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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)
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住宅補助はなく、副業は不可。
社員寮あり。新入社員だけではなく、単身赴任の場合も入寮可能。
親会社の福利厚生と同じシステムをとっており、独自の社内制度は...続きを読む(全145文字)
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それなりに手厚く、一般的なものは揃っている。一部、三菱電機グループの福利厚生も受けられる。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
さすが天下の三菱グループだけあって、休日の多さは問題なし。
ただ、当時は年間休日の合わせのために祝日や土曜日も出勤になっていた週もあった。(...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという制度があり、毎年6万程度を昼食費、医療費、家族のプレゼント代に充てることができます。
また、組合があるため電機連合の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年間130日弱は休みがあり、休日は多い方だと思う。
有給も比較的取りやすい雰囲気ではある。
福利厚生として年間65000円分のポイントが付与...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
お祝いや旅行の費用などに充てることができるポイントが年間65000分もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がありませ...続きを読む(全195文字)
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配属部署により、労働負荷に差がある。
姫路事業所で働いていたが、基本は三菱電機姫路への出向であった。私の配属された部署はメカトロ設計で自動車エンジンア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
全体的に若い時は給料が低い。年功序列で、特に管理職以上にならないと給料は上がらないと感じた。給与テーブルがあり、最初は上がっていくが、数年す...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは、一般企業と同様。問題なと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは、基本的に同じ部署にいる傾向が強く、別...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
珍しく社員旅行を実施している。
社内イベントも豊富な印象。
テレワーク補助がある。
フルリモート制度もあり。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はありますが、それ以上のものはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのような福利厚生があるのかあまり把握し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
資格の補助などがあったため、積極的に資格を取りました。合格することができれば、受験費用に加えて報酬ももらえます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
資格奨励金がでること。合格すれば試験料と奨励金をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のための書籍などがあればな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新卒1年目からフルリモートが許されており、大変ありがたかった。研修もプログラミング初心者に優しい。
社内交流が積極的で、飲み会の補助もあるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福岡では曜日によって無料でサラバーが食べられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福岡、東京で福利厚生の内容が大幅に異なる。また、オ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業手当はしっかり貰える。資格手当も最大36000円貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない為、一人暮らしはかなりき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内には無料の自動販売機も設置されています。 最新iphoneの購入手当ありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他はほぼ何もない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚や出産などのタイミングでお祝いをいただける制度があります。
休暇もチーム内で調整しながら比較的取りやすい雰囲気です。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
持ち株制度や突発的なボーナスがあり、モチベーションが上がるタイミングがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないが、そ...続きを読む(全100文字)
| 会社名 | 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキコントロールソフトウエア |
| 設立日 | 1980年10月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,468人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 武知秀行 |
| 本社所在地 | 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号 |
| 電話番号 | 078-360-4361 |
| URL | https://www.mesw.co.jp/ |
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