この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇に関しては特に何も言われず取得が可能です。自分でスケジュール管理をし、仕事が遅れなければ問題ありません。有給休暇を取得し長期の旅行に行...続きを読む(全183文字)
株式会社メルディア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メルディアのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メルディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇に関しては特に何も言われず取得が可能です。自分でスケジュール管理をし、仕事が遅れなければ問題ありません。有給休暇を取得し長期の旅行に行...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
強制な残業はありません。ただ早く帰るにはメンタルが強くないと無理です
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの仕事量が定時で終わる...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みを率先して取るよう、定時に買えるよう促されます。促されますが、休めるかどうかは別です。
【気になること・改善したほうがいい点】
確実な休み...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
毎日最終で帰るためプライベートの時間はいっさいなかった。
タクシーで帰ることもあり自腹で帰ることが多かった。
交通費も20000円が上限でそ例...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内イベントは平日に行うので休みが潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にワークライフバランスは保てないです。
業務量が尋常...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や支店によって差はあるようですが、ほぼ毎日終電で休日出勤も珍しくありません。
仕事量と人員のバランスが取れてい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
同じ業界でも、この会社であれば土曜日か日曜日のどちらかはお休み出来ます。更に、毎月希望を出せるので、予定に合わせた仕事ができます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新しく人事部長が就任してから、どんどんいい会社になっています。20時半退社制度とか半休取得制度などワークライフバランスを良くしようという思いが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
誰にでもチャンスがもらえる、未経験からでも一から指導してもらえるようなサポート状況がある。若い社員が多い為、和気あいあいとした職場環境が有り、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
去年人事部が出来て会社が会社の雰囲気が一変しました。とにかく前向きで明るい働きやすい職場になりました。
20時半退社やフォロー研修など離職防止...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
他の不動産会社と差別化を図るために、20:30完全退社を2016年から初めており、まだまだ完全退社とは行かないが、帰りやすい雰囲気ができてきた...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
今期から20時30分完全退社というこの業界ではちょっとびっくりな制度ができました。
これはヒトの集中力には限界があるので、適度に休んだほうがか...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
よく言えば何でも任せてもらえる。有りの侭に言うならば人員が少ないので必然と仕事が回ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時半...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職場の方と仲良くアットホームなところがあるため、プライベートでも遊びにいける関係になりやすい。フットサルが流行っていたりするので、そこで友好関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給料がまずまず。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いとは言うけどたくさんの人のボランティアでこの会社は回っています。休む権...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正しく評価されるところは評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間も忙しい時とそうでない時の差がある。建築業界は全てに等し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
管理職側の方でも、指導する体制になりつつあるので、ワークライフバランスを取るようにと言われ始めている。ただまだまだ業務量が多いので、そこまで...続きを読む(全197文字)
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無しに等しいです。朝から夜も10時過ぎでも仕事をしています。とにかく個人の業務量が多いのに加え、会議も多いため仕事に追われるような形になります。またトップ...続きを読む(全238文字)
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設計部署は女性が管理職になるのですが、産休等取ることは可能です。ワークバランスについては、年間頭数は各自目標にされておりますが、やる気のある人は沢山の棟数...続きを読む(全178文字)
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ライフワークバランスについては常にバランスをとりようにとの管理職からの話はあるが、実際に抱える仕事の量からほぼ不可能。
平日毎日終電が当たり前で、休日出...続きを読む(全222文字)
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仕事量が膨大な為、毎週休日出勤が当たり前という時期もあった。
上司からの評価があれば、まだやり甲斐という気持ちも生まれたのかもしれないが、逆に仕事を押し...続きを読む(全171文字)
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仕事量がものすごく多く、住宅をとことんこだわりたい方には、良いです。徹夜、終電で帰れないことも多く体力勝負になります。
また不動産体質や社内システムの構...続きを読む(全164文字)
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仕事とプライベートの両立は自分次第で調整出来ると思います。
営業、設計、工事担当それぞれに仕事量は多く忙しいですが、
スケジューリングをしっかりすれば...続きを読む(全275文字)
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仕事は忙しく、ほぼ22時までは残業をしている。オーバーワーク気味である。
休みは週2日きちんととるが、休みの日に仕事をしている人もいる。
とにかく建築...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
「基本給は高くはないものの、固定残業制度により月収の総額が上がっているため、効率よく働ける方にとっては良い制度だと感じます。例えば、固定残業代...続きを読む(全477文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかと聞かれると、働きづらい。
最終的には上司の承認が取れるかどうか。
上司の気分が良い時と悪い時で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
市況が良い時は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業なのでとても不安定だと感じる。
市況が不安定になれば、業績も不安定になる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により変わるかとは思いますが、上司によって、仕事のやり易さはかなり変わるのではないかと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事自体は楽しい。
用地仕入れを行っていたが自分で案件を見つけて、仕入を行い実際に現場が動き出すのはやりがいを感じる。
大きな案件だとよりやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
給与は特別高くもないが低くはない。
賞与も自分次第でかなり貰えるので頑張れてはいたが、評価制度が変わったのでこれからどうなるかは少し不安。
【...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人間性を重視していますので、人としての成長に力を入れてます。社内研修では、営業力だけでなく人間力の向上にも重きをおき、非常にためになるお話を時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
今年から体制が大きく変わり、良い意味で生まれ変わったばかりだと思います。
これから更に大きな会社になっていくと思うので、ポストもどんどん増えて...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
住宅購入というお客様の人生の夢の一つを実現させ、感謝のお言葉をいただく際はこの仕事をやっていて良かったと感じます。店舗や個人での表彰式もあるの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
昇給は毎年あります。成績によっては半年で昇給する事もあります。
やる気がある人はチャンスが多いのでやりがいがあると思います。
賞与は年2回(半...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
有給消化は自分の裁量によって勝手に決めてるので前日の申請でも業務に支障がなければOK。支障が出ても自分で次の日とかにカバーができればよし
【気...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
自身でスケジュール管理を行うため、プライベートとの両立がしやすい。
忙しい時期もあるが、その分成果を得られると思えばやれなこともない。
【気に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩まで働いている。ホテルの1室を居住スペースにしていたので24時間365日働くことができた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
独身にとっては、平日休みはメリットも多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の場合は、土日出勤もあるので、子供がいると辛いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制のため人不足でなければ社員同士調整して希望の日を休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと休日出勤や残業...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の定時は17時となっているため理事会等がない場合は定時で帰ることができます。定時で帰ることについて咎める人もいないため自分の裁量で決めるこ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすいと感じています。有給も繁忙期以外は好きなタイミングで取ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休もとりやすく、男性も育児休暇を取りやすいため、プライベート重視の人には良い環境といえる
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フロント業務は自分自身で予定を調整できる為、比較的長期休みも取りやすい。しかし、年次を重ねるごとに担当物件数も多くなる。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕入れのため販売業者からの電話はない。入社後は仕入担当となるのがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み問わず業者からの電話が...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社メルディア |
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フリガナ | カブシキガイシャメルディア |
設立日 | 1993年9月 |
資本金 | 13億4015万円 |
従業員数 | 1,165人 ※(連結2023年8月現在) |
売上高 | 707億4930万9000円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 菊池 健太 |
本社所在地 | 〒167-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F |
平均年齢 | 33.1歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5909-7211 |
FAX | 03-5909-7215 |
URL | https://meldia.co.jp/ |
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