この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャリアや、年齢に関係なく、手を挙げればどんなことにも挑戦できた環境で足たので、スキルを作るためには良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全217文字)
株式会社グラスト 報酬UP
属性 |
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【良い点】
キャリアや、年齢に関係なく、手を挙げればどんなことにも挑戦できた環境で足たので、スキルを作るためには良いと思います。
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【良い点】
問題なければ土日の出勤はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社用の携帯を支給され、常に持たないといけません。
早朝や深夜のスタッ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材派遣業界であれば、大手を除き高い給与設定かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関して、賞与は1か月未満で、退職金も...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
色々と面白い休暇制度はあり、その点は良かったです。ただその休暇が使いやすいかと言われると微妙なところだと思いました。やはり使いづらい雰囲気は少...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
説明会や選考で聞いていたより業務が多くて残業が当たり前というような雰囲気でした。また、営業所によって働き方が大きく変わってくると思います。自分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
下手に干渉してこないしよほどのことをしないかぎり直接事業部長からやじがとぶこともない
【気になること・改善したほうがいい点】
旧社名のメンバー...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給などまあまあとりやすいかなと思った。
まだ若い会社だったのでいろんな福利厚生を作ろうって感じだった。社内制度も、充実させるために都度都度会...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
階級があってそれに伴い支給額が違う。
あとは社員のみんなから評価される制度があるので公平かなと思う。
評価とか査定は満足かなと思う。
【気にな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員は皆さんいい人です。
ただ、結構前の話ですが残業当たり前で仕事も金曜の夜指示が来て、月曜の朝に提出とかありました。ここはどうなのかと思うけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
1度目の人事考課では3万は上がる。
もちろん上がらない人もいる。
未経験でとってくれるので入りやすい環境ですしそこまでのお金を求めないのであれ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
コールセンター勤務。みんな仲良く。とても働きやすい。常にモニタリングされるので、不適切な表現があった場合はすぐにダメ出しもある。それが我慢でき...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点責任者によって有給申告月が違うので前々月申告でないと認められない場合...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
未経験者には入りやすい。
部署関係なく飲み会の誘いがあったりコミュニケーションがとれるし社員の人当たりはいいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはとてもありました。
無茶な長時間の残業はありませんでしたし、作業の難易度も適したものだったように思います。
営業なので成果がど...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コールセンターで勤務をしていたが私のところは人間関係が良くとても働きやすい環境であった。
ただ働く場所が良かったのかもしれない。
【気になるこ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社グラスト |
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フリガナ | グラスト |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 219人 |
売上高 | 50億7000万円 ※2018年9月期 |
代表者 | 井尾 晃宗 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10番13号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
URL | https://www.grust.co.jp/ |
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