三菱電機コントロールソフトウエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
基本的な三菱電機グループの研修は受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいモダンな開発などは私が在籍していた時にはほ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あたりはず...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年する...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、一般企業と同様。問題なと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、基本的に同じ部署にいる傾向が強く、別の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
部署により大きく異なるが、社会に影響するもの・製品も多いので、やりがいはある。親会社ではなく、あくまでソフトウェアなので、そこに面白みを感じら...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、私のいた部署は大手の電力会社相手のシステムであったため、システムの規模としては悪くなかったが、現在ではそれも...続きを読む(全173文字)

【良い点】
さすが天下の三菱グループだけあって、休日の多さは問題なし。
ただ、当時は年間休日の合わせのために祝日や土曜日も出勤になっていた週もあった。（現...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
２：８の原理なのか財閥系会社だからか、一部の人に偏る仕事方法はやめた方がよい。いつ見ても忙しい人は忙しくて、遊んで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社して基本情報技術者試験はマストで取らされる。
取得のためのE-learningも準備されている。
その他、技術系の研修が複数準備されており...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年間130日弱は休みがあり、休日は多い方だと思う。
有給も比較的取りやすい雰囲気ではある。
福利厚生として年間65000円分のポイントが付与さ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
休日は親会社と同じであるため多い。
正月、GW、お盆が9連休ある。
社員の親睦を深めるイベントが年に数回開催される。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)

【良い点】
三菱電機内に入り込んで車載機器の仕事をするため、ソフトウェアだけでなくシステムレベルまで関わることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
お祝いや旅行の費用などに充てることができるポイントが年間65000分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありません...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本的に三菱電機の中に駐在という形の派遣形態での業務となる。仕事の中では三菱電機社員と同等の立場で仕事を行っており、責任ある立場にも選ばれるこ...続きを読む(全232文字)

【良い点】
カーナビゲーションに関する量産・海外業務に従事していましたが、非常に業務量が多くて出来る人に集中する傾向にあり、また、海外との時差により、ワー...続きを読む(全176文字)

派遣社員として、5年以上勤務しています。
残業が結構多いですが、ただ運がよければ、夏休みとか長い連休が取れます。
所属のグループはあまり陽気ではないが...続きを読む(全175文字)