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キャスレーホールディングス株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャスレーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャスレーホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にキャスレーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャスレーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.3
年収・評価
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スキルアップ
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4.3
福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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3.3

キャスレーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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キャスレーホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CSVなどの一貫したビジョンを掲げている点。またビジョン共感の採用を行っているため、社員も比較的穏やかな方が多くいらっしゃるように印象を受け...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャスレーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会性の高い事業という点にひかれて入社を決めました。実際に、社会課題の解決に取り組むというビジョンを掲げて経営がされていて良いなという風に感...続きを読む(全236文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればやれる環境はありました。ただ普段の業務はそのまま継続して、プラスアルファやる形なので、率先して手を上げて活動する人は少なかったと...続きを読む(全180文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが安定しているのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な目標管理制度を導入していました。
    きしょに上司...続きを読む(全189文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方は人柄がいい人が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の発言や人格に問題あり
    個別の飲み会では社員の愚痴をばか...続きを読む(全197文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長にとても意欲的かつ行動力がとても強く、カリスマ性のある社長なので、新しいものや流行に敏感で、どんどん変化を起こしていくイメージがあ...続きを読む(全179文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事が大変良い人。風通しも良く、社員同士も仲良くて、職場の雰囲気はとても良かった。社会貢献意欲の高い方が多く、優しい方が多い。冒頭に申したよ...続きを読む(全178文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に準じた評価がなされております。その評価に至った背景について適切な説明を受けることができます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、女性で昇進をするなどして上の役職を担当されている方はいらっしゃいませんが、門戸を開く姿勢は会社としてあるように思います
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が少ないこともあり、気にかけてくれるところが多い。女性社員が少ないので実績としては少ないが、育休産休等は取得しやすい環境だと思...続きを読む(全177文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働き方を柔軟に選択することができる。特に新卒は残業代が100%出るので安心。その他福利厚生はインフルエンザの予防接種代が無料で受けられるなど...続きを読む(全184文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも体育会系すぎるため、衝撃で
    でした。あのやり方はまともな人には通用しない気がし...続きを読む(全95文字)

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    METATEAM株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

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    キャスレーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャスレーホールディングス株式会社
    フリガナ キャスレーホールディングス
    設立日 2013年1月
    資本金 3200万円
    従業員数 180人
    代表者 砂川和雅
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷6丁目17番9号本郷綱ビル10F
    電話番号 03-6409-6363
    URL https://www.casleyconsulting.co.jp/

    キャスレーホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。