ＣＴＣビジネスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性でも役職に就いている人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いので、独特な雰囲気かもしれません。人によっては息苦...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。全日の休暇だけでなく、半休、時間休もありました。
スライドワークの制度もあるので、朝5時から働いているような人もいまし...続きを読む(全213文字)

【良い点】
業界の情報収集をしているように見え、市場調査もしているのではと感じることもありました。将来のビジネスを探しているようには見えましたが、それが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性の働きやすさについては、基本的には悪くはないような気がします。ただし、自分の上司が誰かによって大きく変わるのではと思われます。社内のルー...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社員のレベルは総じて高く、みんなで生産性を上げるような意識を持って仕事をしているようなイメージです。中には変わった社員もいますが、そのような...続きを読む(全193文字)

【良い点】
スキルアップにつきましては、正社員の方達は何かしらのトレーニングを受けていたように見えましたが、派遣社員からはよく分からなかってですし、派遣...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良い点につきましては、自分の周りはいい人が多かったです。ほかの部署については関わることがほとんどなかったので、よく分からなかったですので、会...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員同士の仲は良く、助け合いの環境がある。
社外・社内でイベントもあり、有志により参加できる。
管理職・社長との距離も近く、社長として話をす...続きを読む(全194文字)

【良い点】
キャリア形成は、ステージにより選択できるようになる。
管理職・スペシャリスト等、希望によって進路を選ぶことができる。
管理職を目指さなくても...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事の進捗具合により、ある程度裁量により帰宅時間を設定できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の繁忙時期には残業が多くなる。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前に経歴を考慮した職能グレードが定めされるが、中途採用の場合これまでの職務経歴は全く考慮されておらず、ただただ学歴重視。
1年2回評価制...続きを読む(全140文字)

【良い点】
マネージャークラスまで行けばそこそこの年収帯になると聞いたことがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年収は低いです。ま...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価制度は分かりやすい
インセンティブや賞与に関しても明瞭
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代込みのため、働き方の割に安い...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は、職種、部署により異なります。
私の場合は、見合った年収を頂けなかった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実働部隊の年...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は満足できる。しかし、裁量労働制の社員がほとんどのため、残業する部署はしんどいと感じる人が多い。続きを読む(全56文字)

【良い点】
会社の良かった点として、まず挙げられるのは、周囲と協力しながら業務を進められる環境が整っていた点です。分からないことがあっても相談しやすく、...続きを読む(全630文字)

【良い点】
最低賃金よりはよかったかな
【気になること・改善したほうがいい点】
突然トレーナーに指名されるが手当なしでやらされる。ばからしくてすぐ降りま...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与は２ヶ月分ほどもらえます。
業績評価も寸志レベルですが、もらえています。
今後はどうなるかわかりません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
給与は高い。エキスパート未満はおおよそ年次で階級が上がっていく。飛び級の制度も用意されているが飛び級する人は社員のなかでも一握り。そもそも優...続きを読む(全136文字)

【良い点】
常駐先勤務のため、評価基準が不明確で、成果や成長が評価に反映されにくかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先勤務でも評価基準...続きを読む(全100文字)