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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが、社会に影響するもの・製品も多いので、やりがいはある。親会社ではなく、あくまでソフトウェアなので、そこに面白みを感じ...続きを読む(全146文字)
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様々な業種をやっているが、部署をまたいだ仕事は少ないので、配属先次第。
面白い仕事もあれば、つまらない仕事もある。他の会社の人と一緒に仕事をするので、コ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。
最先端の車種に最先端の機器を触れることに面白みはすごく感じられます。
業務ボリュームも厚く繁忙期には就業時...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会インフラなどの監視制御システムを請け負っているため、比較的おおきな案件がおおいです。確実に社会貢献な繋がるシステムに携わることは間違いな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インフラ系や自動車、鉄道系の仕事が出来るため、非常に大きなやりがいにつながります。(もちろんそれ以外もあるかもですが)
自分のつくったものが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上流もしくは中流工程~下流まで裁量権を持って業務でき、大部分のソフト開発を担当できるためやりがいがあります。また、電力関係、自動車、電車など...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
月々のお給料は様々な業種の友人と比べても比較的良い給料だと思います。そのため、仕事に対するやりがいや向き合い方に非常に深く関係してきます。
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上司との人間関係が良好ではありません。
指示は紙一枚で机のポストに入れられます。
つまり、上司とのコミュニケーションがないに等しいです。
また、担当する...続きを読む(全154文字)
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配属される部署により、残業や仕事の負荷は大きく違うと思います。サービス残業も多くありましたが、基本的に残業代は働いた分いただいていたと思います。がんばっ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の間から世界の顧客と製品の仕様検討やプロジェクト管理を任せてもらうことができ、やりがいを感じることができた。海外に製品の評価のために数...続きを読む(全172文字)
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アイデアが上長に認められ、実行にうつすことがてきました。その後、順調に業務のなかにとりいれられ組織化され、やり甲斐を感じることができました。
社風は
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大規模なインフラシステムからカーオーディオ、カーナビやパワーステアリングなどのソフトウェア開発を始め、長崎ではハードウェアの構築など様々な分野の設計、開...続きを読む(全150文字)
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業務内容は三菱電機社員と同じなのに待遇がかなり違うため、自分に合った業務に携わっていないとモチベーションが上がらない。昇給、昇進に関しては、特定の人が優...続きを読む(全178文字)
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社会インフラ関連、エネルギー関連、カーエレクトロニクス関連、鉄道関連など、世の中を支えるソフトウェアの開発を行っていることから、仕事をすることで自分が社...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員は早ければ入社2年でチームのリーダーになる人もいるが、中途採用だと成果を上げていて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
インフラエンジンに対する知見は間違いなくつく、社内外のさまざまなエンジニアへの理解を深める機会が多く、転職後も役に立つスキルを身につけるよう...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層で業務を受注されてから、担当SVへ丸投げ方式が目立ちます。各種管理や実務が入る中、一度インシデントなどでコケ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
関係者が多い案件では、さまざまな立場の人と調整しながら仕事を進める必要があります。そのため、調整力は身につく一方で、技術的な仕事を中心にした...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年次が上がるにつれて担当できる業務の幅が広がり、意欲や実力次第で大きな裁量を持って働けます。システムエンジニアとして、開発や設定作業だけでな...続きを読む(全451文字)
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【良い点】
規模の大きい案件かつプライム受けが多いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守案件だと運用保守業務メインになってしまう。また...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分自身の業務に対する意欲次第でやりがいというものは変わってくると思いますが、色々なことに挑戦したいという気持ちを持った方の邪魔はしない会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署のメンバーの人当たりは優しい雰囲気があるが、一方であまり深く関わらない、相手も嫌がるだろうから上部だけの付き合いという防御的な付き合いの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
企画から仕様作成、開発メンバーとの調整まで幅広く関われます。自分のアイデアが実際にゲームとして形になり、ユーザーに楽しんでもらえたときに大き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
データベース、インフラという特性上、正常稼働が当たり前で、障害が発生すると責められる立場の仕事だと思います。しかしながら、障害を発生させない...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキコントロールソフトウエア |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,468人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武知秀行 |
| 本社所在地 | 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 078-360-4361 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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