ＡＩＧジャパン・ホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
実力主義で成約した数や保険料に応じて給料が反映されるのはわかりやすくてやりがいもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
つく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全て本国からの承認が必要であるがその前にアジアリージョンの確認が必要であり、承認ステップが非常に多い。またリージョンヘッドは数年毎に変わり、求...続きを読む(全176文字)

【良い点】
Aigカルチャーを学んだ、グローバル企業ならではの企業の数字管理や収益管理方法は価値あり。一方、人材育成文化はなく他社で活躍していたか、銀行系...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒の研修はNY本社の研修もあり、充実している。
また、将来のリーダー候補の社員に対してはいくつかの階層に分けたトレーニング機会が用意されてい...続きを読む(全179文字)

【良い点】
グループ、会社全体で女性活躍推進を大きく掲げており、トップマネジメントも事あるごとにメッセージを発信している。グループにおいて女性活躍を推進す...続きを読む(全158文字)

【良い点】
トップが日頃からワークライフバランスに言及して、推奨している。さまざまな任意参加型のトレーニング機会もあり、社員のワークライフバランスに関する...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一般的な金融機関の中でも良い方。年代にか変わらずマネージャー以上になれば900万くらいもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全181文字)

【良い点】
会社としてはダイバーシティを強くかかげているので、女性には働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいのと、キャリアを築け...続きを読む(全206文字)

【良い点】
一般職であればほぼ定時退社でき、子育て中の女性も多く勤務している。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職になると客先まわりの負担や社...続きを読む(全186文字)

【良い点】
キャリアアップしたい女性にはどんどん挑戦する機会をもらえる。意見が通るかは別だが、会社としても女性キャリアを推奨してる。また積極的に社員登用も...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エリアマネージャーは人によっては優しいのでなんでも相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーになると上からの圧...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員の方はみんな優しい方ばかりだった。困っている時に頼れる人もいて良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが周りを見てない...続きを読む(全94文字)

【良い点】
経験豊富な人が多く、相当のナレッジ・スキルを持った人が多い。傾聴力も高く、雰囲気も柔らかいため、相談しやすい。続きを読む(全61文字)

【良い点】
とにかく、できる人から辞める人が多いので、ラッキーであればいいお客さんや、ポジションが回ってくることもある。しかし、社員でこの会社が好きな人を...続きを読む(全326文字)

【良い点】
頭がよい人が多く、コミュニケーションもそつなくこなす人が多かったと思う。話が通じるので仕事がしやすかった。続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業は少なく、予定は立てやすい。ただし、現場によるところが大きいかもしれない。残業代を稼ぎたいなら稼ぎたいで、担当にははっきり主張した方がいい...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職もいることはいるが、ほとんどが男性の管理職となっている。営業さんでは女性の方でも優秀の方が多い。続きを読む(全74文字)

【良い点】
韓国本国の組織がフラットなため、うまくやればいろいろと提案をしたり、仕事を作ることはできると思います。ただ、技術屋であったとしても、技術の説明...続きを読む(全327文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気の為、本社に訪れた際も、本社の社員さんは基本的に優しく気軽にお話しできる雰囲気。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何回か面談等があるのでその時に率直に意見が言えるような方は大丈夫だと思います。私は遠慮がちであまり自分の意見を言えることが出来ませんでした。続きを読む(全76文字)