この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
東京海上日動システムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
書類や上司との面談を通して評価が決まる。その場でのアピールがあれば役職を上げることも可能。評価はコンピテンシー評価が主軸である続きを読む(全69文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多忙なのと、開発スキルが身につきにくいこと。基本的に親会社からの注文を断れず、業務量がどんどん増えていく。新卒や中...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
保険会社のユーザー系SIerというのはあり、関わる案件の影響度は高いものも多く、そのような案件を親会社や他部署とネゴりながら推進することに興味...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
独身であれば住宅補助や条件を満たせば会社の寮に入ることができる。
有給の他に、5日間の特別連続休暇を年2回とることができるので海外旅行を楽しむ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大規模な部署横断のプロジェクトやベンダーコントロールを行うのでマネジメント力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が高くな...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親会社が大きいため、仕事がなくなることはないと思う。むしろ溢れているくらい。
そのため、安定して仕事を続けることができると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、研修はとても充実していると思う。ただ、配属後はその研修で学んだことをフルで活かすことはない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
育休、産休とりやすい
女性社員が多いため、理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務取得されている人はいるが、時短になってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
内販100%のため、長く働くには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか役に立たない知識ばかり増える印象続きを読む(全71文字)
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【良い点】
チームによるが、休みは取りやすい。月一の有給取得を推奨してくれるチームもある。
年間、5連休を2回取得することができる
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いと思う。
家賃補助もある、条件を満たせば格安で借り上げ住宅に住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
定時が他社より1時間早いため、その分残業代がたくさんもらえる
住宅補助等もあり、給与水準は悪くないと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別で対応が異なるようなことは基本的にはなく、最近は女性が昇進していることも多いように思われる。
また、産休や育休取得後の復帰率も非常に高く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
SEとして主に上流交代を担当することになるので、そのような志向の方には合っている環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特別連続休暇という5連休(土日とうまく合わせれば9連休)が年2回取得でき、基本的には全員100%取得している。そのため、海外旅行に行くなどはし...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
在宅ワークが中心の働き方となってきて、子を育てる身としては、大変働きやすいから。
出社は月に1,2度くらい。
子育て支援制度が充実しているから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の役員に熱心に誘ってもらったから。
ワークライフバランスを取りながら働けそうだと思ったから。
フレックスや時短など充実していて、子を持つ身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世するにはある程度ライフを犠牲にする必要があると感じます。
このため管理職になる女性は、未婚か子無しがほとんどです。
管理職を目指さないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており各種の制度や研修がしっかりしている。特に、若手のうちは手厚い研修があるためそれ目当てで入社する人も多いと聞く(...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
基本的に大手のため産休育休はしっかりと揃っているし、取得ができないということはない。お休み中のフォローなどもあり、復帰後にも活躍している人は多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良い人が多いので、子育てのほかにも通院などの私的なお休みなどもとりやすい。
咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年間10日間の休みが強制されるため、仕事とプライベートの割合は良い。産休や育児休暇精度も充実しているため休みはとりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため潰れるリスクがない。また、人柄がいい人が多いのでウエットな社風はいいところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東京海上日動のユーザー子会社のため安定はしている。 プロジェクトについては今後5年から10年はは少なくとも途切れる事はないと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。