三菱電機コントロールソフトウエアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年す...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性の働きやすさは、一般企業と同様。問題なと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、基本的に同じ部署にいる傾向が強く、別...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

【良い点】
一通りの退職金や企業年金は揃っている、普段働く上で不足はないと感じる。
フルリモートなので出社しなくても良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は比較的充実していると思います。カフェテリアポイントなど、自分のライフスタイルに合わせて利用できる制度がある点は良かったです。また、...続きを読む(全317文字)

【良い点】
住宅手当が家賃の7割(上限5万円)や交通費全額支給など、福利厚生面は非常に充実していると思います。退職金制度も申し分ありません。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格手当が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当があった方が社員が定着しやすい
安心して働ける環境を提供してくれれば...続きを読む(全92文字)

【良い点】
住宅手当は特にない。退職金制度もないが、企業型確定拠出年金が代わりにある。
独自の福利厚生に目立ったものはないが、オフィスでお菓子が食べられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
家賃ほう助なし、薄い資格取得支援と福利厚生は期待しない方が良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
安月給で雇うのであれば、社員の...続きを読む(全90文字)

【良い点】
福利厚生は充実していると感じています。特に住宅補助は、条件を満たせば家賃の6割を会社が負担してくれるため、若手社員にとって大きなメリットだと...続きを読む(全215文字)

【良い点】
部活動制度やゲームソフトのレンタル制度があり、社内の交流や他タイトルの研究などはしやすい環境にあります。
福利厚生としてベネフィットワンに加...続きを読む(全154文字)

【良い点】
フルリモートや、海外からも働くことができる柔軟性は素晴らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもその福利厚生を使えること自体は...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業は四半期月以外なら比較的自由に有給が取れるので、旅行やプライベートの予定は立てやすいです。
プレミアムという、半休を取れる制度もあります...続きを読む(全168文字)