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東武マーケティング株式会社(旧:株式会社東武カードビジネス)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東武マーケティングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東武マーケティング株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東武マーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東武マーケティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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2.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東武マーケティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東武マーケティングの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが、私が所属していた部署では残業は多くなく、定時で帰宅される方も大勢いらっしゃいました。プライベートと仕事の時間を分けたいという...続きを読む(全126文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人によります。
    シフト勤務大歓迎の人からしたら、部署にもよりますが、仕事量がめちゃくちゃ多いわけではないので、良いかと。
    【気になること・改...続きを読む(全102文字)

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      実際の働き方
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東武マーケティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年11月27日
    回答者:

    【良い点】
    基本的には男女関係なく平等に仕事で評価される印象。
    産休育休や時短勤務にも理解がある人が多い職場のため、バリバリ昇進したいわけではないなら、女...
    続きを読む(全164文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年4月11日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に年功序列で確実にあがっていきます。
    ボーナスも確d実にでていますので安心です。 転職するかたもあまりいないので安定的な職場です。
    ...
    続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    マネージメント層の教育は行き届いており、ハラスメントにも厳しいため詰められることはほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    出向...
    続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者:

    【良い点】
    家庭の事情や体調等で休みやすく、時間休や半休も...
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    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2015年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生が整っている点。特に借上社宅制度にて月5,000円の自己負担で賃貸に住めること。また、社員食堂があり、安くで昼食を取ることができる。ま...
    続きを読む(全183文字)

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      改善したほうがいい点
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    東武マーケティングの 他のカテゴリの口コミ

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいは普通です。電話対応の部署の方も多いのですが、保守的でチャレンジができる環境ではないので、直接感謝を伝え...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新カードを発表し、現在その新カードの発行に向けて動いていると聞いており、そのカード次第では成長性はまだあるのではないのかと思います。また今後...続きを読む(全237文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    東武沿線という広大な市場に対してビジネスをする魅力は大きいと思う。続きを読む(全33文字)

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    正直東武百貨店の利用が中心で、東武鉄道利用者を現場巻き込めていないと感じている。しかし、最近鉄道利用者を巻き込むための施策も積極的にしている点は良いと思う。続きを読む(全78文字)

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    あくまで東武鉄道の子会社なので、高給は期待できないと思う。続きを読む(全29文字)

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    住宅補助がない点は正直他社より劣っていると思う。続きを読む(全24文字)

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後は百貨店のカードカウンター業務やコールセンター業務の経験を積んだのち、他の企画等の部署の配属可能性があるというキャリアアップ体制。続きを読む(全68文字)

    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面白い経歴の方もいて、飲みにいくと楽しい
    勉強になることも多かったです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交流する機会が全く無い人もい...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数体制なので、クレジットカードの知識は何がなんでもつきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修体制が弱いので、自力で何とかす...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    金融(クレジット・信販)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時退勤を比較的守らせてくれる。休日出勤などはない。(社員はある)
    休みもとりやすい。
    急な体調不良でやむを得ず長く休んでしまったが、待って...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ジャックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は休みの日でも電話がかかってきていた。どこもそうなのかもしれないが、そうならない仕組みが必要だと思う。続きを読む(全73文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよると思うが、お客様対応をする部署だったので一緒に働く仲間もたくさんおり、有給や休みの希望は100パーセントで通る。なので、早めに予...続きを読む(全307文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は少ないが取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エムアイカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にゆるい雰囲気の会社。シフト制の部署に所属していたため、休みが割と自由に組めた。外見の規定がカードカウンター勤務でなければ緩いため、特...続きを読む(全345文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    フレックスタイムや在宅勤務制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能である。特に子育て中の社員にとって、柔軟な勤務時間が非常に助かる。長期的に働...続きを読む(全106文字)

    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    特に「自己成長とライフイベントの両立」を重視しており、フレックスタイムやテレワークの柔軟性を最大限活用できる環境を提供している。例えば、育児休業後の復帰支...続きを読む(全185文字)

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得しやすいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝稼働のシフト部署では、先輩社員や子持ち社員に気を遣い、土日祝休めなかった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社OCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みが取りやすい、残業は少ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制がある部署と無い部署があるので不平等、土日祝休めない部署もある続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ユーシーカード株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    UCカードのワークライフバランスは「金融業界の中では安定・堅実で、無理なく長く働ける」と聞いた。続きを読む(全48文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東武マーケティングの 会社情報

    基本データ
    会社名 東武マーケティング株式会社
    フリガナ トウブマーケティング
    設立日 2001年6月
    資本金 1億円
    従業員数 105人
    決算月 3月
    代表者 尾形正昭
    本社所在地 〒171-0021 東京都豊島区西池袋1丁目1番25号
    電話番号 03-5396-6561
    URL https://www.tobu-card.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1464714

    東武マーケティングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。