スタイルワンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
性別関係なく評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子供ができると契約社員にされるようで、独身のうちは性別は関係ないが、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
忙しく仕事をするのが好きな人にとってはかなり良い。
年功序列では無いので期間を決めて無我夢中で仕事に取り組みたい人には向いている。
【気にな...続きを読む(全113文字)

【良い点】
部下を育てる仕組みはできている。
基本的は自分で考えて答えを出すよう促されるが、この会社にいれば間違いなく成長はできる。ただ、深夜にline...続きを読む(全102文字)

【良い点】
上長になればなるほど、頭がいい。
人情は無い。社員が多いのでいちいち感情的になっていても、しょうがないのだと思う。続きを読む(全63文字)

商材探しから仕入れ、卸売の価格交渉、物流や顧客管理など、全て自分でできるので、卸売業や仕入れ業、バイヤー等の経験があり、その時の顧客と繋がりがたくさんあ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも自分次第。経験があれば自分のやりたいように仕事ができる。
【気になること・改善した方がいい点】
ほとんど教育...続きを読む(全164文字)

【良い点】
制度はしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
ITとしては全体的に低めなので採用でライバルに負けることも多い
経営層が目標...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本給は高くないが賞与が多いので平均的な給与になる。ただ、定期昇給額が低いので周りと比べた時に気になってしまう。続きを読む(全62文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
評価制度はグレードがわけられており、それによって年収も決まるので昇給の理由がはっきりとしている。
成果を残せなければそのぶん降格の可能性があ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
1部上場してるのにあまりにも現場の人に対する供与が低すぎる．モチベーションを保つのが難しい．続きを読む(全77文字)

【良い点】
年収は年功序列で、自動的に上がるため、不満はない。
また、そのため評価制度については特に不満もない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)

【良い点】
年収は普通か残業時間を含めると若干少ないくらい。賞与は成果によるので、0〜100以上もらっている人もいた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
この会社は新卒で入社するようなところではない。あまりにも給料が少なすぎると感じた。中途向けの会社だと感じた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)

【良い点】
キャリアカウンセリング等は受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業でありながら、派遣先でいくら努力したところで、評価基準が...続きを読む(全158文字)

【良い点】
福利厚生は手厚く、非正規は残業もほとんどない。社員も取っ付きにくい人や絡みづらい人などはおらず、風通しもかなり良いと思う。
【気になること・...続きを読む(全123文字)