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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機コントロールソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機コントロールソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機コントロールソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱電機コントロールソフトウエアの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年2月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    技術部門は部署により客先対応で夜勤や土日出勤が発生するが、頻度は多くない。有給休暇がとりやすく、年度末が近くなると、有給を取らない社員に対して、会社側が...続きを読む(全133文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得がしやすい。
    年間8日+5日(5日は日付が決められている)は強制的に有給の取得をさせられる。
    それ以外にも有給は比較的取りやすいと思...続きを読む(全187文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まとまった休みが多いです。
    夏休み(一週間程度)と盆休みが別であり、旅行等長期休暇が必要なレジャーが計画しやすいです。
    深夜残業は申請しない...続きを読む(全183文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスという概念は存在しない。
    管理職は勤怠の管理をしているが作業の管理をしているわけではなく、作...続きを読む(全176文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・女性は産休・育休がとれやすい、また復帰しやすい環境である。
    ・若いうちから重要な仕事を任され、やりがいを感じる。

    【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーナビゲーションに関する量産・海外業務に従事していましたが、非常に業務量が多くて出来る人に集中する傾向にあり、また、海外との時差により、ワ...続きを読む(全176文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機コントロールソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
    教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
    ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年す...続きを読む(全170文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の素材・化成品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によります。私が配属していたところはほとんど残業も無く、定時で上がっていました。有給休暇も事前に言えば取られせてくれました。
    【気にな...続きを読む(全102文字)

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    NTTインターネット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やすみはとりやすいし何故とるのか詮索されることもない。場所にとっては10連休もとれるので長期旅行にも行きやすい。朝だけ、夜だけの時間休もとれ...続きを読む(全99文字)

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    エーチーム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 人事 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが整っており、有給も取りやすく残業も少なめです。家庭や趣味との両立がしやすい環境です。続きを読む(全59文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    たまたま出向を命じられた現場がよかっただけの可能性もあるが、残業は少なめだったのでよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間で...続きを読む(全222文字)

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    株式会社MINOSYSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    ほとんど残業はなく、毎年義務として健康診断が実施されているほか、幸福度を高めるための福利厚生も充実しており、非常に満足しています。
    【気にな...続きを読む(全142文字)

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    富士フイルムメディカルITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ふつうにワークライフバランスはとれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    商材によっては休日出勤がある。特に期末などは毎週ということも...続きを読む(全90文字)

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    東芝情報システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年間休日数は126と多めである。
    有給も年24日ほどもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては土日出勤当たり...続きを読む(全113文字)

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    株式会社Doingの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESなので案件次第では定時上がり、リモートワークなどが可能です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内行事(勉強会の準備や実際参加...続きを読む(全146文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分で調整が可能ですので、悪くないのではないかと考えております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きたい方が多いように見受けられま...続きを読む(全128文字)

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    株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスという点では、正直かなり恵まれている会社だと感じています。年間休日が128日あり、土日祝が完全に休みなので、仕事と私生活...続きを読む(全552文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキコントロールソフトウエア
    設立日 1980年10月
    資本金 3億円
    従業員数 1,468人
    決算月 3月
    代表者 武知秀行
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
    電話番号 078-360-4361
    URL https://www.mesw.co.jp/

    三菱電機コントロールソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。