キャスレーホールディングスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社会性の高い事業という点にひかれて入社を決めました。実際に、社会課題の解決に取り組むというビジョンを掲げて経営がされていて良いなという風に感...続きを読む(全236文字)

【良い点】
手を上げればやれる環境はありました。ただ普段の業務はそのまま継続して、プラスアルファやる形なので、率先して手を上げて活動する人は少なかったと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
インセンティブが安定しているのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な目標管理制度を導入していました。
きしょに上司...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員の方は人柄がいい人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の発言や人格に問題あり
個別の飲み会では社員の愚痴をばか...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社の成長にとても意欲的かつ行動力がとても強く、カリスマ性のある社長なので、新しいものや流行に敏感で、どんどん変化を起こしていくイメージがあ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
人事が大変良い人。風通しも良く、社員同士も仲良くて、職場の雰囲気はとても良かった。社会貢献意欲の高い方が多く、優しい方が多い。冒頭に申したよ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
評価制度に準じた評価がなされております。その評価に至った背景について適切な説明を受けることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全187文字)

【良い点】
CSVなどの一貫したビジョンを掲げている点。またビジョン共感の採用を行っているため、社員も比較的穏やかな方が多くいらっしゃるように印象を受け...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方を柔軟に選択することができる。特に新卒は残業代が100%出るので安心。その他福利厚生はインフルエンザの予防接種代が無料で受けられるなど...続きを読む(全184文字)

【良い点】
従業員が講師となる研修と、社外の研修会社を複数契約している。自分で勤務時間を調て余裕さえ確保できれば多くの講座を受講してスキルアップに繋がる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別による差別は全くありません。
また、IT企業にしては珍しく、管理職を含め、女性の方も多く在籍しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいと思います。基本的に休みたいときに有給取って休めます。残業もあまりないです。
プロジェクトにもよるかと思いま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
育休や時短勤務などの制度が整っており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。女性も安心して長く働き続けられる職場環境だと感じます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
産休、育休制度はもちろん、時短勤務などにも対応がある。部署にもよりますが、業務中断なども可能で、柔軟に働けるところは良い点だと思います。
【...続きを読む(全128文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に耐性のある社員さんが少ないので意思疎通が難しいことがある。
これは本人の気質だと思わ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性の割合がおおく、和気藹々とできそうでした。
女性の管理職も多くいたため、昇格もしやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
当時はコンサルやプログラマーは男性社員が多かったイメージですが、デザイナー部門には女性社員も結構在籍していました。仕事ができれば女性でも男性...続きを読む(全172文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)