キャスレーホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
手を上げればやれる環境はありました。ただ普段の業務はそのまま継続して、プラスアルファやる形なので、率先して手を上げて活動する人は少なかったと思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブが安定しているのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な目標管理制度を導入していました。
きしょに上司と...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方は人柄がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言や人格に問題あり
個別の飲み会では社員の愚痴をばかり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の成長にとても意欲的かつ行動力がとても強く、カリスマ性のある社長なので、新しいものや流行に敏感で、どんどん変化を起こしていくイメージがあり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事が大変良い人。風通しも良く、社員同士も仲良くて、職場の雰囲気はとても良かった。社会貢献意欲の高い方が多く、優しい方が多い。冒頭に申したよう...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度に準じた評価がなされております。その評価に至った背景について適切な説明を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現状、女性で昇進をするなどして上の役職を担当されている方はいらっしゃいませんが、門戸を開く姿勢は会社としてあるように思います
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性社員の割合が少ないこともあり、気にかけてくれるところが多い。女性社員が少ないので実績としては少ないが、育休産休等は取得しやすい環境だと思う...続きを読む(全177文字)

【良い点】
働き方を柔軟に選択することができる。特に新卒は残業代が100%出るので安心。その他福利厚生はインフルエンザの予防接種代が無料で受けられるなど、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員が講師となる研修と、社外の研修会社を複数契約している。自分で勤務時間を調て余裕さえ確保できれば多くの講座を受講してスキルアップに繋がるこ...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転職してきたら基本放置です。
余りフォローはないと考えた方がいいです。
キャリア採用だから、できるっしょ？って感じです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
最長3カ月の新卒研修は充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの場合、研修後も配属されずに無所属で研修の延長線のことをやっていた続きを読む(全80文字)

【良い点】
内定後、入社前には多少の課題が出るためITの初心者でも少しだけ安心して働き始めることができると思う
課題の量としては、時間のかかるものではなく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません。なかなかにその通りで良くも悪くもないと言った感じでしょうか、入社意欲のあるかたはそのままの情報をみてそれでもいいと思ったら入社...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が芳しくなく、入社時に1年後の正社員登用を約束されていたにもかかわらず、結果的にそれが実現しませんで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
当時はとにかく自由だった、仕事の方法はかなり自由で結果さえあれば
誰にも何も言われないような雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく若い人が多く、一線で活躍している方で30代以上の方はかなり少ない。将来を見据えて働き続けたいという方にはあ...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を扱えると期待していたが、アサインされたプロジェクト次第になる。当然お客様が望めばトレンド技術（AIなど...続きを読む(全219文字)

【良い点】
大阪ガスの子会社のため、安定していると感じます。他社にシステムを売り込む際も、大阪ガスで導入しているシステムというと納得を得やすいメリットもあ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人柄採用という感じであまり能力のない状態で採用していただきました。その点については感謝しております。社内の雰囲気も入社当時は悪くありませんでし...続きを読む(全511文字)