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東武マーケティング株式会社(旧:株式会社東武カードビジネス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武マーケティングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武マーケティング株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東武マーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武マーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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退職理由
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3.5

東武マーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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東武マーケティングの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明されていた社員の人柄について、その通りでとても温厚でフレンドリーな人が多かったので仕事しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東武マーケティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
建材事業という安定的な市場と経営基盤の下、中小企業なが...
続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2022年4月22日
回答者:

【良い点】
福利厚生というのかはわかりませんが、職場内に大きな図書館があり、非常勤職員でも利用証を作成できたので、よく本を借りていました。
【気になること...
続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月2日
回答者:

【良い点】
一部を除いて良い人しかいない。
職場に人の温かみを感じるような事は良くないが人を信用できないくらいにイヤな目に遭って転職して吉川紙商事へ入社し...
続きを読む(全246文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月26日
回答者:

【良い点】
管理職については現場を経験している人が多い印象です。そのため現場の意見を聞いてくれる人が多いと思います。親会社から来ている人も少なくないのです...
続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2010年頃

投稿日:2026年1月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の研修では、パワハラや過度な管理体制を一切感じさせない内容で、むしろ教育体制が整っており、面倒見の良い会社と...
続きを読む(全483文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティングの 他のカテゴリの口コミ

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近、社内でも福利厚生の面を強くしていこうという動きがある。退職金制度も整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署では残業は多くなく、定時で帰宅される方も大勢いらっしゃいました。プライベートと仕事の時間を分けたいという...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは普通です。電話対応の部署の方も多いのですが、保守的でチャレンジができる環境ではないので、直接感謝を伝え...続きを読む(全139文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

東武沿線という広大な市場に対してビジネスをする魅力は大きいと思う。続きを読む(全33文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

正直東武百貨店の利用が中心で、東武鉄道利用者を現場巻き込めていないと感じている。しかし、最近鉄道利用者を巻き込むための施策も積極的にしている点は良いと思う。続きを読む(全78文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

あくまで東武鉄道の子会社なので、高給は期待できないと思う。続きを読む(全29文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

住宅補助がない点は正直他社より劣っていると思う。続きを読む(全24文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

入社後は百貨店のカードカウンター業務やコールセンター業務の経験を積んだのち、他の企画等の部署の配属可能性があるというキャリアアップ体制。続きを読む(全68文字)

金融(クレジット・信販)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社エポスカードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターなので従業員同士の交流は実務中はないが、定期的にミーティングがあったり、社員の方もとても優しくコミュニケーションを取ってくれる...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 12年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セキュリティは厳しく、執務室にスマホの持ち込みが禁止なのが信頼感が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりけりと思うが、...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界のフロントランナーである一方、アナログな社風が根強くあるため、業界内でこのポジションをキープし続けられるかは...続きを読む(全82文字)

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株式会社ジャックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
実家を出ない子供部屋おばさんがすごく多い。一般職で入社して腰掛けのつもりがそのまま実家を出れず、親に面倒見てもら...続きを読む(全143文字)

この投稿でわかること
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株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一緒に働く人たちは、気さくな方が多く働きやすさを感じました。
また相談もしやすいため、困ったことがあってもすぐケアをしてくれます。
【気にな...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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株式会社オリエントコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他の金融関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業はなし。茶話会も定期的に行われ、チームのコミュニケーションを大切にしてくれる。ママへの理解度が高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)

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楽天カード株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、契約社員でも休職している人もいた。カフェ食べ放題なので、お昼ご飯代がうく。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全89文字)

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SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社し、審査業務、既存顧客向け営業、OJT担当、本社業務、グループ会社への出向など複数の部署を経験しました...続きを読む(全562文字)

この投稿でわかること
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アイフル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界上あまり良い印象がなかったが、その分働く社員を大切にしているのが印象的だった
福利厚生面であったり、会社の過去をしっかりと広報してもらえる続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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プレミア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年6月30日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しは良く、責任者や先輩にわからないことがあれば、いつでも聞ける環境ではありました。また、定期的に社内でフォローアップ研修があり、自...続きを読む(全257文字)

この投稿でわかること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東武マーケティングの 会社情報

基本データ
会社名 東武マーケティング株式会社
フリガナ トウブマーケティング
設立日 2001年6月
資本金 1億円
従業員数 105人
決算月 3月
代表者 尾形正昭
本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号
電話番号 03-5396-6561
URL https://www.tobu-card.co.jp/
NOKIZAL ID: 1464714

東武マーケティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。