この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休等の一般的な制度はもちろんのこと、育児をされている方には、急なお子さんの体調不良時には、早退を許可したり、リモートワークを許可したり...続きを読む(全182文字)
株式会社プレシジョンマーケティング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシジョンマーケティングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシジョンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休等の一般的な制度はもちろんのこと、育児をされている方には、急なお子さんの体調不良時には、早退を許可したり、リモートワークを許可したり...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
よくも悪くも男女の差はありません。
残業が多いので、ある程度一人で仕事を任せられるようになるまでは、平日に自分の時間が作りにくいかもしれません。
ただ、土...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年12月23日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月30日【良い点】
社員同士でよくコミュニケーションをとっているのを見て、社内の雰囲気が良い会社だと感じた。インターン生どうしも仲が良かった。続きを読む(全67文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すれば高い給与水準だと思います。手当てもそれなりに充実しているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的にリモートワークで無駄な通勤時間がなく、かつフレックス勤務のため、プライベートの予定が入れやすくてかなり働きやすいです。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界がデジタル広告なので市場が伸びているため、基本的には市場拡大と共に成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後は2ヶ月ほど研修があります。現場配属後はOJTの形で丁寧に教えてくれるので、立ち上がりが早くて不安は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
在籍していた当時は自社売上に対しての評価制度ではなく、完全にスキルセットでの評価でした。〇〇ができたら+いくらのような形で、昇給に関してはかな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
以前は中途入社のメンバーが多数を占めていましたが、最近では新卒採用にも力を入れているようです。
基本的に未経験の人が前提なので、スタートライン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分での学習やOJTがメインとなってくるが、OJTする先輩の当たり外れがかなり大きく、ハズレの...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場の会社の子会社になってから、ベンチャー企業ならではの良さであったフレキシブルさや、福利厚生がなくなって...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反りの合わない新入社員を追い出し部屋に送り、転職を促していたのはまともな会社のすることではないと思った。
基本的に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員がどうしたら働きやすいかは社員の声を取り入れてくれる環境ではある。
コロナになる前からリモートで働く環境を準備していたので、世の中がリモー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社プレシジョンマーケティング |
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フリガナ | プレシジョンマーケティング |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 4643万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 31億750万3000円 |
代表者 | 高崎青史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-6302-0311 |
URL | https://www.precimarke.jp/ |
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