この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)
三菱電機コントロールソフトウエア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署により大きく異なるが、社会に影響するもの・製品も多いので、やりがいはある。親会社ではなく、あくまでソフトウェアなので、そこに面白みを感じら...続きを読む(全146文字)
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様々な業種をやっているが、部署をまたいだ仕事は少ないので、配属先次第。
面白い仕事もあれば、つまらない仕事もある。他の会社の人と一緒に仕事をするので、コミ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
やりがいはかなりあると思います。
最先端の車種に最先端の機器を触れることに面白みはすごく感じられます。
業務ボリュームも厚く繁忙期には就業時間...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社会インフラなどの監視制御システムを請け負っているため、比較的おおきな案件がおおいです。確実に社会貢献な繋がるシステムに携わることは間違いない...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
インフラ系や自動車、鉄道系の仕事が出来るため、非常に大きなやりがいにつながります。(もちろんそれ以外もあるかもですが)
自分のつくったものが世...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上流もしくは中流工程~下流まで裁量権を持って業務でき、大部分のソフト開発を担当できるためやりがいがあります。また、電力関係、自動車、電車などの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
月々のお給料は様々な業種の友人と比べても比較的良い給料だと思います。そのため、仕事に対するやりがいや向き合い方に非常に深く関係してきます。
【...続きを読む(全178文字)
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上司との人間関係が良好ではありません。
指示は紙一枚で机のポストに入れられます。
つまり、上司とのコミュニケーションがないに等しいです。
また、担当する製...続きを読む(全154文字)
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配属される部署により、残業や仕事の負荷は大きく違うと思います。サービス残業も多くありましたが、基本的に残業代は働いた分いただいていたと思います。がんばって...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
若手の間から世界の顧客と製品の仕様検討やプロジェクト管理を任せてもらうことができ、やりがいを感じることができた。海外に製品の評価のために数週...続きを読む(全172文字)
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アイデアが上長に認められ、実行にうつすことがてきました。その後、順調に業務のなかにとりいれられ組織化され、やり甲斐を感じることができました。
社風は
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大規模なインフラシステムからカーオーディオ、カーナビやパワーステアリングなどのソフトウェア開発を始め、長崎ではハードウェアの構築など様々な分野の設計、開発...続きを読む(全150文字)
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業務内容は三菱電機社員と同じなのに待遇がかなり違うため、自分に合った業務に携わっていないとモチベーションが上がらない。昇給、昇進に関しては、特定の人が優先...続きを読む(全178文字)
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社会インフラ関連、エネルギー関連、カーエレクトロニクス関連、鉄道関連など、世の中を支えるソフトウェアの開発を行っていることから、仕事をすることで自分が社会...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外れ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが足...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年する...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
配属される現場によって必要とされる技術が変わってくるため、幅広い知識を身に着けることができる。エンジニアとしての自分のスキルを磨くことができる...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ITや検証自体に興味があるのなら良いと思いますが、自分は正直そこまで興味がなかったし、配属される分室も変わることが多かったので、やりがいとかは...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人とのコミュニケーションは業務連絡のみでひたすらPCと向き合うことになる。(所属するチームによってはコミュニケーシ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
裁量は任せてもらえる。部署にもよるが若手が多いため、成長したい人にとっては良いと思う。残業時間は多い傾向にあるし、定時で帰っている人はあまりい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業の業務に携われるため、そういった点ではやりがいがあった
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもクライアントの業績に左右さ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
積水化学という大企業を主な顧客とした仕事ができるため、大規模から小規模まで様々な規模の案件に携わることができる。希望すれば海外の案件を担当する...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
大手企業案件に関われる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内営業をどれだけできるかにかかっている。社内で上手く立ち回り、良いエンジ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
IT未経験の方に対して、案件を着手するのは困難ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修でAI、クラウドなど学びましたが、金融業界...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部門ごとにもよると思うが、製造部門の多くはお客様先常駐、派遣契約となることが多いため、あまりトランスコスモス社員としての意識が無くなってきてし...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きく、最終的に仕事ができていればある程度自由にできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が十分に整っていないた...続きを読む(全128文字)
会社名 | 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキコントロールソフトウエア |
設立日 | 1980年10月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 1,468人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武知秀行 |
本社所在地 | 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 |
電話番号 | 078-360-4361 |
URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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