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オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)
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株式会社ニッポン放送
株式会社ニッポン放送の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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オードリーANNのイベントプロデューサーの方(30代後半)が一番忙しかった一年で900万とおっしゃっていた。となるとエース社員ではない限りそこまで年収は上...続きを読む(全88文字)
部署にもよると思うが、稼動量から比べると年収なども高いとは言えないと感じる。初任給は固定残業含めて約25万。特別不満を持つようなものでは無いと思います。続きを読む(全76文字)
年収と給与に関してはそれなりに貰えるらしい。続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などをすれば、ある程度の給与はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いのと、毎年上がるわけではないので、徐々に他...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世の中の企業の平均よりは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割りに給料は安い。
特に2000年以降に入社した社員は、給料...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的年収は高い方だと思われる。特に30歳までは。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。高給取りは終身雇用の悪習が残っ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くありません。
時給に換算すると低いかもしれませんが、そういう考え方の人はそもそもこの業界には向かないと思いますのでお勧めしません。...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名のある企業でひとつのポジションを与えられる喜びはありました。部署によって雰囲気は違いますが、私の部署はおおらかでさっぱりとした空気で、寛容...続きを読む(全377文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正社員でありながらも、給料は他社と比べると、だいぶよかったと思う。他社では味わえないような仕事をさせてもらい、給料もそこそのもらえたので満...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも取りやすく人間関係も良好、有名人と仕事ができ他社では味わえないダイナミックな仕事ができる。マスコミの醍醐味を存分にあじわうことが可能...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
初任給としては決して悪くなかったが、残業が一定時間で頭打ちになり、切られてしまった。業界自体当時比較的高給ではあったが、賞与は年々下がっていたようで、不...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
上場していたころの有価証券報告書によると平均年収は1200万円ほどだったらしいが
いまや見る影もない。
それでも一般的な企業よりは多少給与はいいと思...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
結構多くの非正社員が働いていて、もちろん昇進はないでしょうし、みんな給料もこれくらいだとおもいます。でも仕事内容が非常に楽しいので、同じくらいの収入の他...続きを読む(全150文字)
自分の好きなコンテンツに関われるのはとてもやりがいがあると思う。続きを読む(全32文字)
地上波ラジオだけでは衰退していくコンテンツではあると思う。イベントやさまざまな角度でファンを作らなければ時代に置いていかれる。続きを読む(全63文字)
仕事をメインで頑張る人が入る会社だと考えている。続きを読む(全24文字)
社長が女性であるため、女性が活躍できる文化はあると思う。続きを読む(全28文字)
選考を通してわかると思うが若者に好意的な人もそうでない人もいる。続きを読む(全32文字)
ニッチコンテンツであるからこその熱量は凄まじい。またラジオ番組で東京ドーム公演ができるという前例ができたことで番組を大きくしていくという点でやりがいは大き...続きを読む(全83文字)
ラジオから波及したイベント事業などが好調。海外では音声コンテンツがブームとなっていて、日本でもくるのではないかと言われているが海外とは聴取習慣が異なるので...続きを読む(全90文字)
ラジオの番組制作は少数精鋭、ディレクターの場合一人で何番組も担当するのが基本なので日によって就労時間は異なる。続きを読む(全55文字)
かなり上が詰まっているようです。それもあって30代社員の数は入社当時よりかなり少なくなってしまったそう。続きを読む(全52文字)
ラジオ業界は斜陽とはいってもニッポン放送は100億以上の売上がある。そのためもっとラジオの可能性を広げる新しいビジネスに投資してもいいのではないかと思う。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
わけの分からない制度と判断で給与が決められているので満足を感じている人が少ない。給料は他局に比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ハードな仕事を任されてもその分達成すれば評価してもらえる
半期ごとに面談があり、目標設定も話し合いのうえで決められる続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標設定が決められて、
上半期に進捗の確認を上長とする。
評価はほぼほぼグループ長の判断で決定することが多かった。何年も前の事なので今は...続きを読む(全506文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与については不満はなかった。評価制度についても半期ごとのフィードバックで場所に対する考えや自分の仕事面に対して見つめ直す機会が与えられる。続きを読む(全76文字)
初任給はそこまで高くはないが、残業手当、通勤手当などもあると聞いたため、満足できそう。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次を重ねれば順当に上がっていきますし、福利厚生も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の県内にいなければならない...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は売上や受注件数など定量的な指標が中心で、成果を出せば年次に関係なく評価されやすい仕組みです。目標や基準も比較的明確で、結果に対するフィ...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果を出せば、インセンティブにしっかり跳ね返ってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤が強制されるのにもかかわらず、休日手...続きを読む(全187文字)
社内では、番組成果や役割・企画力が評価につながる文化があり、企画提案や番組進行といった業務成果が評価に直結するという印象を受けました。続きを読む(全67文字)
平均年収は約1138万円であり、昇給は年1回、賞与は年4回制度がある続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 株式会社ニッポン放送 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウ |
| 設立日 | 2006年4月 |
| 資本金 | 4億8000万円 |
| 従業員数 | 148人 |
| 代表者 | 岩崎正幸 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-1111 |
| URL | http://www.1242.com/ |
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