リアルスタイルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
・スキルアップに関しては、社員が自己啓発のために書籍購入費やセミナー参加費用を会社が負担してくれる制度がある。
・キャリア開発に関しては、社...続きを読む(全485文字)

【良い点】
比較的バランスは取れる方だと思います。残業は、45h超えそうな人には、超えないよう注意を促す連絡がきます。夜10時以降働くためには申請が必要な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人が少ない分、裁量をもって働けます。また、どの職種だったとしても、ゲームの企画やデザインなど、意見はどんどん言える環境なので、職種に縛られずに...続きを読む(全179文字)

【良い点】
技術書の希望や貸し出し、CEDECの参加費用の負担など、学ぼうとしている人にはしっかりお金を使ってくれる会社だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ゲーム会社ですが真面目に勤務している人が多い印象です。時間にもルーズな人も少なく、コミュニケーションが取りづらい人もほとんどいなかったと期待し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
実務をとおして経験を積ませる方針らしく、OJTなどで早期に技術面を強化することは可能。
また、それなりに風通しはよいため気軽に先輩に質問できる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
開発への熱意や、余裕のある現場の様子を感じたため。
また、当時のオフィスが渋谷にあったのもアクセス面で魅力であった。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

【良い点】
裁量労働制度のため、仕事の速度と、性格しだいではある程度自由に働くことが可能。
多趣味な人間が多いため、それなりにプライベートを楽しめる。
【...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやプライベート干渉、何故か女性をあからさまに見下す環境でした。
意見をするも、一応面談は開かれますがまるで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
会社の方針として残業、休日出勤はできるかぎり発生しないように動いているためプライベートな時間はとてもとりやすいです
また、会社全体での有給休暇...続きを読む(全194文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)