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東京海上日動システムズ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京海上日動システムズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全39件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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東京海上日動システムズの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東京海上日動システムズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全39件中1〜25件表示

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、社会や企業活動を支える大規模システムに上流工程から携わり、技術力だけでなく業務知識やプロジェクトマネジメント力も高められると考え...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、同業他社と比較して給与水準と福利厚生が安定していたこと、また大手グループ企業としての知名度が高く、将来的なキャリア形成にも一定の...続きを読む(全234文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が優しい。ギャップはそれほどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し体育会系の色があり、先輩の依頼は必ず受け入れなければならない。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

東京勤務でありかつ満員電車を避けられる点続きを読む(全20文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2025年3月4日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

十中八九、東京の多摩地区で働ける。将来的に銀座や大阪に行くこともあるらしい。続きを読む(全38文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

入社理由について、自由で働きやすい環境があることと、年齢性別関係なしに挑戦させてくれることという条件に合致したためと仰っていた。続きを読む(全64文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した給与と安定したワークライフバランスが送れること、本店が大きいので潰れる心配はなく、まったりと働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した業務基盤があり、システム開発、その運用、ITサービスマネジメント、活用最新のコンサルティングサービスを行えるところ。
また、徹底した...続きを読む(全228文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

ギャップとして想像以上の勉強があるという。しかし、慣れるまでは忙しいが慣れてしまえば成長スピードも上がり楽しくなるときいた。続きを読む(全62文字)

東京海上日動システムズの過去の選考データから就活会議AIで分析

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に聞いていた通り、社内の風通しはよく基本的にどの社員も人柄がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程がほとんどを占める...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】座談会など社員と話す機会をインターンや選考過程で多く設けられていたため、入社後のギャップは少ないように感じた。続きを読む(全71文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月2日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の役員に熱心に誘ってもらったから。
ワークライフバランスを取りながら働けそうだと思ったから。
フレックスや時短など充実していて、子を持つ...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2022年3月12日

回答者: 学生 2023卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

【社員から聞いた】入社理由:ユーザー系子会社の中でも安定感があること。汎用性が比較的高いIT、金融のスキルを身につけられると考えたこと。福利厚生が一通りそ...続きを読む(全659文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの取りやすさに関しては逆に良いギャップがあった。非常に取りやすい。この日休みますと上司報告したら、特に何か言われるでもなく承認される。無...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 キャリアカウンセラー 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は東京海上グループに憧れて入社しました。入社前と後でのギャップは特にありません。基本的な福利厚生は充実してます。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年3月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に多摩以外での転勤はないので、都会の喧騒から離れたいと思っていた自分にはとても好条件でした。住宅補助について、寮であれば新築・ドアドア...続きを読む(全183文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2020年2月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最大手保険会社のグループ会社のため潰れることがない。IT企業の割に安定している。コンプライアンスがしっかりしている。会社が16階建てのビルで...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークを重視する会社であること。東京海上グループという、幅広く貢献できる事業をITを通じて担うことができることが魅力的な点ではないかと...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年6月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業と期待して入社しましたが、そこは期待通りでした。部署にもよりますが、過度な残業はありません。休暇も非常に取りやすく、福利厚生も充...続きを読む(全250文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
緑の多い多摩地区にあるということで、通勤が楽だということ。また親会社が東京海上日動なので安心して働けるということで入社しました。先輩社員も明...続きを読む(全199文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年3月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦挑戦といっておきながら、失敗しろといっておきながら、10年前に×がついた評価に未だに苦しめられ、現在の支店内...続きを読む(全256文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年2月25日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
都会だと通勤ラッシュが大変なので多摩センター勤務だったこと、安定していること、IT系の中では比較的ホワイトなことを理由に選んだ。
【気になる...続きを読む(全186文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野は知識・スキルを積み上げられる業界であること、またその中でも保険は商品=システムである構図に思えたため入社した。保険とIT両分野で強...続きを読む(全274文字)

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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の雰囲気は暖かく、女性も多い職場なので優しい。そこまで変な人は少なく、一同スマートに仕事をこなしている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

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全39件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については、同年代と比較しても比較的安定しており、福利厚生も含めると満足度は高かったです。評価制度についても一定の基準が設けられており、...続きを読む(全236文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分である程度残業はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが部署によってだいぶ違う。ひたすらに忙しい部署は残業だ...続きを読む(全119文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会的にインパクトのある仕事ができるので、社会貢献欲は満たされる。大きな災害が起きたときなどは残業や至急対応が生まれるがこれによって助かる人...続きを読む(全400文字)

この投稿でわかること
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京海上グループ全体の基幹システムやDX推進に最上流工程から関われる点に大きなやりがいを感じる。選考や座談会を通じて、単に示された仕様書通りに構築するので...続きを読む(全142文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

東京海上グループという強固な事業基盤があり、損害保険という社会インフラを裏側から支えているため極めて高い安定性がある。また、単なるシステムの維持管理にとど...続きを読む(全143文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社員の働きやすさを支える環境や制度が非常に充実していると感じる。説明会や社員の方との対話の中でも、充実した各種手当や休暇制度制度について触れられており、社...続きを読む(全140文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系理系を問わずエンジニアとして成長できる手厚い研修制度が用意されている。入社初期の手厚いIT研修だけでなく、若手のうちから上流工程や難易度の高い案件に挑...続きを読む(全138文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

選考や座談会でお会いした社員の方々や面接官の皆さんが非常に温かく、親身に話を聞いてくださる姿勢がとても印象的だった。人の成長を後押しする風土や、チームで協...続きを読む(全138文字)

東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助のほかに自己研鑽手当もある。ベネフィットステーションのサービスを使えたり、Udemyは使い放題。続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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東京海上日動システムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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【良い点】
毎年ベースアップが行われており、満足のいく給料をもらっている。
5年目以降は裁量労働制になり、残業するだけ損にはなるが、安定した給料を毎月も...続きを読む(全88文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITではあるものの、ずっとPCを弄っているわけではない、残業も少ないと言われて入社しましたが、全く逆の状態でした...続きを読む(全91文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
いい意味で、給与の評価や福利厚生に満足しています。
営業の会社だと思い入社したので、スパルタな事務所をイメージしていましたが、そんなことはな...続きを読む(全114文字)

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ニスコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前職がブラックで疲れてたのでまともそうなところに入社しましたが、かなり放任主義なところもあり、心が安定するまで問題なく働けました。
給与面を...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

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【良い点】
在宅と出社は半分ほどの割合だと聞いていたが、実際は9.9割在宅で嬉しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
出社時、席がないことがあ...続きを読む(全82文字)

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株式会社ネクシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 女性 4年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
内定時に条件提示書の提示がなく、もらったのは入社日だった。条件も求人内容に記載されたものとは程遠かったので、内定...続きを読む(全121文字)

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株式会社エイプルジヤパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で昭和的なコンプラ感がキツかった。東京にまだこんな会社があるんだ、というのが衝撃的だった。新卒離職率の高...続きを読む(全88文字)

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テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
現状の働き方や会社の制度に特に不満を感じず、与えられた業務を着実にこなすことを重視する人にとっては、働きやすい会社だと思う。客先常駐が中心と...続きを読む(全599文字)

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株式会社サンシーシステムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアにユニーク性があると感じられる為、どこかし活躍いただけるのではという期待を持たれた。運用的な経験が長めであることも、カルチャーフィッ...続きを読む(全362文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手から幅広い業務に挑戦でき、早期に成長できる環境に魅力を感じた。入社後も、主体性を持って仕事に取り組むことで責任ある業務を任され、自身の成...続きを読む(全206文字)

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株式会社マネジメント・ジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは全て他の口コミにも書きましたが、求人や面接の際に聞いていた話と違う点が多すぎて耐えきれずに退職...続きを読む(全81文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東京海上日動システムズの 会社情報

基本データ
会社名 東京海上日動システムズ株式会社
フリガナ トウキョウカイジョウニチドウシステムズ
設立日 1983年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,410人
売上高 287億5300万円
代表者 原田晋
本社所在地 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1
電話番号 042-356-2200
URL https://www.tmn-systems.jp/index.html
採用URL https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html
NOKIZAL ID: 2731335

東京海上日動システムズの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。