口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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三菱電機インフォメーションシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全31件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三菱電機インフォメーションシステムズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.5
- 年収・評価
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3.5
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.0
三菱電機インフォメーションシステムズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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三菱電機インフォメーションシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
研修制度は充実していて、希望すれば受けられる。OJTがあって、熱心に教えてもらえる。その他の先輩の優しさは部署による。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務をこなしていれば必要最低限のスキルは身につくと思う。よく言えばまったりした雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大きいプロジェクトに参加できて、いろいろいい経験をさせて頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣側でしたので特に言うことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得制度は充実している。3.4万する通信教材も無料で受けられるし、AWSの受験用のバウチャも会社が負担してくれる。奨励金もあるので、IP...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
資格試験料の補助や取得時の手当などはあるのでこの業界では恵まれている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それなりの研修もあ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
研修については様々なものを受講できる。基本は手上げすれば上長の承認は必要だが、どんな研修でも受講することが可能。近年はAWSやSFDCなどク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内研修、社外研修問わず、手を挙げれば自由に受けることが出来るため、スキルアップを目指す人には良いと思う。またシステムエンジニアがフロント業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
前5年程は比較的大規模なPJを複数受注していたこともあり
3,4年目からリーダーポジションで参画できる場合が多かった。
この為、上流工程や...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
スキルアップを推進しているものの強制的な仕組みはありません。
資格を取得すれば奨励金が出たり社内評価の向上へ役立てることは可能です。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
取得支援のプログラムは充実しており、研修も参加志望をすれば会社の費用で受けさせてもらえるので非常にありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。新人研修後も若手社員のフォローアップ研修や年次ごとの研修、マネージャー研修など多数の研修を受けることが出来る。上司も...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
多くのプロジェクトチームがありますが、営業さんとＳＥさんたちのチームワークが良ければ事務職も楽しく仕事ができます。プロジェクトチームが解散す...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
金融のネットワーク設計部門に在籍していたのですが、ルールに従った仕事の進め方になるため、自在に進めていきたいと思う人には正直窮屈な印象を受け...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
若手が受けた方が良いと思われる応用情報技術者レベルの研修は整備されている。
一方で、研修の受講は、本人、もしくは、OJT担当の判断になる...続きを読む(全169文字)
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業務系の企画提案活動をする前提で入社しましたが基盤系の仕事しかありませんでした。この会社しか知らないプロパー社員さんに業務系の仕事とは、といくら説明して...続きを読む(全187文字)
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・基本的にマネジメントの会社なので外注を使うスキルは身につくと思う。
・体育会系なのでそののりについていければどこでも役に立つと思う。
・スキルアッ...続きを読む(全175文字)
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社内、社外で多彩の講座は受けられる。ただし実務に直結するものは少ないと感じる。そのため新入社員の成長が遅い。個人的には若手のうちは技術力や問題解決能力を...続きを読む(全199文字)
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正社員は、プロジェクトマネージメント能力が求められる。技術を身に着けたいなら、20代のうちにこの会社で身に着ける、それ以降も技術向上を求めるなら転職が必...続きを読む(全180文字)
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毎年役割業績管理シートとやらに、年度の成果計画、年度末に実績をかく。 ただ、上司からの気に入られ度があるため、あまり意味の無いものと思われる。 その際、...続きを読む(全225文字)
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ベーシックなスキルは新人研修で学べるが、それ以上は自分で勉強する必要があります。また社員自体に開発力はなく、外注で埋めています。社員に求められるのは体育...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三菱電機インフォメーションシステムズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年齢や職種によってはまずまずの水準 — あるデータでは「社員の平均年収は約726万円」とされており、同時に報告された「有給休暇消化率：約43...続きを読む(全541文字)
回答者：
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【良い点】
三菱電機の関連会社ということもあり、仕事に困ることはないと思います。グループ会社内で仕事を回し合っているからです。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
研修制度が非常に豊富。OJTも案件によるが基本的にはすごく丁寧なので、初めての会社、新卒で入る会社としてはかなり魅力があるのではないか。どう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
低レイヤーの従業員はステップアップが難しいです。結局は弱肉強食の会社なので結果を出すこと。あとは上から気に入られる事。これはどの会社でも必要...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
資格取得費用の補助や報奨金があったので、モチベーション向上と客観的な知識の証明、顧客への知識の還元が出来た。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員数が少ないこともあり、１人の仕事内容はほとんど自身の裁量次第となっている。決められたことや得意な仕事だけをひたすらやるというよりは、様々...続きを読む(全106文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三菱電機インフォメーションシステムズの 会社情報
| 会社名 | 三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシデンキインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 2001年4月 |
| 資本金 | 26億円 |
| 従業員数 | 2,101人 |
| 売上高 | 399億1688万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中野隆雅 |
| 本社所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号 |
| 電話番号 | 03-5445-7500 |
| URL | https://www.mdis.co.jp/ |
