回答者：
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【良い点】
入社して、改めて上の世代が詰まっている逆ピラミッドになっていることを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が営業に...続きを読む(全93文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ニッポン放送の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ニッポン放送の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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2.9
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- ワークライフ
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ニッポン放送の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
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ニッポン放送の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
ラジオを大好きな人たちの集まりなので、ラジオ好きにはたまらない職場です。なかなかできない裏方をみられます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)
回答者：
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【良い点】
最初はやさしいぬくぬくとした雰囲気に助けられました。働きはじめは緊張していましたが、慣れてくるとのんびり仕事ができそうな空気です。私は頑張る...続きを読む(全306文字)
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高給という印象はあったが、かなりの労働時間を提供しての対価なので、時間単価にすると、決して高くはなかった。もともと右肩下がりは予想していたものの、下がる...続きを読む(全158文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニッポン放送を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2019年1月27日【良い点】
単純に高いと思う。働き方改革が進んでおり、数年前よりも労働時間に対する給与は高くなったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全199文字)
- 回答者：
-
- 30代後半
- 女性
- 6年前
- アナウンサー・俳優・モデル
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
契約社員の福利厚生は一般的な健康診断くらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い契約社員こそ住宅手当等がないと暮らしてい...続きを読む(全96文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年11月28日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 5年前
- その他運輸・配送・倉庫関連職
- 主任クラス
- 契約社員
【良い点】
人が良い。優秀な人が多いので、働きやすく、良い刺激を受けやすい職場である。
業務内外でもプライベートな面でも仲が良く、非常に働きやすい会社だっ...続きを読む(全161文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 16年前
- その他経営企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員のことを考えたような...続きを読む(全74文字)
【良い点】
基本給は少ないが、記者は記者手当がつきます。住宅手当も充実しており、みためよりかなり多くもらっているイメージです。その分働いているのもあります...続きを読む(全179文字)
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ニッポン放送の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
自分の好きなコンテンツに関われるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
地上波ラジオだけでは衰退していくコンテンツではあると思う。イベントやさまざまな角度でファンを作らなければ時代に置いていかれる。続きを読む(全63文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
選考を通してわかると思うが若者に好意的な人もそうでない人もいる。続きを読む(全32文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
ニッチコンテンツであるからこその熱量は凄まじい。またラジオ番組で東京ドーム公演ができるという前例ができたことで番組を大きくしていくという点でやりがいは大き...続きを読む(全83文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ラジオから波及したイベント事業などが好調。海外では音声コンテンツがブームとなっていて、日本でもくるのではないかと言われているが海外とは聴取習慣が異なるので...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
ラジオの番組制作は少数精鋭、ディレクターの場合一人で何番組も担当するのが基本なので日によって就労時間は異なる。続きを読む(全55文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
かなり上が詰まっているようです。それもあって30代社員の数は入社当時よりかなり少なくなってしまったそう。続きを読む(全52文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
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広告・マスコミ(テレビ・ラジオ・放送)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
非常にしんせつにしてもらって。働きやすい。
最初はイベント系の仕事かなと思って応募したのですが、思ったよりもしっかりした運営会社で驚きました...続きを読む(全493文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強いコンテンツが数えるほどしか無く、アナウンサーもブログしか発信機会が無かった。投稿内容はなぜか厳しいチェ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
良い意味での放送業界らしく、とても自由に仕事をさせてくれます。やりたいと手を挙げれば、何でもやらせてくれるし、相談に乗ってくれます。社長にも...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
音声の業務を行える環境で働くことができると思って入社しました。
実際、派遣先など、案件より場所や仕事内容は人それぞれだと思いますが。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際には現場の営業として働くイメージは全く湧いていなかった。配属先の見学等もなく、想像より営業色の強い職場環...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
事務職として基本を学べた。先輩の派遣社員のOJTがしっかいとあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員にもかかわらず意見を言...続きを読む(全189文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の人事との面談で、入社後の業務フローなどをよくすり合わせておいたほうが良い。本社で採用→子会社へ出向の典型...続きを読む(全207文字)
回答者：
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【良い点】
若手にもチャンスが与えられる環境で、主体性がある人ほど活躍しやすい職場だと感じました。上司との距離も近く、相談や提案がしやすい点は魅力です。...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時は、あまり明確なキャリアプランを持てていなかったため、ジョブチェンジが頻繁にあり、さまざまな業種を体験...続きを読む(全154文字)
回答者：
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは比較的良好（アットホームな会社と売りにしている）
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としては部署間の...続きを読む(全160文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ニッポン放送の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ニッポン放送 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 岩崎正幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-1111 |
| URL | http://www.1242.com/ |
NOKIZAL ID: 1599451
