この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性女性関係なくどちらでも活躍することができる会社だと思います。
女性制度も充実しているので安心だと思います。続きを読む(全61文字)
株式会社KYOSO 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KYOSOの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KYOSOで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
男性女性関係なくどちらでも活躍することができる会社だと思います。
女性制度も充実しているので安心だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
男性比率が高いので、女性は働きやすい。
女性に対しては色々と気遣ってもらえる社風だと思う。
だがITの仕事は泥臭い部分もあるので、夜間勤務など...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社長さんが女性ですから、産休・育休に対する理解は現場でも浸透しています。
また、女性のみのつながり・サークル活動もかつては有りました。
【気に...続きを読む(全179文字)
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風通しがよく人間関係も良好で、上司から部下への面倒見もよいが、経営がワンマンな為、支社立ち上げ後、すぐに閉鎖されるなど、経営上の問題はあり。
アウトソー...続きを読む(全168文字)
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部署にもよりますが、女性は比較的みうけられたとおもわれます。女性も受け入れられるので、問題はないと思います。ただ、比較的若い女性が多かった印象ですので、結...続きを読む(全157文字)
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女性は出世しにくい土壌がある。基本的に現場技術員としていきることになる。出産・育児後に復帰する社員はほとんどおらず、そのまま退社することがほとんど。また管...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
詳細設計〜単体テストの工程を主に担当するため、コーディングの技術力を身につけることはできる。また商流も比較的上の案件も多いため場合によっては上...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
フレックスないしは時短勤務、リモートワーク、カフェテリアプラン、一応副業可能などあると嬉しい福利厚生がピンポイントに揃っている。
【気になるこ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識は高くフレックスやリモートワークで自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SIerという業態上仕...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特定の手当があるため昇給の上がり幅が大きいタイミングがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰でも年数所属していると評価さ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
健康診断は基本的な項目をカバーしてくれます。
コロナの時期になってから在宅勤務手当も一時的に出てました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ごく僅かに開発案件をやっている部署もありますが、基本的にはヘルプデスクワーク・客先システムの運用保守が中心になると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社員の教育は現場や自己勉強で身につける必要があります。
ある程度の知識があればそこそこやっていけると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがとりやすく、有休取得に対して不満を言われたこともないので休みは心配しなくていいと思います。
また、私が所属してい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
面接時に緊張をほぐす意味もあってか、気さくに話しかけていただいたのを覚えてます。
その印象からこの会社では楽しく働けていけそうだと感じ入社を決...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】上司から資格取得を定期的に促される。
それらをクリアし、業務で実績を積むことにより管理職へ行くことになる。技術だけがしたい人も、案件先...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
福利厚生を整えようとする気持ちは伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも会社に少ないので、最初は気遣いで苦労すると思う...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
性別による差別はあまり感じません。女性も多く活躍しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。男女差を感じたことがあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
人事の方は女性の方が多かった。エンジニアなどの他の職種も女性は多いイメージなため女性が働きやすいとかんがえられらる。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多く転勤もあるので、女性が働くには覚悟がいると思う。もしくはかなり理解のある人、社内のことを熟知している人と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
極めて働きやすいと感じる。男女問わず、家庭の事情を重視した働き方が可能であり、それを皆当然のように受け入れられている。
申請は必要だが半休、フ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多く長く勤めてきた人も多いので女性にはいい感だと思います。福利厚生、女性向け制度、女性のためのグループ活動などがありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取れている。取得後も復帰している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は0。役員陣は全員男性でそもそも女...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
育休、産休、福利厚生はまあ株式会社では普通だよね。っていう基準のものは与えられます。
フルで受けるには3年勤めなければならないです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休などをとっている方も多々いるので普通くらいだと思う。
またキャリアは自分が行きたい方向に行かせてもらえるので特に不満はなかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社KYOSO |
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フリガナ | キョウソウ |
資本金 | 3億7000万円 |
従業員数 | 510人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 岡田恭子 |
本社所在地 | 〒604-8151 京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227 |
電話番号 | 075-229-6340 |
URL | https://www.kyoso.co.jp/ |
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