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株式会社カインド・メディカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインド・メディカルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインド・メディカルの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインド・メディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインド・メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.6

カインド・メディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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カインド・メディカルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にインターン選考があり
そこで会社のことは実際にいっしょに業務をおこなって実際のギャップを少なくしてくれた続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カインド・メディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年3月7日
回答者:

【良い点】
新規事業については構想自体はあるようですが、私が在籍していた期間中は具体的なプロジェクトとして動いているものは特にありませんでした。ただし、今...
続きを読む(全132文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年7月18日
回答者:

【良い点】
資格取得を補助する制度があった。非常にたくさん...
続きを読む(全64文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月4日
回答者:

【良い点】
年収なのでボーナスとか業績評価は気にしなくても月給は決まっているのでその点は安心かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が...
続きを読む(全118文字)

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  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月24日
回答者:

【良い点】
親会社の旭化成ホームズに合わせてベースアップが行われた
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与について営業はインセンティブがメインになる...
続きを読む(全101文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年4月2日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは基本的にスキ...
続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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カインド・メディカルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などはあまりなく、社会保険加入くらいだと思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のための書籍など買う時全て自腹のため...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことには敏感で取り入れようとする姿勢はある。わりと肯定して受け入れやすいめーじがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も管理職につきやすいとおもう
女性だから、男性だからという縛りはなく実力主義に近いので結果を出していれば、続きを読む(全61文字)

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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはインセンティブ制なので売り上げが作れなければほぼないものと一緒。新卒と中途のボーナスの額が違う。続きを読む(全59文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は人によって変わるが、
入ってすぐ現場に出る人もいれば研修をしっかり受けてたから現場に出る人もいる。研修...続きを読む(全87文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日はお休みなのでそこはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日対応などもあると聞いたことがあるためもしかしたら土...続きを読む(全88文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は全員人当たりが優しい。
仕事のことでもいつでも相談しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のその日の気分...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業間もなかったこともあったと思いますが当時は基本的には社会保険のみで独特の制度等はなか...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決ま...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しいと思いました。
自分が進めていた案件を後に入社した女性社員にそのまま引き継がせ成約に持っていくなどかなり引き継ぐ側からすると初...続きを読む(全92文字)

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サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社リージェンシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより研修の内容が薄かったこと。正直何も得られなかったに等しい。基本的にはOJTで学んでいくスタイルだが...続きを読む(全158文字)

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株式会社コーエーテクモホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 18年前 その他のゲーム・マルチメディア関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門分野へのこだわりが強い社員が多く、共通の興味を持つ人にとっては馴染みやすい一方で、人によっては独特の雰囲気に感じる可能性があります。続きを読む(全74文字)

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パーソルテクノロジースタッフ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されている業務内容が実際のものと異なる場合があります。不安がある場合は担当営業に確認することをおすすめ...続きを読む(全80文字)

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ALSOK茨城株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手であること
24勤務したら実質2日休みときいたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に聞いていた形態での仕事はほとんどあり...続きを読む(全104文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と募集には書いていますが無期雇用はただの派遣です。スタッフサービス本社で社員として働ける訳ではなく、中小企...続きを読む(全179文字)

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ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人は自分のところは優しい人が多くプライベートな相談もできた
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと言われていたのに夜...続きを読む(全173文字)

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株式会社サードウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと研修をしっかりとしてくれると思ったが、不十分なまま現場投入されたためお客様に対してご迷惑をおかけした。毎日...続きを読む(全105文字)

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アデコ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誰でもすぐに受け入れる雰囲気があると思います。当たり前と思っていましたが、社外にでて、当たり前ではないのだと気づきました。続きを読む(全67文字)

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株式会社にしけいの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入る前はものすごくアットホームで、すごく丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する係長の当たり外れが激しいです。
きついです。続きを読む(全79文字)

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株式会社やる気スイッチグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後とのギャップとしてバイトのシフトはやりやすいです。塾長がある程度調整を図ってくれているので快適です。続きを読む(全59文字)

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カインド・メディカルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カインド・メディカル
フリガナ カインドメディカル
設立日 2010年11月
資本金 500万円
従業員数 10人
代表者 池田裕和
本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号ミヤタビル
URL https://night-nurse.jp/
NOKIZAL ID: 2924565

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。