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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機コントロールソフトウエアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機コントロールソフトウエア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機コントロールソフトウエアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

三菱電機コントロールソフトウエアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三菱電機コントロールソフトウエアの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(制御系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いっさいなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は自分の娘の年齢ぐらいの愛人を東京で作り、会社に入社させました。それが、奥さんに...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三菱電機コントロールソフトウエアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    新人教育はしっかりとしたカリキュラムがあり、1年目は基礎的な知識の習得、基本的なスキルを身に着けることができる。3年後にはエンジニアとして成長...
    続きを読む(全90文字)

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    【良い点】
    年二回の目標設定、面談がある。そのなかで達成度などを上...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月28日
    回答者:

    【良い点】
    海外での勤務も希望に応じて可能であることや、短期・中期の海外出張も可能であることは刺激にもなりとても良いと考えられる。
    【気になること・改善し...
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2022年10月23日
    回答者:

    【良い点】
    機械が好きな人には向いてると思います。
    土木や建築現場で使われる電動工具の修理業務になりますので、モーターの原理を理解し、ギヤ等を介して動くの...
    続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    何に2回の人事考課があり、昇給が2回ある。評価基準も運用の視点は除き、明確な基準が設定されており、どの様な行動を求められているかがわかりやすい...
    続きを読む(全497文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエアの 他のカテゴリの口コミ

    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    それぞれの部署で仕事内容は違うと思うが、関われる製品や仕事が大きいとこが多いためやりがいを感じれる。続きを読む(全56文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三菱電機グループということで、収入は十分良い。ボーナスも良い。評価制度は分からないが、まあ悪くてもそこまで収入が悪くなることはないと思う。続きを読む(全75文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的な福利厚生は完備している。社内での旅行等の制度も良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多いため、そのあたりのフォローが...続きを読む(全84文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別問わず活躍できる。また育休などの福利厚生は三菱電機と同等のため充実している。
    ただ、残業がかなり多いので部署内で調整して話し合う必要がある。続きを読む(全78文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    祝日休みで、大型連休が長くてしっかり休める。また、休日出勤はちゃんと上司が止めてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日は残業...続きを読む(全99文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や収入が十分だったため非常に迷ったが、健康上の問題とやりたいことがあったため退職を決意した。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修が充実しており、また社外研修や資格取得も推奨しているので、取りやすい。
    教育制度は教育担当が1人につき1人つくが当たり外れがあり、外...続きを読む(全93文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社と比べて良いほうだと思う。続きを読む(全24文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社の三菱電機しだいなところがある。続きを読む(全39文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署・事業所によって大きく異なるが、あたりを引いたらあまり残業しないイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署により、あたりは...続きを読む(全187文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社エス・ワイ・エスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    人間としていい人は多い
    仕事ができる人には負荷が集まる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は責任が大きい割に裁量権限が少ない
    休...続きを読む(全93文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも柔らかい、ピリピリしていない雰囲気。上昇志向がないとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の方によって仕事へ...続きを読む(全90文字)

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    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントを重視しているようだが、知識だけが豊富。行動に全く移せていない。上層部にいけばいくほど、偉そうな人た...続きを読む(全173文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は比較的落ち着いており、周囲の方も丁寧に仕事を教えてくれる環境でした。業務を通して基本的な知識や経験を身につけることができ、自分...続きを読む(全267文字)

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    株式会社SPIN TECHNOLOGYの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員、管理職の方ともに魅力は感じませんでした。
    なにか相談をしても適当に流されたり、鼻で...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    非常に社員同士のコミュニケーションはとりやすい。フランクにやりとりできる。ただ離職率は割と高いのがネック毎年新卒は一定数やめる。続きを読む(全70文字)

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    株式会社URコムシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ステップの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 総務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員はとても良い人が多いです。横の繋がりが強い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の意思で全てが決まります。若手の意見を反映でき...続きを読む(全100文字)

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    株式会社アール・エムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的接しやすい上長は多いように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームにより待遇であったり、方針が全く違い同じ成果を出してい...続きを読む(全92文字)

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    株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職を働き方を見て、こうなりたいとは思わない。
    とにかく大変そう。実際ある程度のところまでいければいいから管理職にはなりたくないと言ってい...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機コントロールソフトウエアの 会社情報

    基本データ
    会社名 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社
    フリガナ ミツビシデンキコントロールソフトウエア
    設立日 1980年10月
    資本金 3億円
    従業員数 1,468人
    決算月 3月
    代表者 武知秀行
    本社所在地 〒652-0854 兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1番2号
    電話番号 078-360-4361
    URL https://www.mesw.co.jp/

    三菱電機コントロールソフトウエアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。