三菱電機コントロールソフトウエアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)

【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年す...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給は取りたい時に取ることができ、残業もできない場合でも特に何も言われない。残業できる人のみする。という雰囲気。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属される現場や担当業務によって多少の差はあるものの、全体として休暇は非常に取得しやすく、ワークライフバランスの良い環境でした。業務量や繁忙...続きを読む(全273文字)

【良い点】
出世しなければ休みはかなり自由に取れる。仕事も楽でボリュームも少なく、できるメンバーからのフォローを得られる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

【良い点】
特に気になる点はなし。普通に仕事していれば、定時で帰れる労働環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員に負荷が一極集中している続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給休暇は取得するように上司から通達がある。しかし、上司の方は忙しすぎて自分のタイミングで取得できていない人も多くいる。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

【良い点】
IT業界での平均くらいの残業時間(20H前後)かと。
もちろん繁忙期等で変動はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
出社回帰の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
タイミングや本人のスキルにもよると思うが案件を選べば残業多く稼ぐことも私生活を重視することも可能だと思われる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
土日祝日休み、年末年始のお休みがあります。有給を使って夏休みや冬休みを取得することも可能。休みやすい環境だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
有給などは比較的消化しやすいです。プロジェクトや部署によるかと思いますが、急な予定変更や急病の際の休暇取得などには柔軟に対応していただくこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
就業先によっては残業が多い人もいますが、プライベートと仕事で分けられている人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
しょ...続きを読む(全107文字)