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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッポン放送の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニッポン放送の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニッポン放送で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニッポン放送の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.1

ニッポン放送の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ニッポン放送の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオイベントをドームで開催するなど、ラジオ業界を引っ張っていくような事業を行っている。自分たちの持つブランド力をしっかり活かして成長させていける企業だと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

ラジオ自体の将来性は安定していないと思うが、ニッポン放送は若者からも人気のある番組が多いので様々な展開を行う事が今後重要だと感じている。続きを読む(全68文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年02月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオという点だけでいえば、将来性は乏しいが、数字の点で他局に比べても優位ではあるため、すぐに傾く様子はない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ラジオ局としてはさまざまなあたらしい仕掛けにチャレンジしており、柔軟性があるようには感じられる。ラジオという枠組みにとらわれないアイデアがあれ...続きを読む(全186文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他経営企画関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
radikoなどの普及により、ラジオ自体の聴収者数が増えている。
またそこをターゲットとして広告を打ちたい企業も増えているため、これから色々な...続きを読む(全210文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年04月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

AMのTBSと文化放送、TOKYO-FMが当時のライバルで、社内的にはかなり対抗意識が強かった。そもそも下り坂の業界だったので、業界全体でも工夫はしていた...続きを読む(全162文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ニッポン放送の 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知っている企業などと仕事ができたり、自分の考えていたものが実際にラジオという好きなコンテンツで形になるという面白さがある。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個性的ではあるが、特に嫌という人はおらず人として関わりやすい人が多かったので退職を悩みました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タスク...続きを読む(全173文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の分岐点(結婚・出産)などがちゃんと配慮されているからか、長く働いていらっしゃる女性が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、常に追われているイメージだったので残業がない日がほぼなく、残業をせずに帰っ...続きを読む(全120文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオが好きなら全ての業務がラジオに繋がっているため、すごくやりがいも魅力も感じられると思う。社員インタビューでもそのように答えていた。逆に好きでないなら...続きを読む(全102文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署にもよると思うが、稼動量から比べると年収なども高いとは言えないと感じる。初任給は固定残業含めて約25万。特別不満を持つようなものでは無いと思います。続きを読む(全76文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

部署にもよるとは思うが、エンタメ系なので不規則な動きも多いと聞いた。続きを読む(全34文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年07月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ラジオで1番ブランド力のあるANNを持っており、かなり昔から放送しており様々なノウハウがある。その中でラジオのイベントを東京ドームで開催するなど新しい分野...続きを読む(全108文字)

株式会社ニッポン放送の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

オールナイトニッポンや日本を代表するラジオ番組が多いので、その様なコンテンツの制作に携われる事はやりがいがあると思う。続きを読む(全59文字)

広告・マスコミ(放送業)の事業の成長・将来性の口コミ

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マスコミが斜陽だとしても、国営放送であるという立ち位置や、報道の速報性や信頼性が評価されているため、中の社員が雇用の危機に瀕することは少ないと思う。続きを読む(全74文字)

KBCグループホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

既存の事業にとらわれることなく、どんどん新しい分野にも挑戦しているため事業を行っていてとても新鮮さがある。課題はテレビ離れに対してどう対応していくかだと感じる。続きを読む(全80文字)

株式会社テレビ朝日の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総務省と繋がっており、国の通信インフラ企業として無くなることはないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、エンタメ領域ではY...続きを読む(全246文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

受信料の収入は減っているものの、NHKを信頼している世代も多いため真面目さや誠実さを表すテレビのジャンルであれば今後も需要はあると感じてる。続きを読む(全70文字)

株式会社テレビ西日本の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

Netflixなどの利用が増えたことにより、テレビの需要が特に若者世代では減っている。
テレビでしか届けられないライブの声やその他の情報をどのように切り...続きを読む(全98文字)

琉球朝日放送株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない。テレビというものがそもそも厳しくなってきている。売上も下がっている。別事業をしたほうがいいと思う。続きを読む(全75文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビ放送がなくなることは考えづらく、会社がなくなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、斜陽産業なのでどのよう...続きを読む(全100文字)

株式会社フジテレビジョンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
ディレクター・AD
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直ないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラの規制が厳しくなっているというのは確かに大きいが、それ以上にコンプラにビク...続きを読む(全104文字)

JCOM株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラの会社なのですぐにつぶれることはない。
母体も大きいので向こう10年くらいはまだ持ちそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全199文字)

日本放送協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ放送法がある以上は潰れることはないとおもいます。受信料で食う飯が美味いかは別の話ですがね。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料...続きを読む(全195文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニッポン放送の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニッポン放送
フリガナ ニッポンホウソウ
設立日 2006年4月
資本金 4億8000万円
従業員数 148人
代表者 岩崎正幸
本社所在地 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目9番3号
電話番号 03-3287-1111
URL http://www.1242.com/
NOKIZAL ID: 1599451

ニッポン放送の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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