ＣＴＣビジネスサービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界の情報収集をしているように見え、市場調査もしているのではと感じることもありました。将来のビジネスを探しているようには見えましたが、それがビ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的には悪くはないような気がします。ただし、自分の上司が誰かによって大きく変わるのではと思われます。社内のルール...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員のレベルは総じて高く、みんなで生産性を上げるような意識を持って仕事をしているようなイメージです。中には変わった社員もいますが、そのような社...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップにつきましては、正社員の方達は何かしらのトレーニングを受けていたように見えましたが、派遣社員からはよく分からなかってですし、派遣社...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点につきましては、自分の周りはいい人が多かったです。ほかの部署については関わることがほとんどなかったので、よく分からなかったですので、会社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、助け合いの環境がある。
社外・社内でイベントもあり、有志により参加できる。
管理職・社長との距離も近く、社長として話をする...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリア形成は、ステージにより選択できるようになる。
管理職・スペシャリスト等、希望によって進路を選ぶことができる。
管理職を目指さなくても昇...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進捗具合により、ある程度裁量により帰宅時間を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の繁忙時期には残業が多くなる。
2...続きを読む(全188文字)

最近は厚生労働省の残業に対する監視が強くなっていますが、その影響で伊藤テクノソリューションズ株式会社のグループ会社である関係上、グループ全体での残業規制が...続きを読む(全150文字)

親会社の腰かけ程度の会社なため、若手が育たない。若手に業務が偏るため、退職してしまう。親会社との制度についても不公平差を感じるため、不満を常に感じる。休み...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇はないため、各自必要に応じて有休消化している。ホリデーナインという制度もあるが、形骸化しているように思う。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生、抜群に良いです。私的旅行の補助金も支給されていました。
自己研磨やキャリアアップの為の勉強にも、補助が出ていました。
毎日のことなの...続きを読む(全149文字)

【良い点】
いろいろあるようだが自分は使ったことはなかった。正社員ではないので利用しにくい感じがあるというか気が引ける続きを読む(全59文字)

【良い点】
カフェテリア、住宅ローン補助あり。
生協の保険が強い。

総じて満足度の高い福利厚生だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不...続きを読む(全107文字)

【良い点】
有給の取得推進は先述したとおりで、とても良い。産休・育休についても取りやすい環境であると思う。上司や上の人間にしっかり相談することである程度の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特別なしくみがあるとちゃんと聞いたことはない。持ち株などはさんざんすすめられた記憶がある。いまはことなるのかも。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員やパートにしては普通だと思う
遠方からでも交通費はしっかり出るのと
ライフスタイルに合わせて業態を変えられるのはありがたい
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
・夏季休暇の取得や有給消化については全社的に声がかかるので、とりにくいということはない。
・一般的な祝日とは別に、NECグループ共通の休日とし...続きを読む(全267文字)

【良い点】
昨年、事務所が北浜から本町に移転してそれまでの事務所よりも広くキレイになった。休憩室もあり、そこで無料で食べられる軽食も用意されているので金欠...続きを読む(全162文字)