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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

W・I・Zのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社W・I・Zのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社W・I・Zで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

W・I・Zの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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W・I・Zの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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W・I・Zの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制に関しては、とても良い人柄の人達が多く、安心してスキルアップに勤しむことができたと思う。
自分から声をあげて積極的にアピールをすれば、...続きを読む(全215文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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W・I・Zの 他のカテゴリの口コミ

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年10月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはりIT系なので扱っている内容は高度なものが多く、自分の成長に繋がると思います。
今後もITとしての需要は高まるので、会社としてはより大きく...続きを読む(全239文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年02月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に産休育休は申請すれば取れるので、上司や上長の理解は取りやすく、女性にとって働きやすい職場であると言えます。
また、周りの女性の同僚でも...続きを読む(全205文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年08月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性がはっきりと見えずに、自身の思い描くキャリアビジョンと離れていたためと、上司に相談した時、親身になって話を聞いてくれていたことが印象的で...続きを読む(全183文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年06月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係等のフォローが手厚く、先輩方皆様支えてくださる優しい方が多かった印象です。
また、相談事にも気軽に話しを聞いてくださり、とても助かりま...続きを読む(全180文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年11月10日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とても優しく、素敵な社員さんが多かった印象でした。
真面目な方が多く、相談に乗ってくださる方がたくさんいました。
また、気軽に相談や話し合いを...続きを読む(全194文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良く、休みは基本的に取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時折、残業がどうしても必要な時が...続きを読む(全192文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年05月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりとした評価制度があり、人事の方も向き合ってしっかりと話し合いながら評価が行われて、基本的に正当な評価だったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
9年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
つまらない仕事が多く、やりがいがあまり感じられませんでした。
雰囲気はよく、人間関係に困ることはなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

株式会社W・I・Zの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性にはとても良い環境だと思います。有給も取れるし急なおやすみにも対応してくれるので安心して働けます。キャリアアップは人一倍やらなければ難しいですが 、努...続きを読む(全150文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

W・I・Zの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社W・I・Z
フリガナ ウィズ
設立日 2005年6月
資本金 500万円
従業員数 14人
代表者 松岡宏満
本社所在地 〒890-0052 鹿児島県鹿児島市上之園町24番地23グランコート上之園1F
URL https://www.wiz-net.jp/
NOKIZAL ID: 1690166

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