Ａｒｅｕｓの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
上司とのオンライン面談が定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談があるだけだった。自分や同僚は、改善して欲しいことを伝え...続きを読む(全87文字)

【良い点】
面接通りの業務内容だったので、特に問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基となる会社があり、そこに外注の形で働くことになるた...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックスや有給は100パーセント取得できるのでワークライフバランスを最重要に考えている人にはいい環境。社内の上司は優しい方が多いため会社と...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内の上席や役員は皆さん優しく、多様性に理解のある方が多く働きやすい環境です。知識や経験も豊富な方が多いので話していてタメになることも多くあ...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本当に業務が幅広い。
ディレクター業務を中心に、そのほかの業務を任される。理不尽なことも多く、とにかく業務量が多...続きを読む(全158文字)

【良い点】
残業した分の時間で、どこか好きな日に早く帰れたり遅く出勤したりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて残業時間を好きな日...続きを読む(全205文字)

【良い点】
全くの初心者や未経験者は最低限の技術や知識はつきます
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限以外の知識はあまりつかないと思いました
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
技術や知識が不足していても業務に関われる点はいいと思いました
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、逆に言うと知識や技術が不足して...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性だからということで何か不利になる事は一切なかった
部署は違ったが女性でも結果を残せばどんどん出世していってた
産休、育休をとってる人もた...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メインの取引先がほぼ一つに限定されているので、業務上のやり取りはしやすく、取引先の担当者がどういう方かわかってくれば比較的楽に進められる。
...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同規模のIT企業と比較すると平均的〜やや高めの水準です。実力や担当案件によって差が出やすく、成果を出せば昇給は比...続きを読む(全121文字)

【良い点】
もちろん成果を出すことも大事だが、過程を評価してもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部からの印象が評価に直結している...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの評価が分かりづらい会社でした。なんか社長に気に入ってもらえたら昇格していたように思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)

【良い点】
おおよそ年功序列。労働組合もベースアップに協力的で毎年数万円単位で昇給している。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はごく僅かで、ほぼ入社時の年収から変わることはないです。また、男性の方が昇給額が高いようで同じ仕事内容なのに...続きを読む(全95文字)

【良い点】
賞与は4,7,12月の計三回で、普通の評価であれば約6か月分がもらえます。評価によって上下します。
給与はテーブルが完全に決まっています。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わるため、なにを基準にしているのか不明。
営業との連絡は基本既読スルーされるため、評価される...続きを読む(全89文字)

【良い点】
給与テーブル、ジョブグレードは明確に定義されていて、自分の現在地とどれくらいステップアップできればいくらの給与水準になるかは把握できる
【気...続きを読む(全253文字)

【良い点】
年収は大手の子会社としては、平均より上だろう。ただし、残業代も多分に含む。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって給与にメリハ...続きを読む(全111文字)