の半年ではただスピーキングのレッスンを行うだけでなく、発音矯正などのレッスンも並行して行い、発音良く流暢な英語を話せるように意識します。このプログラムで英語を学ぶことによって1年でかなり英語が話せるようになると思います。
-
0
-
0
総合職
19卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. AIGを最初に知ったきっかけはなんでしたか?
-
A. AIGを最初に知ったきっかけは、AIGが僕の好きなスポーツチームのスポンサーをしていたことです。当時のチームが私は一番好きでいつもテレビやニュースで試合をチェックしていたのですが、当時のユニフォームに書かれた胸の「AIG」の文字は今でも忘れないくらいかっこいいものでした。当時はsのチームも黄金時代だったこともあって常にAIGの文字が目に入っていました。世界的なチームのスポンサーだったので、AIGは世界的な大企業であるというイメージを常に持っていました。就職活動を始めた際にAIGの名前を見つけた際はすぐに応募しようと思いました。結果サマーインターンシップに参加できて、今もこのように面接を受けることができて大変嬉しく思っています。
-
0
-
0
総合職
19卒 / 早稲田大学 / 男性
- Q. AIGに入社したら興味がある部署はなんですか?
-
A. 営業職に興味があります。営業はお客様としっかりと信頼関係を築いた上で契約を発生させる、究極のコミュニケーションを必要とする仕事だと思うからです。私は今長期インターンシップで営業の仕事を行っています。はじめは苦戦しましたが、お客様のニーズをしっかり聞くことを意識し、お客様の問題を解決してあげたいという強い気持ちを持つようになってから、営業成績はどんどん上がり、やりがいを感じるようになりました。損害保険は人々にとって不可欠な存在です。日頃の生活にも何か新しいビジネスを始める際にもリスクが存在します。そんな人々のリスクをカバーする損害保険を一人でも多くのそれを必要とする人々に届けたいと強く思っています。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 上智大学 / 男性
- Q. 留学で学んだことを教えてください。
-
A. 私が二か月の海外留学で学んだことは、コミュニケーションをとる方法は言語だけではないということです。生活に慣れてきた際、もっとコミュニティを広げたいと思った私は、知り合いを通じて、大学のサッカー同好会のようなところに参加させてもらいました。そこでは様々な人種・年齢の人が言葉も通じないのにサッカーでつながっていました。このコミュニティに参加したことでそのあとの生活がさらに充実したものになりました。この経験を通し言語だけでなく、スポーツやジェスチャーなど人々をつなげる方法はいくらでもあるのだなと体感しました。ビジネスにおいては言語が必要なのは言うまでもなく理解していますが、御社ではどこかでこの経験をを活かせるときがくると思っています。
-
0
-
0
総合職
18卒 / 上智大学 / 男性
- Q. 嫌な人はどんな人でその人とどのように付き合うか。
-
A. 自分にとって嫌なのは意見を聞いてくれない人です。カフェでアルバイトをしている際に、同じスタッフの方から仕事のリズムが合わないと言われました。私はマニュアル通りに事を進めながらも臨機応変に仕事をしていたつもりでした。しかし、理由を聞いたところその人はできる仕事は早く済ませ、その分座って休憩したり早く帰りたかったようです。私は理由を聞いたうえで相手の考えに納得できなかったので自分の考えを述べました。しかし私の話には耳を貸さず、仕事を進めていました。その日はとても嫌な気分になりましたが、私が言うより、社員さんなどに言ってもらう方がよいと考え相談をしてお互いに円満に解決することができました。私はやはりこのような場合に間にほかの人に入ってもらって付き合っていく必要があると感じました。
-
0
-
0
AIGジャパン・ホールディングスの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
AIGジャパン・ホールディングスの 本選考体験記をステップから探す
AIGジャパン・ホールディングスの 選考対策
AIGジャパン・ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | AIGジャパン・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エイアイジージャパンホールディングス |
| 資本金 | 121億4800万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 売上高 | 210億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | ジェームス・ナッシュ |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| URL | https://www-510.aig.co.jp/about-us/overview.html |