この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全99文字)
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップす...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトに参加できて、いろいろいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣側でしたので特に言うことはあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実している。3.4万する通信教材も無料で受けられるし、AWSの受験用のバウチャも会社が負担してくれる。奨励金もあるので、IPA...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格試験料の補助や取得時の手当などはあるのでこの業界では恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの研修もある...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修については様々なものを受講できる。基本は手上げすれば上長の承認は必要だが、どんな研修でも受講することが可能。近年はAWSやSFDCなどクラ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修問わず、手を挙げれば自由に受けることが出来るため、スキルアップを目指す人には良いと思う。またシステムエンジニアがフロント業務...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
前5年程は比較的大規模なPJを複数受注していたこともあり
3,4年目からリーダーポジションで参画できる場合が多かった。
この為、上流工程やプ...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
スキルアップを推進しているものの強制的な仕組みはありません。
資格を取得すれば奨励金が出たり社内評価の向上へ役立てることは可能です。
【気にな...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取得支援のプログラムは充実しており、研修も参加志望をすれば会社の費用で受けさせてもらえるので非常にありがたかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新人研修後も若手社員のフォローアップ研修や年次ごとの研修、マネージャー研修など多数の研修を受けることが出来る。上司も比...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトチームがありますが、営業さんとSEさんたちのチームワークが良ければ事務職も楽しく仕事ができます。プロジェクトチームが解散する...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融のネットワーク設計部門に在籍していたのですが、ルールに従った仕事の進め方になるため、自在に進めていきたいと思う人には正直窮屈な印象を受ける...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手が受けた方が良いと思われる応用情報技術者レベルの研修は整備されている。
一方で、研修の受講は、本人、もしくは、OJT担当の判断になるた...続きを読む(全169文字)
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業務系の企画提案活動をする前提で入社しましたが基盤系の仕事しかありませんでした。この会社しか知らないプロパー社員さんに業務系の仕事とは、といくら説明しても...続きを読む(全187文字)
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・基本的にマネジメントの会社なので外注を使うスキルは身につくと思う。
・体育会系なのでそののりについていければどこでも役に立つと思う。
・スキルアップ...続きを読む(全175文字)
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社内、社外で多彩の講座は受けられる。ただし実務に直結するものは少ないと感じる。そのため新入社員の成長が遅い。個人的には若手のうちは技術力や問題解決能力を磨...続きを読む(全199文字)
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正社員は、プロジェクトマネージメント能力が求められる。技術を身に着けたいなら、20代のうちにこの会社で身に着ける、それ以降も技術向上を求めるなら転職が必要...続きを読む(全180文字)
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毎年役割業績管理シートとやらに、年度の成果計画、年度末に実績をかく。 ただ、上司からの気に入られ度があるため、あまり意味の無いものと思われる。 その際、語...続きを読む(全225文字)
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ベーシックなスキルは新人研修で学べるが、それ以上は自分で勉強する必要があります。また社員自体に開発力はなく、外注で埋めています。社員に求められるのは体育会...続きを読む(全169文字)
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研修制度はOJT研修がありある程度、社会人としての考え方やマナーは身に付きます。それよりも配属先の上司のよし悪しでもスキルの身に付けかたはかなり変わると思...続きを読む(全172文字)
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同じ仕事を長くやる傾向にあるので、色々な技術や知識を広く求めることは難しいが、その反面、同じ顧客の同じシステムを10年以上担当するケースも多く、その顧客内...続きを読む(全203文字)
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研修は社内研修、社外研修ともに充実している。年間100から200程度の研修が設定されている。研修内容は、一般的なビジネス法務から専門的な情報処理技術、IT...続きを読む(全152文字)
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手順通りの運用方法でもスキルアップはかなり望めると思います。
自分の意見や考えを出したりするエンジニアを嫌います。
大手のグループ会社なので、上司の指...続きを読む(全151文字)
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社内講座が複数あり、スキルアップするチャンスがたくさんあります。開発、管理から、語学に至るまで様々な講座があります。語学に関しては、中国等に語学留学する制...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でもエンジニアスキルが低い人間が多く、エンジニアスキルでの評価ができないため、基本的に残業すればするほど(残業=頑張ってる...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い会社なので融通が効かないのと電機本社の方針で全てが決まる為、会社として一貫性もないし、内部でよくしていこうとい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
給与も賞与も、業界内では平均的と思います。悪くもなく良くもないです。昔ながらの日本企業なので、年功序列的なところがあり、何もしなくてもそこそこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
金融機関向けのインフラ分野は安定して利益を出している様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社との競争力は低いと感じている。よって、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
穏やかな人が多いように思う。年功序列の色が強く、ほどほどに働きたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平均程度と思う。残業代ありかな部分がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当人のスキルよりもどれだけ残業をしたかで評価されているよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社宅制度、家賃補助はあるが、入社から8年間のみ。毎年、年間7万円分のポイントがもらえ、個人旅行の費用や昼食費などに充てることができる。
【気に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
人間関係、職場の雰囲気はよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に人員を割く体力がなく、他社との競争力が低いと感じる。今はいい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業はそれほど多くない。休みも取りやすく、ワークライフバランスはとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安定しており、労働環境も全く不満はないが、これと言ったやりがいや刺激もなくこの仕事を定年までやり続けると思うと厳し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
設立日 | 2001年4月 |
資本金 | 26億円 |
従業員数 | 2,101人 |
売上高 | 399億1688万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中野隆雅 |
本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
電話番号 | 03-5445-7500 |
URL | https://www.mdis.co.jp/ |
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