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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱電機インフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱電機インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.2社員・管理職3.6やりがい3.2福利厚生3.8スキルアップ3.36
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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三菱電機インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.1社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生3.6スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三菱電機インフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
29件中1〜25件表示

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実していて、希望すれば受けられる。OJTがあって、熱心に教えてもらえる。その他の先輩の優しさは部署による。続きを読む(全65文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

三菱電機グループの研修制度も利用できるため、幅広い分野の知識やスキルを身につけることができると感じた。続きを読む(全51文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

若い頃から挑戦できる環境は整っていると感じる。続きを読む(全23文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全99文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きいプロジェクトに参加できて、いろいろいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣側でしたので特に言うことは...続きを読む(全82文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度は充実している。3.4万する通信教材も無料で受けられるし、AWSの受験用のバウチャも会社が負担してくれる。奨励金もあるので、IP...続きを読む(全269文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年12月19日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験料の補助や取得時の手当などはあるのでこの業界では恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの研修もあ...続きを読む(全124文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修については様々なものを受講できる。基本は手上げすれば上長の承認は必要だが、どんな研修でも受講することが可能。近年はAWSやSFDCなどク...続きを読む(全197文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、社外研修問わず、手を挙げれば自由に受けることが出来るため、スキルアップを目指す人には良いと思う。またシステムエンジニアがフロント業...続きを読む(全277文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前5年程は比較的大規模なPJを複数受注していたこともあり
3,4年目からリーダーポジションで参画できる場合が多かった。

この為、上流工程や...続きを読む(全282文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップを推進しているものの強制的な仕組みはありません。
資格を取得すれば奨励金が出たり社内評価の向上へ役立てることは可能です。
【気に...続きを読む(全195文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取得支援のプログラムは充実しており、研修も参加志望をすれば会社の費用で受けさせてもらえるので非常にありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実している。新人研修後も若手社員のフォローアップ研修や年次ごとの研修、マネージャー研修など多数の研修を受けることが出来る。上司も...続きを読む(全171文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くのプロジェクトチームがありますが、営業さんとSEさんたちのチームワークが良ければ事務職も楽しく仕事ができます。プロジェクトチームが解散す...続きを読む(全194文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融のネットワーク設計部門に在籍していたのですが、ルールに従った仕事の進め方になるため、自在に進めていきたいと思う人には正直窮屈な印象を受け...続きを読む(全252文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
サーバ運用・保守
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手が受けた方が良いと思われる応用情報技術者レベルの研修は整備されている。
一方で、研修の受講は、本人、もしくは、OJT担当の判断になる...続きを読む(全169文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務系の企画提案活動をする前提で入社しましたが基盤系の仕事しかありませんでした。この会社しか知らないプロパー社員さんに業務系の仕事とは、といくら説明して...続きを読む(全187文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・基本的にマネジメントの会社なので外注を使うスキルは身につくと思う。
・体育会系なのでそののりについていければどこでも役に立つと思う。
・スキルアッ...続きを読む(全175文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内、社外で多彩の講座は受けられる。ただし実務に直結するものは少ないと感じる。そのため新入社員の成長が遅い。個人的には若手のうちは技術力や問題解決能力を...続きを読む(全199文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員は、プロジェクトマネージメント能力が求められる。技術を身に着けたいなら、20代のうちにこの会社で身に着ける、それ以降も技術向上を求めるなら転職が必...続きを読む(全180文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年役割業績管理シートとやらに、年度の成果計画、年度末に実績をかく。 ただ、上司からの気に入られ度があるため、あまり意味の無いものと思われる。 その際、...続きを読む(全225文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベーシックなスキルは新人研修で学べるが、それ以上は自分で勉強する必要があります。また社員自体に開発力はなく、外注で埋めています。社員に求められるのは体育...続きを読む(全169文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
ネットワーク設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はOJT研修がありある程度、社会人としての考え方やマナーは身に付きます。それよりも配属先の上司のよし悪しでもスキルの身に付けかたはかなり変わると...続きを読む(全172文字)

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
15年前
セールスエンジニア・プリセールス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同じ仕事を長くやる傾向にあるので、色々な技術や知識を広く求めることは難しいが、その反面、同じ顧客の同じシステムを10年以上担当するケースも多く、その顧客...続きを読む(全203文字)

29件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前にOB訪問をさせていただきました。人事の方も先輩社員の方もいい方で親身になって話をきいていただき、経験を丁寧に話をしてくださいました。...続きを読む(全227文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

テクマトリックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も整っており、そこまで不安を感じずに働き始めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについてはよくわからな...続きを読む(全158文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱電機インフォメーションシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
フリガナ ミツビシデンキインフォメーションシステムズ
設立日 2001年4月
資本金 26億円
従業員数 2,101人
売上高 399億1688万7000円
決算月 3月
代表者 中野隆雅
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-5445-7500
URL https://www.mdis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130844

三菱電機インフォメーションシステムズの 選考対策

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