Ａｒｅｕｓの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司とのオンライン面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接通りの業務内容だったので、特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基となる会社があり、そこに外注の形で働くことになるた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックスや有給は100パーセント取得できるのでワークライフバランスを最重要に考えている人にはいい環境。社内の上司は優しい方が多いため会社と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
在宅ワーク、フレックス、有給消化率が高いことを考えると年2回の賞与もあるため妥当な給与かとは思います。昇給査定なども年に一回あり案件をこなし...続きを読む(全281文字)

【良い点】
社内の上席や役員は皆さん優しく、多様性に理解のある方が多く働きやすい環境です。知識や経験も豊富な方が多いので話していてタメになることも多くあ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
給料は年齢の平均くらいはもらえる。ボーナスも年2回もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて給料に見合ってないとい...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に業務が幅広い。
ディレクター業務を中心に、そのほかの業務を任される。理不尽なことも多く、とにかく業務量が多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業した分の時間で、どこか好きな日に早く帰れたり遅く出勤したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて残業時間を好きな日...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全くの初心者や未経験者は最低限の技術や知識はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外の知識はあまりつかないと思いました
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術や知識が不足していても業務に関われる点はいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、逆に言うと知識や技術が不足して...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度もなく、明確な社内制度も当時はありませんでした。今はどうなっているのかは、
存じ上げません。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年前はベネフィットワンが採用されていたが現在は廃止されたため福利厚生はほぼない。安く利用できる保養所もあるが利...続きを読む(全87文字)

【良い点】
住宅補助など完備。独身寮もある。リロクラブのような福利厚生サービスも利用できる。副業も申請すれば可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
テレワーク手当は6,000円/月でした。
誕生日のある月に有休を頂くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はありません。
提携の不動産会社を紹介してもらいましたが、不動産会社の担当者の態度が失礼だったため利用し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ディズニーランドが好きな人にとってはかなりお得に使える割引厚生があるため、毎月パートナーと通っている人もいるらしい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
諸々の諸制度が整っており、最近も整備が進んでいる。育休制度が整えられた後には、最近は介護制度も整えられている。続きを読む(全61文字)

【良い点】
借り上げ社宅だけでなく家賃補助等もあり、条件が合えば自分で選択できる。
カフェテリアプランもよく使う。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、資格取得支援など、何もない。退職金は3年目くらいから貰え、勤続年数に応じた係数を基本給に乗算する形で支...続きを読む(全81文字)

【良い点】
NTTデータグループ会社のため、福利厚生は手厚く様々なサービスを受けることができる。同規模の同業他社でここまで揃っているのは少ないため、給与...続きを読む(全113文字)