回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方もいます。
男女差別はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い社員がいると忖度するような雰囲気...続きを読む(全104文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三好不動産
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三好不動産の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三好不動産で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方もいます。
男女差別はないように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気が強い社員がいると忖度するような雰囲気...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休・育休の取得可能。復職率も高いように感じる。エース級の社員の中には女性も多くいたため、詰まるところ個人の能力次第だと思う。続きを読む(全69文字)
女性の活躍にも力を入れており、女性活躍に力を入れているため、風通しがよく先輩にも相談できる雰囲気があると感じた。続きを読む(全56文字)
賃貸不動産の他の企業に比べて女性は多いと思った。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
産休育休後は働きやすい部署に配属、時短勤務も可能です。女性社員も多く働くママもたくさんなので子育てについての相談等もしやすいと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
産休や育休制度が整備されており、子育てに関しても経営陣がしっかりと理解があるため女性でも安心して働ける環境です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
結果を出せば女性でも管理職になれる。
産休・育休は取りやすい。復帰後は、事務職に就く社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
産休取得率も高く、復帰率も高い。時短での勤務も可能なので利用している人がほとんどです。周りの理解もあるので、肩身が狭いなどはないと思う。女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性でもわりと働きやすい環境が整っていると思います。育児休暇などのみなさんが気になる点の取得率も高く、女性の割合が少ないので男性社員も比較的...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私は派遣社員として働いていましたが、女性社員は産休を取っている方が多く、また復帰してからも時短勤務可能なため女性にとっては働きやすい環境であ...続きを読む(全172文字)
三好不動産について就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
育休、産休の制度はあっても、なかなか実際に活用されていない会社もあるなか、三好不動産では、常に5人から6人、育休、産休をとれている状況です。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性管理職もいらっしゃいます
【気になること・改善した方がいい点】
実力で女性で管理職は、結婚は諦めた方がいいかもしれません。
結...続きを読む(全154文字)
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産休や介護休暇で取得した実績がある人は周りには見たことないからわからない。ただこの業界で取得してる人は聞いたことないから期待しないほうがいいかも・・・た...続きを読む(全155文字)
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女性も多く働いている会社ですので、上司も部下も女性という環境もあります。
男女関係なく正しい評価をしてくれる会社ですので、働きやすさは他の会社よりも良...続きを読む(全156文字)
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出産休暇・育児休暇の利用例がちらほらと出始め、結婚後も勤め続けるものも出始めた。比較的利用しやすくなっていっているように思われる。育児中の者が、管理職・...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
リモートワークは週に1回の頻度で実施することが可能です。出社と在宅勤務を適度に組み合わせながら働くことができるため、日々の業務効率を高めつつ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
毎月5000円の友の会の費用が給与から天引きされます。ですが、海外への社員旅行や野球チケットを貰えるなどの福利厚生が充実していることは魅力的...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としては個人の成果やインセンティブが大きく反映される傾向がある一方、基本給が比較的低めに設定されていると思う...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の取得に向けたサポートが手厚く、社内講習や定期的なテストが実施されるなど、会社全体で資格取得を後押ししてくれます。受からなけれ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
流れが思い通りになる形で契約にたどり着けたら感じますね。
たまにあるからそうなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
任される仕事...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
単独での仕事ぶりによるので契約数と見積もりの中身で、決まりますね。
つまり本人が利益において貢献すれば評価されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
基本となる商談の流れは教えてもらえています。
それを軸に働いていく事になるからだと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
物足...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
自らの仕事での移動に使う車と燃料費はもらえますね。
働いていく上では無ければ困るからだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
本人と周りとの合う合わないにもよるけれども、相談出来る人は少しいますね。
たまにしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
根底に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
まだ組織としての最低限の基盤はある事ですね。
それなら該当しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人材の質に問題があるので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産育休を取った女性が普通に職場に戻ってきているのは、働き続けるうえで心強いです。
特別扱いされるわけでもなく、自然に戻ってくる様子を見てきた...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性店長も数年前と比較すると多く登用している。年休も取りやすく、給料も他社と比較しでも遜色ないのでやりがい持って働ける。また、周囲のチームワ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設備員の女性は少ないので重宝されるかもしれない。
本社は女性が多いが、何してるかよくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産育休は非常に取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はこう、女性はこうという固定観念が、特に40-50歳の男性に多...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休、育休などは取りやすいのではないか。女性の母数は少ないが、リーダー格までであれば昇進するイメージがある。数字や結果を出せば女性でも問題な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社全体が体育会系の雰囲気があるが、部署によっては落ち着いていると思います。良くも悪くも体育会系なので、男気あるタイプの社員と仲良くなると業...続きを読む(全590文字)
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【良い点】
事務はパートのみなので出勤日数や勤務時間は自分で決められるため、小さいお子さんがいらっしゃる方は特に働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性社員も多く、管理職を含めてキャリアを続けている人がいる。育児との両立を支える制度もあり、将来を考えやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
男女の差はなく、平等に仕事を任せてもらえる。産休や育休にも比較的寛容なので、子育てしながらでも働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性ばかりの部署ということもあり、産休・育休の取得率は非常に高く、周囲の理解やサポート体制がしっかりと整っています。実際に多くの社員がライフ...続きを読む(全238文字)
| 会社名 | 株式会社三好不動産 |
|---|---|
| フリガナ | ミヨシフドウサン |
| 設立日 | 1951年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 470人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 三好修 |
| 本社所在地 | 〒810-0054 福岡県福岡市中央区今川1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 092-715-1000 |
| URL | https://www.miyoshi.co.jp/ |
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