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キャスレーホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キャスレーホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャスレーホールディングス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にキャスレーホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

キャスレーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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キャスレーホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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キャスレーホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年6月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員が講師となる研修と、社外の研修会社を複数契約している。自分で勤務時間を調て余裕さえ確保できれば多くの講座を受講してスキルアップに繋がる...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定期的に社内で開催されるセミナーのようなものがあり、業務後に参加することができる。提携している社外でのセミナーも自由に受講可能。
    【気になる...続きを読む(全200文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内講座の他、外部研修も充実しており、やる気がある人は様々な研修を受けてスキルアップをはかれる。
    また、管理職向けのコーチング研修も多く用意...続きを読む(全195文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESで、客先に常駐しているエンジニアに対してのフォローがとても手厚い。
    1.直属の上司との定期的な面談によって今後進んでいきたい方向性や、...続きを読む(全288文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    キャスレーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会性の高い事業という点にひかれて入社を決めました。実際に、社会課題の解決に取り組むというビジョンを掲げて経営がされていて良いなという風に感...続きを読む(全236文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    手を上げればやれる環境はありました。ただ普段の業務はそのまま継続して、プラスアルファやる形なので、率先して手を上げて活動する人は少なかったと...続きを読む(全180文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが安定しているのが良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な目標管理制度を導入していました。
    きしょに上司...続きを読む(全189文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は人柄がいい人が多い印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の発言や人格に問題あり
    個別の飲み会では社員の愚痴をばか...続きを読む(全197文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長にとても意欲的かつ行動力がとても強く、カリスマ性のある社長なので、新しいものや流行に敏感で、どんどん変化を起こしていくイメージがあ...続きを読む(全179文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事が大変良い人。風通しも良く、社員同士も仲良くて、職場の雰囲気はとても良かった。社会貢献意欲の高い方が多く、優しい方が多い。冒頭に申したよ...続きを読む(全178文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に準じた評価がなされております。その評価に至った背景について適切な説明を受けることができます。
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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、女性で昇進をするなどして上の役職を担当されている方はいらっしゃいませんが、門戸を開く姿勢は会社としてあるように思います
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    CSVなどの一貫したビジョンを掲げている点。またビジョン共感の採用を行っているため、社員も比較的穏やかな方が多くいらっしゃるように印象を受け...続きを読む(全179文字)

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    キャスレーホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員の割合が少ないこともあり、気にかけてくれるところが多い。女性社員が少ないので実績としては少ないが、育休産休等は取得しやすい環境だと思...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社エクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
    新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上長との面談が3ヶ月に1回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

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    株式会社RJCの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

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    アイレット株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程...続きを読む(全203文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のアイデアをちゃんと提案・アピールすれば前向きに受け入れてもらえる環境だと思う。
    もちろんその時にある案件にもよるが、本人がやりたいこと...続きを読む(全160文字)

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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリアアップ目的で入社したがスキルベースの配属となったため、スキルアップ・キャリアアップに関しま...続きを読む(全116文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
    またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

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    株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はないに等しいです。
    案件にとりあえず参加して、自分でスキルを培っていく形...続きを読む(全140文字)

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    キャスレーホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 キャスレーホールディングス株式会社
    フリガナ キャスレーホールディングス
    設立日 2013年1月
    資本金 3200万円
    従業員数 180人
    代表者 砂川和雅
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷6丁目17番9号本郷綱ビル10F
    電話番号 03-6409-6363
    URL https://www.casleyconsulting.co.jp/

    キャスレーホールディングスの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。