東武カードビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面白い経歴の方もいて、飲みにいくと楽しい
勉強になることも多かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
交流する機会が全く無い人もい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
少人数体制なので、クレジットカードの知識は何がなんでもつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修体制が弱いので、自力で何とかす...続きを読む(全81文字)

【良い点】
シフト勤務なので有給消化に罪悪感がない。ゆっくり時間が流れる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない、給料が少ない、団結力が無い続きを読む(全77文字)

【良い点】
キャッシュレスの時代かつ東武グループ利用者にとっては利用価値があるカードであり、需要もある程度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職の意思を伝えた後でも変わらず気さくにコミュニケーションを取っていただけた。
退職金をくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
シフ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
人によります。
シフト勤務大歓迎の人からしたら、部署にもよりますが、仕事量がめちゃくちゃ多いわけではないので、良いかと。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【良い点】
元々は百貨店内のカード事業部だったこともあり、女性社員が非常に多いです。
産休・育休制度があり、復職して勤務される方もいらっしゃいます。
時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みを取得しやすい。しかし元々の休みの数が少ない為取っても世間の標準レベル。体調不良の場合は当日でも休みの取得が出来る。またその点は会社自体...続きを読む(全275文字)

【良い点】
接客や電話応対などとにかく人と関わる仕事なので、そういった仕事が好きな人には向いてると思う。資格取得支援があるので、クレジットカードの知識が...続きを読む(全176文字)

【良い点】
教育係の人は丁寧、親切に教えてくれるため不安感が払拭される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多岐に渡るため関わった業務に関...続きを読む(全150文字)

【良い点】
業務に関連する資格を取得した場合、資格の難易度に応じて報奨金が支給される。ただし、すでに保有している資格については特に資格手当などの支給はな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得時に会社から報奨金が支払われる
(毎月継続的に支払われるものではなく、1回のみ支給される)
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年間で5万円分、自分が好きな資格に充てられる補助金制度がありました。中には自動者免許で利用している人もいたので内容に制限はなさそうです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内の教育環境が充実しています。1年の間に何回か東京の本社へ研修に行ったり、定期的に社内システムで勉強する機会があります。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の概念が薄いのでスキルアップしたい方には向かないです
人によって内容が変わるのでOJTのシートを導入した方が...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
階層ごとの研修があるが、昇格タイミングは少ないためあまり研修の頻度は高くないように思う。一般職ももう少し実務に役...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格取得に積極的で合格すれば試験代金をくれた。また、資格によっては手当が出ることもあった。でも、新しく取得した場合は手当の対象だが、もともと...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここが大きな欠点であり、キャリア開発に消極的なところは改善の余地がある。もっといろいろな人にチャンスを与えてほし...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通して、コミュニケーションなどのポータブルスキル以外が身についているようには感じない。スキルも社内で活かせ...続きを読む(全100文字)