ユニクロの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全352件） 9ページ目

【良い点】
私はアルバイトでしたが、社員の方たちを見ていて思ったことはモチベーションが高い社員の方は、どんどん昇進していく。日中の仕事も売り場を見ることは...続きを読む(全258文字)

【良い点】
良い社員に当たればラッキー。だが、ほとんど、そういった社員にあたることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが浅くても...続きを読む(全178文字)

【良い点】
シフトの融通がきくこと。最低2時間から出勤可能なため、他のアパレル企業のように終日出勤せざるを得ないということはまずないが、繁忙期の時は出勤を...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スタッフ間での関係は基本的には良いと思います。
先輩もきちんと仕事についても教えて頂けますし、また教育制度も充実してると思います。
しかし、ス...続きを読む(全203文字)

新人は最初店舗に配属される。
1店舗に1冊しかないマニュアルを、配属された複数人で使い回し、電話帳のように分厚い冊子を丸暗記する。もちろん写メも禁止。
路...続きを読む(全131文字)

管理職も厳しく管理されており、情けをかけたくなるほどの実力主義でした。しかしその反動は販売員に回ってくるため、結局下の人間が上の要望を聞き入れている感じで...続きを読む(全108文字)

やる気があればどこまでも登れるのではないでしょうか？
アルバイト出身でスーパーバイザーから本部スタッフまで登っている人多数。
一時期ブラック企業と言われて...続きを読む(全116文字)

【良い点】
店舗に関わる全てのことを経営者感覚で行うことができる。損益から賞与の一部が決定されるので、頑張れば賞与が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全169文字)

【良い点】
管理者は特別な位置にあるという認識がアルバイト含め全従業員に浸透しており、
店舗に巡回してくる際は従業員全体の意識が店舗運営の向上に集中す...続きを読む(全230文字)

【良い点】
店長でも残業代は出ます。組織が出来上がっていれば店長がやるべきルーチン業務は1日3時間あれば終わります。あとは業績を上げるためのことをただひ...続きを読む(全188文字)

社員の魅力としては、みなさん販売意欲が高く、給料の割によく働く日本人の典型だなあと感心していました。社員は店の売り上げノルマがとても高いのでかなり精神を削...続きを読む(全190文字)

社員数が少ないので、必然的に役割を持ちます。なので権限もあたえられる分、やりがいもあるかと思います。
ただ、業務のマニュアルが全てと言っても過言ではないの...続きを読む(全171文字)

ユニクロに入社して、必ずは店長候補者として店舗に配属。半年か一年くらいは異動があります。人にはよりますが、だいたい上の上司(sv)が決めます。感じの良さそ...続きを読む(全206文字)

大手とあって、やはり管理体制や福利厚生がしっかりしています。業務については、厳しい面もありますが、自分自身の成長に必ずつながると思います。
スタッフ同士...続きを読む(全155文字)

職場ではお互いにコミュニケーションを取る人が多いです。しかしそれは店舗によってバラバラなのでは、と思います。私は超大型店で働いていますが、スタッフが100...続きを読む(全157文字)

若い世代が多く、元気でエネルギッシュな職場でした。休憩時間でも仲良くやらせていただいてました。主婦の方も多かったですが、特にギスギスした事もなく、古くから...続きを読む(全150文字)

正直ありません。理由としては店長から一般社員・アルバイトへの激昂するシーンや嫌がらせをしているシーンを見かけることが多く、退職者が続出していたからです。
...続きを読む(全164文字)

店舗によりけりだとは思いますが、私の在籍していた店舗では、社員、アルバイトの方の人柄は皆良かったと思います。仕事もきっちりと教えて頂きました。ただ仕事に対...続きを読む(全157文字)

離職率が高いので、とっても頼りがいがありそうな人を見つけても入社まだ6か月くらいだったりします。5か月いればベテランと言われます。
店長は忙しすぎて個々...続きを読む(全168文字)

私が働いていた店舗は比較的仲の良い店舗だったと思います。社員は常に店長含めて5人はいました。また、店長室がなかったので、アルバイトの人でも気軽に店長と話せ...続きを読む(全172文字)

人材育成に力を入れていて活気ある職場でした。ありがとうカードを用いた社員同士の交流も盛んで働きやすかったです。感謝祭が行われる冬の繁忙期には無理な出勤がか...続きを読む(全158文字)

私が勤めていた店舗は大型店舗と呼ばれており、4人の店長で成り立っていた。社員より店長のが平均半年に1度のペースで変わる。店長の方針で雰囲気が良くも悪くも変...続きを読む(全171文字)

店舗によるのですが、超大型店や旗艦店には部長クラスの店長がいたりしてやりがいがあります。彼らは会社の方針を一から十まで理解して仕事をしているので矛盾があり...続きを読む(全175文字)

社員よりもアルバイトスタッフの方が数として圧倒的に多く、全体的に仲の良い印象を受けました。スタッフは応援などがあり、他店舗のスタッフともコミュニケーション...続きを読む(全150文字)

ブラックと言ってしまえばブラックかもしれませんが、雰囲気はよかったように思えます。
基本的に明るく元気な人ばかりで、ネクラな人はほとんどいなかったです。...続きを読む(全161文字)