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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機コントロールソフトウエアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機コントロールソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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1.3
ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三菱電機コントロールソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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三菱電機コントロールソフトウエアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年9月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    何かとかたいイメージ。
    安定してそうだが、スキルアップを目指していくのであれば、他社のほうが良いと思う。
    部署によって違うと思うが、急な変化には弱いと感...続きを読む(全109文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年6月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は自グループと一部海外メーカーの車両の製品を請け負っていますが、それらも年々他社へシェアを奪われて行ってるの...続きを読む(全196文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年3月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、私のいた部署は大手の電力会社相手のシステムであったため、システムの規模としては悪くなかったが、現在ではそれ...続きを読む(全173文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱の会社全体で大きな規模で仕事をもらうため、固定の顧客がいます。
    また、事業所毎に異なる事業をやっているため事業は安定していると思います。...続きを読む(全213文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機の子会社ではあるが、三菱電機と一体となって仕事をしているため、三菱電機製品の設計・開発の業務を担うことができる。

    【気になること・...続きを読む(全207文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三菱電機コントロールソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は残業...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
    教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
    ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望は聞かれたが、配属は運。事業所次第で忙しさも人も全然変わる。続きを読む(全52文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オン・ザ・プラネットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 介護福祉士 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    数年前から事業ごとに法人化が進み、現在のオン・ザ・プラネットでは介護事業が中心になっています。そのため、過去に他事業を含めた時期の口コミや評...続きを読む(全215文字)

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    株式会社ニッセイコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今のところこの会社の将来性に不安はない。
    主軸となっているシステムは分野問わず多くのクライアントに利用してもらっており、ニーズに応えられるよ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社菱友システムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    株価も上昇傾向にあり、社内でも自社で売上を立てていく姿勢も見られ新技術へのキャッチアップも早いので将来性については申し分ないと感じました。続きを読む(全75文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人手不足が加速していくと思うので、BPO事業は今後も伸びて行くと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お客様から依頼されたことだけ...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ニジボックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リクルート系プロダクトの仕事が安定してあること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    請負や準委任契約が主になっているので、人月ビジネスで...続きを読む(全169文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業拡大に力を入れており、会社の規模はどんどん大きくなっていっていた。オフィスも新しく綺麗な場所を借りていた。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でトップレベルのIT企業であり、技術自体は業界内でも高い方だと思います。
    量子コンピュータやAIに力を入れており、しばらくは安定している...続きを読む(全139文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SESの事業により、業績推移ががっているので今後も成長し続けると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES以外の自社製品の印象が薄い。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本情報産業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大いに期待できるかと。社員が頑張ればきっと大丈夫だとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はほぼありません。将来性はあり...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    三菱電機コントロールソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキコントロールソフトウエア
    設立日 1980年10月
    資本金 3億円
    従業員数 1,468人
    決算月 3月
    代表者 武知秀行
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
    電話番号 078-360-4361
    URL https://www.mesw.co.jp/

    三菱電機コントロールソフトウエアの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。