インフォレスタの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ほぼなし。残業時間があまりないことくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日でも有給を使うとボーナスが引かれる。法律上は引っかか...続きを読む(全296文字)

【良い点】
会長(起業した人)のトップダウン経営であり、この人の仕事の取り方のみで成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がいなく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はあまり発生していなかった。ほかの社員も定時後1時間くらいの間でほとんど帰宅している。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート...続きを読む(全160文字)

【良い点】
休日に元フリーアナウンサーの講師の先生から話し方やビジネスマナーの研修を受けた記憶があります。休日出勤した分のお金はもらえたと記憶しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はなかったと思います。土曜日か、日曜日に研修が一回ぐらいあったけど、お金はもらえました。残業代は1分からもらえたような気がします。記憶は...続きを読む(全160文字)

【良い点】
医療業界に貢献できている点はやりがいを感じる。
色々な事業を積極的に行っていこうという雰囲気はある。
営業は、ノルマではなく売り上げの目標がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新しいことを始めようとする姿勢は会社全体であると思う。
AIを業務の中で取り入れることだったり業務の効率化につながることに意欲的だと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一部コミュニケーションが取りづらい方もいるが、基本的には優しい方が多く話しやすいと思う。
管理職になれば手当など手厚いともう。続きを読む(全69文字)

【良い点】
医療業界に貢献できるのはやりがいはあるが、年々売り上げが減少しているため、会社としての将来が不安に感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
定時には帰れる人が多い。
プライベートとのバランスは取れると思う。
基本的に残業は無くしていこうという考えがある。続きを読む(全63文字)

【良い点】
上長からの評価が数値で返ってくる
聞けばどうしてその評価になったのか、もっと評価を上げるには何が必要だったかも教えてくれた（評価者によるかも...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界の中だと正直あまり高くない。賞与に関しても手取りでは1ヶ月分ほどであり、一応評価に基づいて支給されている認...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社内の検定試験が用意されており、そこを通過すると評価があがる。試験自体も難しいものではなく、容易に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い。残業ありきで一人暮らしが出来ている形かもしれない。評価に関しても昇給などのお金面には影響してこ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定量面の評価が中心
売り上げ目標に対して何%達成出来たか、部署内で上位何%に位置しているか、で決まる。
特に入社してからの1年間は傾斜がかか...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員4ヶ月→契約社員10ヶ月を経験しましたが、非正規雇用だったのでずっと時給制でした。休日日数が多い月は額面...続きを読む(全147文字)

【良い点】
営業アシスタントには特に評価制度はないため、いい点ありません。ただ収入面に関しては、地方にいてもある程度稼げたのでたすかりました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の改悪により、一定給与が下がる人が増えてきているようです。また、評価項目も不明確で、上司によって左右され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
パートは時給なので入れば入った分だけもらえる、忙しい日は手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての時給が低いとみん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
一人一人に対して数字ややり方について目標を立てたり、結果に対してのフィードバックや悩みに対して相談に乗ってくれたり、業務の中でこうすればよい...続きを読む(全509文字)