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株式会社カインド・メディカル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カインド・メディカルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カインド・メディカルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カインド・メディカルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カインド・メディカルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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1.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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カインド・メディカルの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カインド・メディカルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などはあまりなく、社会保険加入くらいだと思っている
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強のための書籍など買う時全て自腹のため...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業間もなかったこともあったと思いますが当時は基本的には社会保険のみで独特の制度等はなか...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    カインド・メディカルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2023年3月23日
    回答者:

    特殊で専門的なスキルは身につかない。
    ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2026年3月7日
    回答者:

    【良い点】
    年齢給が基本だが、成果給があるので、やりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物価が上昇しているなかでは、昇給が追い付いておら...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月13日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理層は意見を聞いてくれたり、ミスを叱るより原因を一緒に考えてくれる文化があるという声があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月4日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年7月18日
    回答者:

    【良い点】
    オリジナルプリントは特にマーケティングとかを頑張らないでも自然と売上は増えて行くと思われる。こういうオリジナルものが作れるということが認知され...
    続きを読む(全274文字)

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    カインド・メディカルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前にインターン選考があり
    そこで会社のことは実際にいっしょに業務をおこなって実際のギャップを少なくしてくれた続きを読む(全62文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日はお休みなのでそこはよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては土日対応などもあると聞いたことがあるためもしかしたら土...続きを読む(全88文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度は人によって変わるが、
    入ってすぐ現場に出る人もいれば研修をしっかり受けてたから現場に出る人もいる。研修...続きを読む(全87文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の方は全員人当たりが優しい。
    仕事のことでもいつでも相談しやすい環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代表のその日の気分...続きを読む(全118文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスはインセンティブ制なので売り上げが作れなければほぼないものと一緒。新卒と中途のボーナスの額が違う。続きを読む(全59文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性も管理職につきやすいとおもう
    女性だから、男性だからという縛りはなく実力主義に近いので結果を出していれば、続きを読む(全61文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しいことには敏感で取り入れようとする姿勢はある。わりと肯定して受け入れやすいめーじがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくになし続きを読む(全77文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    看護師さんの希望している病院を紹介し採用となって看護師さんと病院のお互いから感謝されると仕事のやりがいを感じた。続きを読む(全62文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性には優しいと思いました。
    自分が進めていた案件を後に入社した女性社員にそのまま引き継がせ成約に持っていくなどかなり引き継ぐ側からすると初...続きを読む(全92文字)

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    株式会社カインド・メディカルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうかなり前になるので変わっていると思うが規模が小さいこともあり代表の意向ですべてが決ま...続きを読む(全106文字)

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    サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アルテンジャパン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は使ったことがなく、なにができるのかも知りません。制度が整っていた印象はないです。社内制度も特に大きな決...続きを読む(全88文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や有給休暇は素晴らしいと感じる。
    有給は基本断られる事はないので、平日は休みが取りやすい。
    福利厚生も、使えば色々ある。続きを読む(全70文字)

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    大阪ガスセキュリティサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 警備・守衛 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リロクラブで750円で映画のチケットが買える。これは大ガスグループならではの特典とのこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当...続きを読む(全123文字)

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    株式会社IMAGICA GEEQの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度は基本的にありません。
    また、給料が安いにもかかわらず、みなし残業時間が含まれており、実質的には残業を...続きを読む(全101文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金はない。運用型の投資をさせられる。そのほうがいいとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在宅手当が安い。支給額で賄いえていない。続きを読む(全79文字)

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    株式会社浦野設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当 家族手当 資格住宅手当がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低限の手当しかなく、社員の自己啓発や資格取得等の支援が一...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    独自の組合があり、それなりの福利厚生のため良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後に扶養手続きをしてくれず、
    結局は自腹...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社モーニングベルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生という言葉自体がありません。
    なので良い点もなしです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはつけて欲しかったなと思...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があり6万円以内であれば半額支給。それ以上であれば3万円の家賃補助がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方であればこの...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フェローシップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 制作・技術 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の企業にて正社員同様の福利厚生が受けられると伺いましたが実際は全てが同様ではなく戸惑いましたが、使える福利厚生もあったので、満足してい...続きを読む(全189文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カインド・メディカルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カインド・メディカル
    フリガナ カインドメディカル
    設立日 2010年11月
    資本金 500万円
    従業員数 10人
    代表者 池田裕和
    本社所在地 〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目38番2号ミヤタビル
    URL https://night-nurse.jp/
    NOKIZAL ID: 2924565

    カインド・メディカルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。