三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
兵庫県
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.mcr.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月23日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
4年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス

【良い点】職種グレードにより、基本給が決まります。サービス残業はありません。職種グレードの改定は、年に一回あり、社外資格、社内研修評価、上長評価により上が...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年11月2日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(制御系)

【良い点】いっさいなし。【気になること・改善したほうがいい点】社長は自分の娘の年齢ぐらいの愛人を東京で作り、会社に入社させました。それが、奥さんにばれて、...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年7月9日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)

【良い点】月々のお給料は様々な業種の友人と比べても比較的良い給料だと思います。そのため、仕事に対するやりがいや向き合い方に非常に深く関係してきます。【気に...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年3月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(制御系)

【良い点】・女性は産休・育休がとれやすい、また復帰しやすい環境である。・若いうちから重要な仕事を任され、やりがいを感じる。【気になること・改善したほうがい...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月24日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

【良い点】若いうちから仕事を任してもらいます。【気になること・改善したほうがいい点】ワークバランスは崩れます。日付を超える場合があります。残業代はもらえま...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月17日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
10年前
その他の電気/電子関連職

【良い点】カーナビゲーションに関する量産・海外業務に従事していましたが、非常に業務量が多くて出来る人に集中する傾向にあり、また、海外との時差により、ワーク...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月13日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(制御系)

上司との人間関係が良好ではありません。指示は紙一枚で机のポストに入れられます。つまり、上司とのコミュニケーションがないに等しいです。また、担当する製品の仕...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月6日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

当時は20代後半でしたが、年収としては他社と比べても平均的だったのではないでしょうか。残業の規制も特になく、残業代もやっただけ出ていたと思います。但し、日...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年10月6日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

配属される部署により、残業や仕事の負荷は大きく違うと思います。サービス残業も多くありましたが、基本的に残業代は働いた分いただいていたと思います。がんばって...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年8月4日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
11年前
その他の電気/電子関連職

【良い点】
若手の間から世界の顧客と製品の仕様検討やプロジェクト管理を任せてもらうことができ、やりがいを感じることができた。海外に製品の評価のために数週間...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年6月29日

仕事のやりがい

回答者:
50代前半
男性
1年前
その他のシステム開発(制御系)関連職

アイデアが上長に認められ、実行にうつすことがてきました。その後、順調に業務のなかにとりいれられ組織化され、やり甲斐を感じることができました。
社風は
チー...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年2月25日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
男性
2年前
社内SE

各種の研修に力をいれており、自社内の講座だけでなく、三菱電機が開催している講座も受講することができる。希望すれば大抵の講座を受講することが出来るので、業務...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年1月12日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
1年前
社内SE

大規模なインフラシステムからカーオーディオ、カーナビやパワーステアリングなどのソフトウェア開発を始め、長崎ではハードウェアの構築など様々な分野の設計、開発...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月16日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計

業務内容は三菱電機社員と同じなのに待遇がかなり違うため、自分に合った業務に携わっていないとモチベーションが上がらない。昇給、昇進に関しては、特定の人が優先...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年7月1日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
非正社員

派遣社員として、5年以上勤務しています。
残業が結構多いですが、ただ運がよければ、夏休みとか長い連休が取れます。
所属のグループはあまり陽気ではないが、み...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年5月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
16年前
回路設計・実装設計
社員クラス

給与が非常に安く、昇給もかなり少ない。特に賞与は少なすぎで何も買う気になれませんでした。
そこそこ残業しても、賃貸アパートを借りると生活が非常に苦しく、ボ...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
11年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

組合主導のもと、完全なる成果主義に移行しました。職制、給与体系、すべて成果主義に合わせて変更されました。
組合があるため、基本的には給与はある程度一定に保...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年2月2日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
ソフトウェア開発(制御系)

社会インフラ関連、エネルギー関連、カーエレクトロニクス関連、鉄道関連など、世の中を支えるソフトウェアの開発を行っていることから、仕事をすることで自分が社会...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月2日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代後半
男性
21年前
研究・開発(機械)
社員クラス

給与に不満はなかったが、同じ三菱電機系列の会社である。MEEと三菱電機本社で給与を比べた時に、一番安いと言われていた。他の社員は結構それを不満に思っていた...

三菱電機コントロールソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年12月2日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
21年前
研究・開発(機械)

体を壊し、2ヶ月入院して退院してから療養のために退職した。
入院理由は直接仕事とは関係ないが、ストレスと過労で内臓を壊しての入院だった。
仕事自体は私も好...

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