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株式会社アモック・システム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アモック・システムの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アモック・システムの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アモック・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アモック・システムの 社員・元社員による会社の評価

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アモック・システムの 学生による会社の評価

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アモック・システムの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容は、派遣会社とほぼ変わらないため、
改善方法なんて存在しない。
強いていうと、営業部...続きを読む(全222文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アモック・システムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アモック・システムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人、優しい人は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める際、その現場を担当していた年配の人が
「すーぐ辞めるって言...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、派遣型ビジネスのため改善も何も無い。
人手不足の現場に派遣させられるというだけなので、
...続きを読む(全99文字)

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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは、中小にしては貰える方。地方出身者は家賃補助も出ていたし残業代も出ていた。
とはいえベースが低いので、歳を取るにつれて、年相応の収...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方出身者には家賃補助が出ていた。
他の福利厚生については標準レベルだと思う。
健康診断や健康保険など、一般的なものは存在していた。続きを読む(全72文字)

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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESビジネスのため、どんな現場に派遣させられるかは運任せ。
とはいえ、プログラミングをちゃんと経験できる現場に運が良ければ配属されることも...続きを読む(全200文字)

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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所詮はSESビジネスのため、
会社の成長=社員を現場に送り込めた
という図式になる。
会社自体の強みは特に無いた...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年7月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルに限界を感じたため。
SESの会社でスキルをつけたとしても、収入は低いまま買い叩かれている先輩を見...続きを読む(全120文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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株式会社アモック・システムの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキル次第では経験年数に関係なくどんどん仕事を任せてくれます。
参加したプロジェクトは決して簡単ではありませんでしたが、やりがいがあるものが多かったで...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

アーバン・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスに恵まれたいい会社。派遣先によるがそれは仕方ない
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によってやはり待遇が異なる続きを読む(全77文字)

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株式会社サンシーアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では残業はほぼなく、有給休暇は自由にとれる。
社員は穏やかな人が多いため居心地は良いとも思う。
階級が上がると残業時間は増える、偏るイメ...続きを読む(全827文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)

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One人事株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤なし
チャレンジできる環境
裁量権
経営との距離が近い
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の考え方
年収を14分割し2分割分が...続きを読む(全81文字)

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株式会社セラクCCCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業に入社できた時は嬉しかったですが、入社後はSESなので社外常駐になるので帰属意識が持てませんでした続きを読む(全72文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社エリウスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
研修の仕組み。サーバーサイドのプログラミング基礎、データベースと技術的な部分は一通り網羅した研修プログラムを受けさせてもらった。
【気になる...続きを読む(全182文字)

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株式会社あしたのチームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事や管理職の方はきさくで好印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部同業務の方が言葉がきつかったです。また、ランチタイムを...続きを読む(全201文字)

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株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
親会社がNTTデータであり、金融分野全体をターゲットにした事業形態であるため、潰れることはそう滅多にない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)

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株式会社アイ・ティー・ワンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に変わらないです。
IT業界に入る上で残業は普通にありますし、勉強も必要です。
結果を出せば信用を得られる認識なのでわ頑張って結果出して、...続きを読む(全142文字)

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富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
ハードウェア関連の開発をしたくて富士通に入社したが、入社後に会社が脱ハードを掲げるようになった。現在は退職してい...続きを読む(全177文字)

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アモック・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アモック・システム
フリガナ アモックシステム
設立日 1979年4月
資本金 4000万円
従業員数 20人
代表者 篠原徹
本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島4丁目4番4号
電話番号 03-3533-4021
URL https://www.amoc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1656746

アモック・システムの 選考対策

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