フェデラル・モーグルジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ポジションによるが、仕事量は自身でコントロールが可能。米国に本部があるため、グローバル会議は日本時間夜となるので残業が発生する。それ以外の面に...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が排気系部品，本部はエンジン系・パワートレイン系部品であるため、電動化が進む自動車業界においての成長性は無い...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一顧客一担当制のため営業マン一人一人の裁量がとても大きい。自動車OEM設計への直接提案や、自社他拠点とグローバルでやり取りする機会も多い。日本...続きを読む(全143文字)

【良い点】
風通しは非常によい。社長や部門長も「さん」付けで呼びあい、気軽に話しかけてくれる。外資系のいいところが表れている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
日本に限らず海外支社にも女性の管理者がいました。女性は働きやすいと環境であると思います。
隔たりなくという雰囲気ではあったと思います。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収はよいほうだと思います。ボーナスもありました。昇給は少なく思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は直属の上司からの...続きを読む(全181文字)

【良い点】
夏休みが長くとれました。残業がある時期もありましたが、少なくなってからは、ワークライフバランスがとれやすくなったと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特定の分野において圧倒的な強さを持っており、強みを失わず持続的に成長していくための長期戦略もしっかりしていた。今後も簡単に会社が傾くようなこ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTに頼りすぎているため、改善した方が良いが、社員が皆忙しく教育に手を割く余裕が無い環境にある状況続きを読む(全70文字)

【良い点】
入社後は定期的な研修などが行われる他、上司に相談しやすい環境ではあるためスキル改善や知識は比較的得やすい方だと考える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署によってその部署の資格が必要になり積極的に資格を取らせてもらえます。
資格を取ると評価もしてもらえると思います。社内資格などもあるのでチャ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
正社員試験は、やる気があれば後押ししてくれるが受かるわけでは無い。
頼めばみんな手伝ってくれる空気ではあるので、落ちても継続をした方がいい。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
いわゆるトヨタ式の思考法を初期研修から教え込まれます。昇進がかかる研修でも型は変わらず同じことが求められるようです。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかスキルアップ出来る仕事をやらしてもらえる環境ではありませんでした。業務量が多いことも...続きを読む(全103文字)

【良い点】
部署によると思うが、私の所属する部署では社員の教育には投資してしてくれており、社外の研修への参加や、部署内でも様々な研修がある。実戦は実務で学...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員教育には、力をかけている。
自社で学習センターを事務職用1箇所、技術職用1箇所と上位職用1箇所持つなど十分な設備環境をもつ。
【気になるこ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
社員のスキルや能力アップに対するセミナーなどが多く、力を入れていると感じます。特にデザイン思考のセミナーは数ヶ月にわたって活動するもので、社外...続きを読む(全350文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、研修制度はたくさんある。ただ、チームに配属されそのチーム内での教育体制が整っていないことが多い...続きを読む(全138文字)