ＡＩＧジャパン・ホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
実力主義で成約した数や保険料に応じて給料が反映されるのはわかりやすくてやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
つく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全て本国からの承認が必要であるがその前にアジアリージョンの確認が必要であり、承認ステップが非常に多い。またリージョンヘッドは数年毎に変わり、求...続きを読む(全176文字)

【良い点】
Aigカルチャーを学んだ、グローバル企業ならではの企業の数字管理や収益管理方法は価値あり。一方、人材育成文化はなく他社で活躍していたか、銀行系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の研修はNY本社の研修もあり、充実している。
また、将来のリーダー候補の社員に対してはいくつかの階層に分けたトレーニング機会が用意されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
トップが日頃からワークライフバランスに言及して、推奨している。さまざまな任意参加型のトレーニング機会もあり、社員のワークライフバランスに関する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な金融機関の中でも良い方。年代にか変わらずマネージャー以上になれば900万くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としてはダイバーシティを強くかかげているので、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのと、キャリアを築け...続きを読む(全206文字)

【良い点】
みんないい人ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長、課長、役員までも、基本的に役職者は自分自分というように自分の成功になんで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一般職であればほぼ定時退社でき、子育て中の女性も多く勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると客先まわりの負担や社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
各々担当が分かれているため自己裁量で仕事を進められる。社内研修が充実しているため知識をつける気がある人には良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性社員に対するキャリアサポート体制もしっかり整っていると思います。産前産後の休暇や時短勤務などの制度を利用してキャリアを継続している人もいま...続きを読む(全130文字)

【良い点】
仕事においても待遇においても男女の差はありません。
女性の管理職もいて、男女問わずキャリアアップを目指せる環境です。
産休・育休も取得できるの...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ある意味男女関係なく疲弊するので差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られて他人の成果をいかに自分がやったかのように...続きを読む(全163文字)

【良い点】
他の口コミには女性社員が差別されると書いてますが自分はそう思わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
R-18を取り扱ってますから...続きを読む(全105文字)

【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビールなどの重いものを運んだりする時にはきついかもしれないが、他のものは女性でもできると感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時には女性が活躍していることをPRしていましたが、実際には係長職より上の役職を得ている女...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい環境である。産休は8週間前から取れ、育休も取りやすい。男性社員でも育休を取っている方がいた。本社の社員はとても優しく良い...続きを読む(全144文字)

【良い点】
女性が多い。
責任感のある社員の方がいた。すごく助かったが離職も多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に関わらず、しっかり...続きを読む(全163文字)

【良い点】
仕事内容は自分に合っていて楽しいです。パートナーさんが比較的女性が多いため、働きやすさがあるのではとも思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)