イーピーエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全60件） 2ページ目

【良い点】
有給休暇は取りやすく、連日の休暇を取る方も多くいる。フレックスであり、ライフスタイルに合わせて勤務することが可能。最近では、休憩時間も規定の時...続きを読む(全205文字)

【良い点】
リモートワークを積極導入している点は非常に良いです。ただし、CRAは契約書や郵送物の授受、発送が多いため、週に1回は出社するのが現状かと思いま...続きを読む(全208文字)

【良い点】
リモートワークをほぼいつでも使える。コロナが落ち着いてもリモートワークを週4日で使うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全341文字)

【良い点】
有給、フレックスは周囲のみんなが取っているので、非常に取りやすいです。外勤が多いので、会社にいなくても休みなのか外勤なのかぱっと見わからないの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自身のプロジェクトが落ち着いていたら、休暇等は自由に取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが繁忙期の時は、チームで助...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業の削減を全社で取り組んではいますが、プロジェクト次第、リーダー次第であることは否めません。残業や休日出勤は管理職の評価を下げてしまうため、...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に業務量が多く、社内全体が疲弊している。
担当プロジェクトによるが、連日12時間以上働いている人も多い。
リ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休むように声もかけてもらえますし、上司も休みはとっておられる印象があるので、入社後すぐからでも有休はとりやすいかと思います。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
データサイエンス系の職種しかわからないが有給休暇はとてもとりやすいと思う。また育休等を取得しやすい環境が整っている。コロナ禍においては部署によ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
在宅取得のハードルが低い。
休暇の取得が容易で、外せない予定が無ければ当日の取得も全く問題がない。
フレックスタイム制であり柔軟な働き方が可能...続きを読む(全193文字)

【良い点】
コロナ対策は政府が目標としている、20%勤務を意識して、実際に実施している。休暇は自由にとれて、要望通りにいくことが多い。フレックス制のため、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
教育制度がしっかりしており、
新卒未経験入社には手厚いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたチームによって、
忙しさ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一時にくらべ、かなり労働環境は改善されており、ひどい残業や休日出勤をみることはほぼ無くなった。有給取得率は人によるところがあるが、最低でも年間...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的には自身の裁量で働き方を考えられる。有休もかなり取得しやすいし、自分の仕事をきちんとしていれば残業なくフレックスで働くことが可能
【気に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
在宅勤務推奨でワークライフバランスはとりやすい。自分の仕事がしっかりと回せていれば休暇もしっかりと取ることができる。社員の仲も良く上司とも気軽...続きを読む(全181文字)

【良い点】
在宅勤務を推進しています。
週に1回の在宅勤務を認められています。
女性の時短勤務も認められてます
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性が働きやすい制度が整っているため、ワークライフバランスは保てることが多いと思う。有給消化率も高く、在宅勤務制度もあるから。有給休暇付与日数...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休育休の取得が当たり前の風習であり、どんなに多忙プロジェクトにアサインされていたとしても配慮してもらえる。また、フレックス制度のため、好きな...続きを読む(全285文字)

【良い点】
リフレッシュ休暇が年間で好きな時に取れる。直前に休みを取っても問題なく休める。フレックスがあり休暇をとらなくても用事が足せる。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレックスはかなり融通がきくので色々調整はしやすいです。早く帰る人も多いので、帰りづらいという雰囲気はありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に有給はとりやすい。働き方改革により、残業をあまりするなという風潮に変わった。そのため、繁忙期でなければほぼ定時退社することも可能(ただ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・土日祝日は基本的に休みであるため、リフレッシュはしっかりとできる。
・フレックス制度を取り入れているため、自分の裁量でバランスが取れる。
・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
フレックス制が事前承認なく使われていた。1年目社員でも九時半ごろに出社していた。福利厚生でマッサージが格安で受けられるそうですが、受ける人はあ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
業務をコントロールできれば、チームとコミュニケーションを取り１週間程度の休暇を取得して海外旅行にいくことも容易。有給休暇の取得率も高く、直前の...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良くも悪くも個人の裁量に任されているため、予定が調整できればバランスはとりやすい。周囲を気にして有休が取りにくいなどはなく、休暇は申請すれば取...続きを読む(全179文字)