在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月2日- 回答者:
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- 20代前半
- 女性
- 12年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
場所柄英語を使う機会が多々ありました。
得意なわけではないですがいい刺激になりましたし勉強にもなりました。
また、いろんなお客様がいらっしゃる...続きを読む(全190文字)
株式会社プラットフォームホールディングス 報酬UP
株式会社プラットフォームホールディングスの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数17件)。ESや本選考体験記は0件あります。基本情報のほか、株式会社プラットフォームホールディングスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
<<1年目から「事業家」へ!最速で経営の実践経験を積める企業>>
当社は、特定の業種にとらわれずさまざまな分野の事業を「M&A」「新規事業開発」等を行い常にチャレンジを続けています。
M&A後は、専門知識である「ファイナンス」や「会計」「法律」をベースとして事業運営やオペレーション等を改善することで企業再生・事業拡大をはかっています。
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◇Y's&partnersグループを構成する事業・グループ企業◇
■セールスプロモーション事業部
『外食企業のデジタルマーケティング改革をリードする。』
・飲食店を取り巻くプロモーション活動はここ数年で複雑化している中で、
当社では時代の流れに沿った最適なソリューションを提供し総合的に支援いたします。
■美容院事業部
『髪の悩みに向き合い、革命を起こす。』
・地域密着サロンとして関東・関西・九州に店舗展開しており、
お客様の髪の悩みに真摯に向き合い髪への課題解決プロフェッショナルであり続けます。
・株式会社 SPEEDY
・株式会社 WIN THREE
・株式会社 フロントステージ
■管理本部兼グループ統括本部
『各事業・グループ企業のカラーを大切に、拡大に貢献する。』
・各事業の責任者に大きな権限が与えられているのが当グループの特徴で、
経営方針やマネジメントなどが各事業ごとに異なるため、それぞれが力を最大限に発揮できる環境づくりに貢献しています。
Y’s & partnersは、新卒は経営者(事業家)候補しかとりません。その理由は、M&Aや新規事業開発によって、
多数の事業のコンサルティングをしていくため、起業家や事業家の素養や志向を持つ人材のみを必要としているからです。
入社後は社長室に配属され、マーケティングやファイナンス、マネジメントなどを通じて各事業部門の問題解決や規模の拡大、
新規事業立ち上げなどに取り組んでいきます。
また、毎週の成果をプレゼンテーションし、フィードバックをもらうという仕組みになっているので
実践的な経営スキルを身につけることができ、とにかく早いスピードで成長できるのが特徴です。
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・経営スキルを身につけたい
・様々なことに積極的にチャレンジしたい
・事業の立ち上げに興味がある
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月2日【良い点】
場所柄英語を使う機会が多々ありました。
得意なわけではないですがいい刺激になりましたし勉強にもなりました。
また、いろんなお客様がいらっしゃる...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月2日【気になること・改善したほうがいい点】
休日が月に1か2回あとはたまに半休程度でしたし、当時の睡眠時間は2~3時間程度だったので1日休みの時は死んだように...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年5月2日【良い点】
お客様とは良好な関係を気づけていたと思うので悩みました。
また、ピリピリしていなければ人間関係は良好だったと思います
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月10日【良い点】
運営している美容のサロンや飲食店の利用が半額になる。
社内制度としては、部門間の移動やトライアル的な社内インターン制度が認められている。
定期...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月10日【良い点】
リモートやフレックス勤務といった新しい制度も導入された。
働き方は自由なため、毎日働きたいだけ働いている人もいれば、定時にきちっと帰る人もいる...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年5月10日【良い点】
やる気があれば、かなり大きなこと、多くのことに関わることができる。組織の規模的がそこまで大きくないので、そのなかで自分の居場所というものをしっ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
役職を持っている方々は役職手当やボーナスなどかなりもらっている印象
だがマネージャーはたまに店に来るくらいで何やっているかわからない
繁盛月は...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
月の出勤日数の制限はあるが保障給や契約祝い金などがある
確定申告など教えてもらえる。
講習会や勉強会などに無料で参加できる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2020年7月29日【良い点】
契約が新しい人は優先的にお客様を回してもらえるのでかせぎやすい
メニューが豊富
指名がついてくると安定する
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年5月26日【良い点】
管理職のポストに女性が多く、女性だから〜という話は一切聞きません。成果主義なので、性別に関係なく、女性でも裁量権のある仕事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人柄重視でした
特にありません。
優しく聞いてくださいました
とても優しく聞いてくださいました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社プラットフォームホールディングス |
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フリガナ | プラットフォームホールディングス |
事業内容 | ■ポートフォリオ経営 |
設立日 | 2002年1月 |
資本金 | 2400万6000円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 阿部 夏朗 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目15番9号 |
電話番号 | 03-6419-7292 |
URL | https://pfhd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。