京成電鉄の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に穏やかな人が多いので、職場の雰囲気もわりと静かで落ち着いている。上席が過干渉すぎて若...続きを読む(全369文字)

【良い点】
乗務員だと平日が休日になる時は病院や役所の行きやすい
平日休みになると映画などの娯楽も混雑しておらず快適に過ごせる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一律なのが気になる
必要な人だけにして、額を上げて欲しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性がまだ少ないため、上司は女性職員には優しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人が少ないため、体のこと等相談しづらいと...続きを読む(全139文字)

【良い点】
・お客様の日常に貢献できていると感じられる
・子供に手を振られたりするとほっこりする
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な現状の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
コロナが落ち着いてきている今、外国人観光客が戻りつつある。そのため、空港輸送が今後再び増えてくると考える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全122文字)

【良い点】
空港輸送を担っているのは強みだと思います。鉄道はやっぱり強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや働き方改革から定期旅客の回復見...続きを読む(全89文字)

【良い点】
手当が手厚いです。基本給に上乗せされるので、年収については文句なしです。コロナで大打撃でしたが、賞与は満額出ました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
（残業がなければ）平日の休暇は病院へ行くのに助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の負担が大きいです。通常勤務24時間＋残...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性社会で女性が少数であるからか、女性に対して上司や周りは優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍を期待しているようだ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしている。最近は資格取得を推奨しており手当も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修は場違い感がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一律一万円しか出ません。副業はきんしです。続きを読む(全46文字)

【良い点】
社員数が多いためか変わった人も多く、ネタが尽きなく面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しは悪いと思う。思ったことを口にしても...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、採用時の説明と実際の休日数が遥かに違います。人にもよりますが1年足らずで異動することもあります。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修制度がしっかりしている。手厚すぎるほどきっちり研修を行ってくれる。職業柄、全国各地を回れるのでアクティブな方なら仕事をしながら各地のおいし...続きを読む(全246文字)

【良い点】
サービス業だけあって、従業員同士も付き合いやすい人が多かった。入社当社はオープニングスタッフの存在感が色んな意味で強くてやりにくさも感じたが、...続きを読む(全218文字)

【良い点】
地味にコツコツ業務に取り掛かれる人向け。新卒正社員には福利厚生含め待遇が良いと思う。事業内容は開発力は弱いものの安定しており、人は基本、癖がな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
給料は一般的に見てよくも悪くもないので、特に不満はなかった。
残業はする人としない人に分かれるが、残業した分もきちんとつくので、特に困るこ...続きを読む(全146文字)

全く持って年功序列、何かをしたからと言っても評価(評価制度なし)はない。
わたしのいたころは、同じ位の従業員が1人しかいないということで、
昇給昇格が...続きを読む(全159文字)