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三菱電機コントロールソフトウェア株式会社

  • 3.0
  • 口コミ投稿数(32件)
  • ES・体験記(1件)

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】三菱の会社全体で大きな規模で仕事をもらうため、固定の顧客がいます。また、事業所毎に異なる事業をやっているため事業は安定していると思います。車産業...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】まとまった休みが多いです。夏休み(一週間程度)と盆休みが別であり、旅行等長期休暇が必要なレジャーが計画しやすいです。深夜残業は申請しないとできな...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月11日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)

【良い点】大手企業の子会社なので安定しています。多部署(設計、開発、品管)同士が身内であるため比較的話が進めやすい文化を持っていると思います。【気になるこ...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【気になること・改善したほうがいい点】ワークライフバランスという概念は存在しない。管理職は勤怠の管理をしているが作業の管理をしているわけではなく、作業内容...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】入社して基本情報技術者試験はマストで取らされる。取得のためのE-learningも準備されている。その他、技術系の研修が複数準備されており、自由...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】年間130日弱は休みがあり、休日は多い方だと思う。有給も比較的取りやすい雰囲気ではある。福利厚生として年間65000円分のポイントが付与されて、...

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入社後のギャップ

投稿日:2018年4月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】休日は親会社と同じであるため多い。正月、GW、お盆が9連休ある。社員の親睦を深めるイベントが年に数回開催される。【気になること・改善したほうがい...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2017年12月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • ソフトウェア開発(制御系)

【良い点】三菱電機内に入り込んで車載機器の仕事をするため、ソフトウェアだけでなくシステムレベルまで関わることができる。【気になること・改善したほうがいい点...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年10月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代後半
  • 男性
  • 4年前
  • アプリケーション設計(汎用機)
  • 主任クラス

【良い点】給与は、残業代を含めて満足出来る。ただし、忙しい。福利厚生は、充実している。組合もあり、サービス残業も今は、ほとんどない。仲間で楽しく出来る雰囲...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2017年7月19日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

【良い点】お祝いや旅行の費用などに充てることができるポイントが年間65000分もらえます。【気になること・改善したほうがいい点】住宅手当がありません。入社...

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年収、評価制度

投稿日:2017年6月10日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 1年前
  • 評価・テスト(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】基本的に三菱電機の中に駐在という形の派遣形態での業務となる。仕事の中では三菱電機社員と同等の立場で仕事を行っており、責任ある立場にも選ばれること...

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事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月31日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】三菱電機の子会社ではあるが、三菱電機と一体となって仕事をしているため、三菱電機製品の設計・開発の業務を担うことができる。【気になること・改善した...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月23日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】職種グレードにより、基本給が決まります。サービス残業はありません。職種グレードの改定は、年に一回あり、社外資格、社内研修評価、上長評価により上が...

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社員、管理職の魅力

投稿日:2016年11月2日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】いっさいなし。【気になること・改善したほうがいい点】社長は自分の娘の年齢ぐらいの愛人を東京で作り、会社に入社させました。それが、奥さんにばれて、...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年7月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(汎用機)

【良い点】月々のお給料は様々な業種の友人と比べても比較的良い給料だと思います。そのため、仕事に対するやりがいや向き合い方に非常に深く関係してきます。【気に...

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ワークライフバランス

投稿日:2016年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 6年前
  • プログラマ(制御系)

【良い点】・女性は産休・育休がとれやすい、また復帰しやすい環境である。・若いうちから重要な仕事を任され、やりがいを感じる。【気になること・改善したほうがい...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年1月17日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • その他の電気/電子関連職

【良い点】カーナビゲーションに関する量産・海外業務に従事していましたが、非常に業務量が多くて出来る人に集中する傾向にあり、また、海外との時差により、ワーク...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年11月13日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プログラマ(制御系)

上司との人間関係が良好ではありません。指示は紙一枚で机のポストに入れられます。つまり、上司とのコミュニケーションがないに等しいです。また、担当する製品の仕...

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年収、評価制度

投稿日:2015年11月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 13年前
  • その他の電気/電子関連職

当時は20代後半でしたが、年収としては他社と比べても平均的だったのではないでしょうか。残業の規制も特になく、残業代もやっただけ出ていたと思います。但し、日...

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仕事のやりがい

投稿日:2015年10月6日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 8年前
  • 機械・機構設計、金型設計(機械)

配属される部署により、残業や仕事の負荷は大きく違うと思います。サービス残業も多くありましたが、基本的に残業代は働いた分いただいていたと思います。がんばって...

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