カインド・メディカルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生などはあまりなく、社会保険加入くらいだと思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のための書籍など買う時全て自腹のため...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社前にインターン選考があり
そこで会社のことは実際にいっしょに業務をおこなって実際のギャップを少なくしてくれた続きを読む(全62文字)

【良い点】
土日はお休みなのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日対応などもあると聞いたことがあるためもしかしたら土...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は人によって変わるが、
入ってすぐ現場に出る人もいれば研修をしっかり受けてたから現場に出る人もいる。研修...続きを読む(全87文字)

【良い点】
社員の方は全員人当たりが優しい。
仕事のことでもいつでも相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のその日の気分...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ボーナスはインセンティブ制なので売り上げが作れなければほぼないものと一緒。新卒と中途のボーナスの額が違う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新しいことには敏感で取り入れようとする姿勢はある。わりと肯定して受け入れやすいめーじがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
看護師さんの希望している病院を紹介し採用となって看護師さんと病院のお互いから感謝されると仕事のやりがいを感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業間もなかったこともあったと思いますが当時は基本的には社会保険のみで独特の制度等はなか...続きを読む(全81文字)

【良い点】
近年、新卒で女性を多く採用しており、これから女性の活躍できる部門は多くなってくると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただこれま...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休取得者は多数おり、ライフイベントに合わせて働き続けられると思います。しかし、同じ職種で復帰するのは難しいのではないかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性も多く働いている職場でした。全体的に年齢層が若いので産休など取る人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たる...続きを読む(全83文字)

【良い点】
事務員を大切にしてくれるので働きやすい。
ですが事務はキャリアアップはほぼ無いと思っていい。
結婚している人であれば収入的に問題ないと思うが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の方が多いイメージがあるため、男性も穏やかなタイプが多くやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業マンの営業力がめち...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性が多く比較的働きやすかったです。
みなさん親切にしてくださり、ミスなどのカバー体制も整っていました。
何度か単発で勤務させていただきまし...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが横行しており、働く環境としてあまりにも不健全だと強く感じました。またそれを隠蔽する文化もあり...続きを読む(全360文字)

【良い点】
電通では、産休・育休制度は法律に基づき整備されており、産前6週間・産後8週間の産前産後休業の取得が可能です。育児休業についても取得実績があり...続きを読む(全530文字)

【良い点】
女性管理者は多い。また女性が大半を占めている部署もあるため、性別問わず活躍できると感じる。
産休育休も取得しやすく、子育て中の方は時短で働い...続きを読む(全163文字)

【良い点】
私がいた現場には女性はいなかったが、同期には結構いたし受付等は女性の方が求められる事が多いように見受けられる。続きを読む(全61文字)